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部署・役職名 | 【経理リーダー】IPO、M&A、IFRS適用など更なる成長に向けて経理チームの基盤強化を推進しませんか! |
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仕事内容 |
【募集背景】 当社はIT業界におけるシステムインテグレーターとして、着実に成長を続けており2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。 事業の側面では、プライム(一次請け)案件比率の向上や、DX事業を推進しており、社内の側面では、人事制度や人材育成体系の再構築、社員の働き方を刷新することで、より社員が働きやすく、キャリアアップを実現できる環境を準備しています。 今回のポジションにつきましてはPEファンド傘下で経営改革や各種コーポレートアクションを推進するために、経理チームの強化を行っており IPO、M&A、IFRS適用やグループタックスプランニングなど更なる成長に向けて経理チームの基盤強化を共に行っていく経理メンバーを募集します! 新しく生まれ変わる会社で大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験でキャリアアップを目指してみませんか。 【業務内容】 ■月次、四半期、年度決算などの決算リーダーとしてメンバーとともに推進していただきます。 ■タスクマネジメント・メンバーマネジメントを行いながら、経営改革に向けた各種コーポレートアクションの主担当としても経験を積んでいただきます。 ■定常的な業務に留まらず、財務戦略の策定や戦略にもとづく各種施策の実行についても管理担当役員等と伴走して取り組んでいただくことを想定しています。 <このポジションの魅力> ■1000名規模の事業会社の経理・財務に関してMBO後の経営改革に直接携わることができる貴重な機会です。IPO準備、M&A、IFRS適用、グループタックスプランニングなど、皆様の市場価値Upに必ず繋がる経験ができます。 ■大きな変革期にある弊社において、様々な提案やチャレンジができる環境があり、今後の日本のSIerにおける「新しい姿」となるような財務戦略・管理体制を描いていくことも可能だと考えております。 ■経験豊富な経営陣やPEファンドメンバーと近く、多くの学びを得ることが出来ます。 |
労働条件 |
<評価/教育研修制度> ・教育研修制度:各種資格の取得支援、資格取得奨励金制度、技術研修、マネジメント研修など 【雇用形態】 正社員(試用期間6か月) ※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。 【勤務時間】 9:00-17:30(所定労働時間7.5時間、休憩1時間) ※時差出勤あり ※全社平均残業時間:13.26時間 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5日)、特別休暇 ※各休暇は入社月から取得可能 ※年間休日(124日) 【加入保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 ・企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、社員持株会など ・資格取得奨励金(※奨励金支給には一定の条件を設けております) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・上場企業または上場準備企業での経理実務経験(5年以上)(年度決算、連結決算に関する実務経験・知識、監査法人対応) 【歓迎(WANT)】 ・税務業務経験・IFRSの経験 ・経営管理業務経験 ・企業結合会計の経験 ・メンバーマネジメント・プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・積極的に部内外とのコミュニケーションが取れる方 ・自分で考えながら業務に従事できる方 ・協調性を持って業務に従事できる方 |
アピールポイント | 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/16 |
求人番号 | 3936963 |
採用企業情報
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