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| 部署・役職名 | Culture ＆ Experience（Staff～Manager）【プライム上場｜国内発大手グローバルビューティーカンパニー】 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
配属予定の同部門は、2024年7月より設立された新しいグループです。 同社ミッションを実現するために、 パッション・コラボレーション・エクセレンスを原動力とするワークプレイスカルチャーを醸成し、 同社グループ社員のパフォーマンスを最大化させることをミッションとしています。 今後さらに強固な組織カルチャーを育むためにカルチャーアンバサダーとして、 様々なプロジェクト、イニシアチブ、イベントの計画から実行までを担います。 入社後は、GMの補佐として、またチームのリーダーとして、 人財戦略に基づいた組織カルチャー強化に関連するプロジェクト、イベントの企画・実施や、 社内コミュニケーションプランの策定を担当いただきます。 ・同社グループの人財戦略に基づき、日本およびグローバルで、 理想のワークプレイスカルチャーの実現のためのアクションプランを検討・企画・実行 ・上記に関連する社内プロジェクトのPMO ・社内向/社外向けイベントの企画・実行 ・エンプロイーブランディング戦略の策定と実行 ・ソーシャルメディア等を運用し、社内外のコミュニケーションを通じたブランド価値の向上 ・社内コミュニケーションを円滑にするためのシステム基盤構築（イントラネットの刷新などのプロダクト開発） ・ピープル＆カルチャー部門内のエンゲージメント向上とモチベーションの維持 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・組織開発、カルチャー変革等のご経験・大型イベント（社内向け・社外向け）の企画・運営経験 ・エンプロイーブランディングに関する戦略立案と実行経験 ・高いコミュニケーション能力とチームワークを促進するリーダーシップ ・日本語ネイティブ/英語ビジネスレベル |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/07 |
| 求人番号 | 3937029 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー エネルギー
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- 業界横断で【人事職】に特化しミドルレイヤーのご支援を中心に担当。 企業との連携を密に取るスタイルで、有益な情報をご提供し、 ご入社に至るまで丁寧にサポートさせていただきます。 【決定実績】 日系大手通信企業／日系大手電機メーカー／日系大手自動車メーカー 等
- (2024/10/07)
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