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部署・役職名 | 【土地活用営業】年休125日※東証スタンダード上場企業※創業55年の老舗ハウスメーカー |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は1969年に創立した総合「住生活」提案企業です。戸建住宅事業、マンション事業、リニューアル流通事業、リフォーム事業、不動産ソリューション事業の5つの基本事業に、暮らしをサポートするライフサポート事業、そしてエコエネルギーやOEMなどのフロンティア事業を加え、総合「住生活」提案企業として、お客様のよりよい人生のために生涯にわたるサポートを目指しています。 ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーにおいては過去5年連続「優秀賞」を受賞しています。 「特別優秀企業賞」やその他賞も受賞しており自信を持って働いていただける環境です。 「住まいと暮らし」にまつわる社会課題を解決する事が重要と考え、社会価値と経済価値の両方を創造する「CSV(Creating Shared Value)経営」を行っており、変わる社会、経済状況の中でも継続的成長を図っております。 【仕事内容】 土地オーナー様へアパートや保育園、デイサービス施設の土地活用事業提案とコンサルティングを行っていただきます。売主・買主双方の需要を掴むことが重要となるやりがいのあるお仕事です。 【業務詳細】 ・事業主様から新規出店計画などの情報収集 ・土地所有者様の情報収集(銀行様や税理士様、オーナー様等ルートはさまざま) ・土地所有者様、事業主様双方へ事業計画の提案、折衝 ・土地所有者様とテナント企業との間の条件のすり合わせ 【ポジションの魅力】 ◎インセンティブ制度がありますが、固定給割合の方がある程度高いため、安定した収入を得ることができます。 ◎年間休日125日で、プライベートと両立しながら働いていただけます。 ◎給与面、休日、働きやすさのバランスが良く、勤続年数14年と業界内でも長めになっています。 |
労働条件 |
【勤務地】 大阪本店:大阪府 大阪市西区 西本町1丁目4番1号 最寄り駅:Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩6分 転勤:無し 【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:変更無 【給与】 月給制 (月給\320,000~ 基本給\283,000~ 固定残業代\37,000~を含む/月) 賞与:年2回 ※インセンティブ制度あり 年間賞与:2回(6月・12月) 昇給:7月 固定残業代あり 【諸手当等】 通勤手当:全額支給 その他手当:業績手当・時間外手当・役職手当・住宅手当・育児手当等 【就業時間】 9:00~17:45(休憩45分/所定労働時間8時間) 時間外勤務:支給(固定残業代の超過分を支給) 【休日・休暇】 年間休日125日 完全週休二日制:土曜、日曜 夏季休暇(7日)・年末年始休暇(8日)・育児介護休暇・結婚休暇など 有給休暇:有(10日〜20日) 【保険】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生、その他制度】 ・社員持家割引制度 ・財形制度 ・社内融資制度 ・従業員持株会制度 ・借上社宅制度 ・育児と介護のための勤務時間短縮制度 ・社用車あり ・優秀社員表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度(合格祝金を支給、宅建士/25万円、一級建築士/38万円など) ・団体3大疾病保証保険加入 定年:60歳 定年後再雇用制:65歳 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・用地開発または不動産販売のご経験 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/11 |
求人番号 | 3937104 |
採用企業情報
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