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| 部署・役職名 | 世界の製造業を変える！高難易度の課題解決SaaS／1人目のブランディング担当／IPO前・ストック◎ |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
～ベトナム・タイ・アメリカにも進出、海外展開も加速／製造業の紙ベース仕事を改革する数兆円規模ビジネス／製造業の2D・3D図面を管理し、世界メーカーの効率化と勢力図を変える～ 現在、マーケティング部門においてはデザインチーム（2名）や広報PRチーム（2名）、コンテンツ開発チーム（1名）が存在します。今回のポジションはこれらのチームを統括するマネジメントのポジションです。具体的にはミッション・ビジョン・バリューに紐づいたコミュニケーションストーリーを立案し、それを各部門と連携を行いながら形にして行く役割です。 PRやマーケティングでのタッチポイントだけでなく、フィールドセールスやカスタマーサクセスチームにおける顧客とのタッチポイントにおいて、獲得したい信頼を定義しながら、それを実現するコンテンツを開発していきます。 ＜仕事内容＞ －企業のビジョン、ミッション、価値観に基づいたブランド戦略の策定と、各部門を巻き込みながらその実行をリードする。 －ブランドのポジショニングを明確にし、競合他社との差別化を図る戦略を立案する。 －ターゲット市場の動向、競合分析、顧客ニーズの調査 －ブランドガイドラインを作成し、全てのマーケティング素材やコミュニケーションにおけるコミュニケーションを統一化させる。 －社内の各部門にブランドの重要性を浸透させる教育・啓発活動 |
| 労働条件 |
【待遇・福利厚生】 ・交通費支給（上限3万円） ・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等） ・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等） ・社用PC貸与 ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど） ・全社表彰 ・部活動 【休日休暇】 ・土日、祝日 ・年末年始 ・夏季休暇（2日間） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・toB、ToC領域において、数年間のマーケティングまたはブランディングに関連する実務経験・マネジメント経験 ・ブランドアイデンティティの構築と管理の経験 【歓迎（WANT）】 ・B2BまたはSaaS企業での経験データの収集・分析を通じてインサイトを導き出し、戦略に反映する能力。・経営陣やステークホルダーに対してブランド戦略やマーケティングプランをプレゼンテーションする能力。 ・チームをリードし、クロスファンクショナルなコラボレーションを推進する能力。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/07 |
| 求人番号 | 3937204 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/04/11)
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