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部署・役職名 | 【山梨/リモート応相談】システムエンジニア(マネージャー)※自治体・教育向けBI/自社プロダクト/年休126日 |
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仕事内容 |
■業務内容: システム開発ユニットマネージャーとして、チームメンバーのマネジメント及び業務管理、収益管理、プロジェクト管理等を行っていただきます。 また、ユニットが所管している自社パッケージ製品(地方公共団体向けのデータ分析システム)の責任者として、プロダクトマネジメントもご担当いただきます。 具体的には… ・目標達成に向けたチームマネジメント(業務管理、収益管理、目標設定、人事評価、勤怠管理、1on1ミーティングでのメンバーへのフィードバック 等) ・自社パッケージ製品の価値を最大化するための、企画・設計・開発・運用保守にかかるプロダクト/プロジェクトマネジメント全般(機能拡張の方向性決定、進捗管理、リソース管理、QCD管理、仕様調整などの顧客折衝 等) ・その他開発システムや受託システムの構築導入にかかるプロジェクトマネジメント ・自社パッケージ製品のシェア拡大に向けた顧客への提案・見積 等 ■本ポジションの魅力: ・自治体が持つビッグデータを活用することで、地域や行政の「いま」を可視化し、「これから」を描く支援をするなど、データ・システムエンジニアリングを軸に、社会貢献性の高い事業を行っています。 ・安定した技術から、先進的な技術までを駆使し、プロジェクトに合ったシステム設計・開発を行っています。 ・エンドユーザーは自治体職員の方々になりますが、間接的にその街で生活する住民の方々の未来をデザインする製品を提供しています。 ・地域や自治体が抱える本質的な課題を見つけ、データ・システムエンジニアリングの技術を用いて未来を見据えた提案をしています。 ・派遣・出向・下請けを行わず、国、都道府県、市区町村といった様々なレイヤーの課題解決にチャレンジでき、クライアントが求めるものを最前線で具現化できます。 <主な取引先> ・都道府県並びに政令指定都市から人口10万人規模の全国の地方公共団体様 <案件> ・自治体の行政業務改善に向けたデータ活用による政策支援システム構築 ・自治体の教育分野におけるデータ活用による教育の質向上、指導支援システムの構築 ■マネジメントするユニットの課題: ・現在は、マネージャーが他部署と兼務する形で対応しています。メンバーは7名程で構成され、年齢は20代~50代と幅広いメンバーが在籍し、活躍しています。 ・今回、自社パッケージ製品に対する多くのクライアントからのお声がけに応えるべく、事業規模が拡大しております。 ・それに伴い、より一層のシェア拡大を目指し、体制強化を目的に専任でチームをマネジメントしていただけるマネージャーを募集しています。 ■入社後に期待していること: 必要に応じて、入社後1か月~3か月程度をマネージャー導入期間として、各マネジメント業務のバトンをお渡ししながら、チームメンバーとの関係性を築いていただきます。 また、プロジェクトマネジメントについても、まずはサブPMとしてプロジェクトに参加することで、実践の中でATLのプロジェクトマネジメントを習得していただくことを期待します。 その後は、入社後6か月を目途にユニットマネージャーとして独り立ちして、チーム/プロダクト/プロジェクトのマネジメントを担っていただければと思います。 マネジメントはもちろんのこと、ユニットリーダーとともに技術面でもチームをリードしていただけることを期待しております。 ■キャリアパス: システム開発ユニットマネジャーとして、チームマネジメント及び業務を牽引していただいた後、将来的には部長として事業全体のマネジメントをするポジションや、幹部候補として会社の経営に参画いただくことも考えています。 ■当社について: ・当社は、役職に関わらずフラットに話をすることができる風通しのいい社風です。 ・個人を尊重し、働くメンバーが最大限能力を発揮できるよう、活発に意見交換できる環境を整えています。 ・スキルアップ支援制度(社員の学びを支援する制度)や、社内勉強会(ゼロトラスト、クラウドサービス、生成AI等など)の開催といった技術を楽しめる環境もあります。 ・ICTにかかる専門技術と幅広い知識、アイデアで、ICTライフラインのトータルサポートをしています。 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件変動なし 【勤務地】ATL Tech-base 住所:山梨県甲府市上石田三丁目14番7号 勤務地最寄駅:JR中央本線 / 甲府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> ■リモート勤務可(応相談) ※入社3カ月程度はフル出社で勤務いただくことを希望しています。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 応相談 【勤務時間】8:30~17:30 時間外労働有無:有 <時短勤務> 応相談 <その他就業時間補足> ■残業:月25時間前後 【賃金形態】月給制 【待遇・福利厚生】通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:条件あり 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修支援制度 <その他補足> ■財形貯蓄 ■確定拠出年金制度 ■健康保険組合の福利厚生制度(ジム・ゴルフ場の割引利用や旅行代金の補助等) ■転勤者住宅手当あり(転勤者) ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装自由 ■リフレッシュ休暇制度 ■永年勤続休暇(特別休暇5日+勤続年数に応じた報奨金支給) 【休日・休暇】完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、育児・介護休暇(取得実績あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・Webシステム開発においてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験がある方(経験年数:3年以上) ・組織マネジメント経験(メンバーマネジメント・業務管理・収益管理)がある方(経験年数:3年以上) 【歓迎(WANT)】 <資格>①PMP ②応用情報技術者 <経験> ①開発言語:C#、SQL、JavaScript、HTML、R、Python ②フレームワーク:.NET Framework、Angular ③DB:Microsoft SQL Sever、Oracle Database ④IaaS PaaS:Microsoft Azure、AWS <能力> ・システム開発における要件定義・設計・顧客折衝 ・データベース設計・構築、クラウド技術(Azure、AWS) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/22 |
求人番号 | 3937149 |
採用企業情報
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