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| 部署・役職名 | ★人事部長候補★「世界的人気を誇るキャラクタービジネス」を手掛ける優良企業の人事全般統括／福利厚生◎で長期キャリア描く |
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| 仕事内容 |
経営陣のパートナーとして、人や組織の観点から会社の総合力および社員のパフォーマンスを高め、さらなるキャラクタービジネスのブームアップや社会的なロイヤルティの向上に貢献することがミッションです。 現在、当社の事業は大きく拡大しており、人事として、全社の中長期的な組織力強化に向けた組織改変、人事制度改善、また新しい採用手法へ挑戦や育成制度の再整備、更には多様な人材が働きやすい環境を整備するDEIへの取り組み、海外展開の推進を意識した人事制度の構築や海外法人との制度連携など、様々な挑戦を行っていただきます。 こうした取り組みを人事組織におけるトップの観点から、的確に推進、マネジメントできる方を募集します。 【募集背景】 現在、経営企画組織の中に人事組織が入っており、経営企画管理職が兼任しているが、事業成長とともに人事部を独立して置くことになり、人事部長としてのポストの方にお越しいただきたいと考えています。 【業務例】 ・人事組織のマネジメント ・組織改変提案、社員配置運用 ・人事制度改善、運用 ・新卒・中途の採用力強化 ・教育、研修制度の設計、運用 ・その他人事周辺制度設計、および他部門との調整 ・各種規程変更準備、新規規程作成の準備 など |
| 労働条件 |
【勤務地】東京都港区六本木 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 交通費全額支給（公共交通機関のみ ） ※試用期間3ヶ月 条件変更なし 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年末年始／5日 ・夏季／5日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 人事としてのご経験が10年以上で、尚且つ下記を満たす方（業界不問）・人事領域全体（採用、育成、制度設計、労務、法対応）のご経験 ・人事部門全体のマネジメント経験 ・人事領域における業務改善経験 【歓迎（WANT）】 ・社内において、様々なステークホルダーを巻き込み、調整したご経験・人事戦略立案、実行のご経験 ・組織における人事組織の部長経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/07 |
| 求人番号 | 3937169 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/04/11)
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