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【未経験歓迎】スタートアップバックオフィス | エンタメベンチャーの経営課題を解決
年収：応相談
採用企業案件
株式会社indi
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- 資本金8百万円
- 会社規模非公開
- その他
- テレビ・放送・映像・音響
| 部署・役職名 | 【未経験歓迎】スタートアップバックオフィス | エンタメベンチャーの経営課題を解決 |
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| 仕事内容 |
indiは、ゲーム、ライブ、映画、Vtuber、アニメといったエンターテイメント領域において、マーケティングを軸に事業開発を行う会社です。お客様の事業成長を支援するクライアントワークと、自社事業の開発・運営を行っています。なかでも自社事業である「寝そべって聴くオーケストラ CHILL CLASSIC CONCERT」が大変好調で、沢山のお客様にお越し頂いております。 企業の成長を支える組織づくりに関わります。 経営チームと協働し、経営・組織課題の特定と解決のためのプロジェクトに従事いただきます。 経営企画、採用・人材育成、広報、DX…等、会社の成長のために必要な課題に対して成果を最大化させるためにどう在るべきか？を俯瞰的、多面的に考えます。 複数のスタートアップでCHRO,COOを経験してきた経営者の側で企業経営、組織開発を学びながら、新しいかたちのコーポレート人材を目指すことができます。 【具体的な業務例】 バックオフィス経験は問いません。 過去のご経験から、会社組織を育んでいくロールにチャレンジしたい方も歓迎いたします。 事業貢献への熱意や、プロジェクトを前に進めるためにコミットしたご経験があればご活躍いただけると考えています。 以下のコーポレート領域の業務より何をお任せするかを、ご希望やご経験にあわせてご相談をしていきます。 - 経営企画 indiの成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを推進いただきます。 新しいアイデアや戦略について経営陣とディスカッションしたり、社内外のパートナーと協調してイシューを管理・実行していく、重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。 具体的には、事業計画の作成・資金調達・経営管理・事業管理等ございます。 - 採用・人材育成・事業運営サポート 事業好調につき、組織も拡大していきます。来期、現在籍人数に対し倍近くの中途人材の増員を計画しています。採用のお手伝いから、willに合わせて面接までお願いする場合がございます。 また、人材開発プロジェクトの企画運営、タレントマネジメント、ナレッジマネジメント、時には事業運営サポートにも入ります。 - 財務経理 経理財務の実務や効率化のためのプロジェクト推進。組織拡大に伴い、財務基盤もアップデートしていきます。 - 総務・労務 組織拡大に伴い、在籍メンバーとともに基盤をアップデートしていく必要があります。社員全員が高いパフォーマンスを出し続けられるような環境構築、改善がミッションとなります。 - DX AIや最新のツールを導入し、社内の生産性を向上するためのDX施策をお任せしたいと考えております。 - その他、コーポレート広報の開発と運営など 【この仕事の魅力】 現在indiは業績好調で業務拡大を予定しています。今後数年で企業のフェーズを何段階も前進させていく挑戦ができます。 挑戦の過程では、資金調達による大胆な事業投資、小会社化やM&Aを含む多事業化、他社との事業提携など成長を意識した大きな一手も含まれてきます。 【この仕事で得られること】 ・複数のスタートアップでCHRO,COOを経験してきた経営者の側で企業経営、組織開発を学べる ・経営課題解決人材として、広いレンジでの仕事経験を積み、スキルやスタンスを育むことができる ・エンタテイメントコンテンツをより多くの人に届け、経済性も生む、という文化産業への貢献を間接的に実感できる |
| 労働条件 |
【雇用区分】正社員 【勤務地】本社（東京都目黒区） 【アクセス】目黒駅 徒歩8分 【勤務時間】 フレックス制度あり（コアタイム11:00～17:00） 平均残業時間30時間（2022年度実績） 【給与】想定年収 500万円～800万円 昇給年1回 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休二日制 ・土日祝・年末年始・その他会社の定める日 ・夏季休暇（連続取得3日間）、年末年始休暇、有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当月額3万円上限で実費支給 ・書籍購入補助 ・エンタメ給（年額上限12万円／過去1年で80%以上の消化実績） ・ファッション給（月額上限1万円／過去1年で90%以上の消化実績） ・家賃手当（オフィスの半径3km以内の居住を条件に、月額3万円支給） ・バケーション制度（勤続年数3年ごとに10日間の特別休暇付与） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - プロジェクトマネジメントスキル- 論理的なドキュメント作成スキル - 新しい業務効率化ツールのキャッチアップスキル - 他者と協働して計画的、効率的に仕事を進めることをリードした経験 【歓迎（WANT）】 - 経営企画/人事/情シス/財務経理などのコーポレートのご経験- コンサル、事業会社でのプロジェクト推進のご経験 - エンターテイメントコンテンツに関与した職務経験 - 業務を最適化、効率化するテクノロジーツールの活用経験 （Slack、Notion、Figma、Miro、Asana、ChatGPTなど） 【求める人物像】 - 成長意欲がある人 - 未知の領域にも諦めずに挑戦できる人 - 会社や人の成長のためにホスピタリティを発揮できる人 - 目的思考が強い人 - 仕事を前進させるための先手を打てる人 - もっとよい答えはないか？と最上思考で成果にこだわれる人 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/11 |
| 求人番号 | 3937077 |
採用企業情報
- 株式会社indi
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- 資本金8百万円
- 会社規模非公開
- その他
- テレビ・放送・映像・音響
-
会社概要
【設立】2018年11月1日
【代表者】金 永振
【資本金】800万円
【本社所在地】東京都目黒区目黒2-9-5
【事業内容】
indiは、映画・漫画・ゲーム・スポーツ・音楽・ファッションといった「文化産業」に対して、マーケティングを活用した戦略と実行支援でビジネスグロースを行う会社です。
【代表プロフィール】
CEO / Founder
金 永振 Eishin Kim
慶應義塾大学理工学部を卒業し、2005年に電通入社。
テレビビジネス・ディベロップメント、マーケティング・ディレクション、コンテンツ・プロデュースなどの業務を経て2018年に独立。
浅草生まれ浅草育ち、焼肉好きなやつ大体ともだち。
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