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【山梨】インフラエンジニア（PL・PM）◆直受け案件のみ / キャリアアップ◎ / 自治体や学校現場のICT化を支援 / 年休126日

年収：応相談

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部署・役職名	【山梨】インフラエンジニア（PL・PM）◆直受け案件のみ / キャリアアップ◎ / 自治体や学校現場のICT化を支援 / 年休126日
職種	インフラエンジニアネットワークエンジニアプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	その他
勤務地	山梨県
仕事内容	■業務内容：プロジェクトマネージャー候補として、行政・教育現場のネットワーク・サーバシステム・インフラの設計・構築・運用保守に関わるプロジェクトをリードしていただきます。これまでのリーダー経験を活かしながら、よりフロントに立ってキャリアアップをしていきたい方、チームと一緒に成長していきたい方を求めています。行政・教育現場のネットワークシステムの企画提案から、設計、構築、導入後の運用・改善提案までをトータルサポートしているエーティーエルシステムズだからこそ、リアルな現場の課題を最前線でキャッチアップし、新たな価値の提供に繋げていける魅力があります。クライアント・エンドユーザーの現場に足を運び、社内外とのコミュニケーションを大切にしながら課題解決・サービス提供をしていきたい方は大歓迎です。具体的には… １．プロジェクトマネジメント業務（補佐業務含む）　下記、設計・構築・保守業務におけるPL（プロジェクトリーダー）として技術面からプロジェクトを推進し、PM(プロジェクトマネージャー）としてプロジェクトを成功に導くためのプロジェクト全体のディレクションを行います。　全体ディレクション、リスク管理、QCD（品質、コスト、納期）管理、進捗管理、人員や予算のリソース管理２.ネットワーク・システム設計、構築業務　インフラ基盤(物理サーバ、仮想環境、クラウド環境) からネットワーク（LAN・WANからルーター等）までトータルでネットワークエンジニアリングを提供をしています。３.ネットワーク・システム運用、保守業務　ネットワークシステムに係る運用保守業務をトータルでサービス提供しています。（障害検知、テクニカルサポート、監視サービス、ネットワーク利用環境保守、インフラ保守、ネットワーク保守、運用コンサルティング、アドバイザリ業務等） ■本ポジションの魅力：・派遣・出向・下請けが一切ないため、行政・教育現場というフィールドの中で、最前線に立ってプロジェクトマネジメントの経験を積んでいくことが可能です。・ネットワーク（LAN・WANからルーター等）からインフラ基盤(物理サーバ、仮想環境、クラウド環境) まで幅広い技術を扱うため、インフラエンジニアとしての領域を広げていける魅力もあります。・長期でサポートするクライアントが多いことや、現場に直接足を運ぶ機会が多いこともあり、クライアントとの関係を築きながらネットワーク技術で地域を支えることができる仕事です。・クライアントとの距離や関係性が近いからこそ、現場を重視したプロジェクトマネジメント経験を積んでいただけます。 ■技術領域・サーバ環境：物理、仮想（VMware、Hyper-V）、クラウド（Azure、AWS）など・サーバOS：Windows、Linux、GoogleChromeなど・ネットワーク環境：L2、L3、ルータ、F/W、無線アクセスポイント、メディアコンバータなど・ミドルウェア環境：Windows AD関連、G/W、Office365、GoogleWorkspaceなど・監視環境：Zabbixなど・インフラ（物理）環境：構内LAN、WAN、光伝送路網など・ファシリティ環境：無停電電源装置（UPS、CVCF）、自家発電機、空調設備など・セキュリティ環境：情報セキュリティポリシーの知識、運用など＜主な取引先＞・山梨、東海、北関東エリアの複数団体（自治体・学校現場）　等＜案件＞・自治体業務、教育に関わるネットワーク・サーバシステム・インフラの設計・構築・運用保守業務全般 ■組織構成：・ネットワークエンジニアリング部　文教/行政ユニットには、計20名（内訳：男性14名、女性６名）が在籍しています。・年齢は20代、30代が80%を占め、40代以上が20%と幅広いメンバーが在籍し、活躍しています。 ■チームの課題：プロジェクトごとに3～4人のチームを編成し、クライアントへのサービス提供や課題解決にあたっていますが、案件拡大によりプロジェクトやチームをリードできるPL・PM層メンバーの不足が課題となっています。会社が成長フェーズにあるため、今後もさらなる案件拡大が予測されており、今回チームを技術面やマネジメント面でリードしていただけるメンバーを募集する運びとなりました。 ■入社後に期待していること：各プロジェクトへの参画を通して、エーティーエルシステムズの業務理解を深めていただくと同時に、PL/PMとして技術面でのリード、顧客折衝、プロジェクトマネジメント（QCD管理等）などを実施いただき、プロジェクトを成功に導いていただくことを期待しております。