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| 部署・役職名 | 《静岡市》インフラエンジニア ～大手グループ／想定年収500万円～1200万円～ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1）AWS（Amazon Web Service）を使ったインフラリソースの構築・保守運用、ベンダー管理 70％） 2）社内ネットワーク、国際ネットワークの構築・保守運用、ベンダー管理 （20％） 3）上記を遂行するチーム（1人～2人）のチームマネジメント （10％） ※ただし、開発経験・年齢によりマネジメント比率が下がる可能性あり 《仕事のやりがい》 ・グローバル生産拠点（日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等）の環境構築・保守運用 ・パブリッククラウド（AWS）を積極活用し、新しい技術の取り込み、基盤安定稼働・業務効率化を推進 《3～5年後の想定されるキャリアパス》 ・AWSを活用したインフラ技術者 ・国内拠点のインフラ責任者、グローバル生産拠点のインフラ統括者 ■この求人のオススメポイント■ ★多数の経営人材を輩出、自らの成長も見込める環境！ ★世界のモノづくりに圧倒的な発想力で「大変革」を起こす！ ★世界中に24万社の顧客を持ち、破壊的なリードタイムの短さで、顧客に高い競争優位を提供！ ★少子化による製造ラインのロボット化・AI搭載・次世代SC。成長環境も整っています！ |
| 労働条件 |
■待遇・福利厚生■ 各種社会保険完備 通勤手当：上限5万円／高速代・新幹線代は支給不可 残業手当 住宅手当 退職金制度 厚生年金基金 従業員持株会 財形貯蓄 確定給付企業年金制度 保養所 テーマパークチケット優待 《入社に伴う転居／住居補助について》 ・引越し費用、賃貸初期費用、下見旅費は会社負担 ・単身赴任者の家賃は会社補助 ・赴任支度金 ・単身赴任手当 ・帰省旅費 月2回を限度とし往復交通費を支給 ■休日休暇■ 年間休日122日 完全週休2日制（土日祝※会社カレンダーによる） 夏季は計画年休取得、年末年始 結婚・出産・忌引・誕生日・赴任・産前産後・育児・介護休暇など 年次有給休暇（初年度10日、次年度以降20日） ■給与■ 想定年収：500万円～1200万円 ※メンバ～部長クラス ※昇給あり ※賞与あり（年2回：7月、12月）※変動賞与あり／業績による |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・AWSを使った環境構築・保守運用の経験 ・社内NW・WANの構築・保守運用経験 ・PJ管理の経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・オンプレでの環境構築・保守運用経験 ・基幹システム（ERP等）の保守運用経験 【歓迎】 ・製造業の業務知識 ・システム開発・保守運用スキル 【求める人物像】 ・AWSを使った構築・保守運用を経験された方（実際にご自身で作業経験がある方） ・PJを円滑に前進することができる（密なコミュニケーション、現場主義、ハンズオン） ・組織能力向上、チームメンバの市場価値向上に貢献できる |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/09 |
| 求人番号 | 3937060 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- ✴内閣府主催、静岡県プロフェッショナル人材参画エージェントです✴ 【静岡転職】として、西部・中部・東部全域の企業様より求人をお預かりしております。 個人のご成約実績はエンジニア系が多くを占めておりますが、業種・職種問わずにご転職支援を行っております。
- (2022/09/08)
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