まずは、入社後6か月程度を導入期間として、PM/PL補佐という立場でプロジェクトに参画していただきます。（※ポジション・期間などはスキルに応じて変動します。）プロジェクトへの参画を通して、チームメンバーや、クライアント、プロジェクト、業務プロセスの理解を深めながら、実践の中でプロジェクトリード/マネジメントの経験を積んでいただきます。その後は、スキルに応じてPL/PM候補/PMとしてプロジェクトマネジメントを担っていただけることを期待しております。 ■キャリアパス：スキルに合わせてプロジェクトをリードするインフラエンジニアとしてのキャリアパスを突き詰めていくことも、管理職を目指すキャリアパスを描くことも可能です。 ○プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ　各種プロジェクト（設計構築、運用保守など）にPL（技術）、PM（マネジメント）として参画することにより、行政・教育現場業務における技術およびマネジメントの経験を積んでいただけます。 ○マネージャー（候補含む）へのキャリアアップ　これまでのご経験やスキル、入社後のスキルアップの状況によっては、ユニット（10名前後のメンバー）を担当するマネージャー（候補含む）として、ユニットの基本方針・運営方針などを決定し、運営計画や戦略立案など、より自由と責任の裁量が大きい意思決定と同時に最終的な責任を担っていただくキャリアパスを描いていただくことも可能です。
労働条件	【雇用形態】正社員　　　　　　＜雇用形態補足＞　　　　　　　期間の定め：無　　　　　　＜試用期間＞　　　　　　　3ヶ月　　　　　　　試用期間中の労働条件変動なし【勤務地】甲府本店　　　　　住所：山梨県甲府市太田町9-7 　　　　　勤務地最寄駅：JR中央本線 / 甲府駅　　　　　受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）　　　　　＜勤務地補足＞　　　　　　リモート勤務可（週2日程度）　　　　　　※業務やスキルに応じリモート勤務が可能です。　　　　　＜転勤＞　　　　　　当面なし　　　　　＜在宅勤務・リモートワーク＞　　　　　　相談可（週2日リモート）【勤務時間】8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）　　　　　　休憩時間：60分　　　　　　時間外労働有無：有　　　　　　＜その他就業時間補足＞　　　　　　　■残業：月平均27時間【賃金形態】月給制【待遇・福利厚生】通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　　　　　　　　　＜各手当・制度補足＞　　　　　　　　　　通勤手当：会社規定に基づき支給　　　　　　　　　　住宅手当：条件あり　　　　　　　　　　社会保険：社会保険完備　　　　　　　　　＜定年＞　　　　　　　　　　60歳　　　　　　　　　＜育休取得実績＞　　　　　　　　　　有（育休後復帰率100%）　　　　　　　　　＜教育制度・資格補助補足＞　　　　　　　　　　■社外研修受講、資格取得支援　　　　　　　　　＜その他補足＞　　　　　　　　　　■永年勤続休暇（特別休暇5日＋勤続年数に応じた報奨金支給）　　　　　　　　　　■リフレッシュ休暇制度（毎年3営業日連続休暇を有給休暇とは別に付与）　　　　　　　　　　■財形貯蓄制度　　　　　　　　　　■確定拠出年金制度　　　　　　　　　　■健康保険組合の福利厚生制度（ジム・ゴルフ場の割引利用や旅行代金の補助等）　　　　　　　　　　■転勤者住宅手当（転勤者）　　　　　　　　　　■時短制度　　　　　　　　　　■自転車通勤可　　　　　　　　　　■服装自由【休日・休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日）　　　　　　　年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　　　　　　　年間休日日数126日　　　　　　　■年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）
応募資格	【必須（MUST）】・サーバ / ネットワーク / インフラ設計、構築、保守における実務経験（3年以上）・リーダーとしてプロジェクトに携わった経験（1年以上）【歓迎（WANT）】＜資格＞ ①PMP（Project Management Professional） ②IPA資格（基本情報技術者試験、ネットワークスペシャリスト、ITサービスマネージャ等）＜経験＞ ①ネットワークの設計・構築経験 ②プロジェクトマネジメント経験（進捗・リソース・QCD管理等） ③クライアント視点をもってプロジェクトに携わった経験 ④クライアントとの折衝経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/17
求人番号	3937136

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株式会社エーティーエルシステムズ

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