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部署・役職名 | 【リフォーム|営業|経験者優遇】インセンティブは月給反映|契約実績に基づいて評価|実績重視だから営業に集中できる環境整備 |
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【弊社について】 北陸3県(福井・石川・富山)を中心に、 「月々3万円台から持てるお手頃住宅」のキャッチコピーで 規格住宅事業を中心に業績を伸ばし、 現在は、6事業(ブランド)で 14店舗を展開中です。 業績好調かつ案件数増加に伴い、営業職の募集を開始しました。 《事業ミッション》 「誰もが手に届く価格で高品質な住まいを提供し、変化を恐れず挑戦し続け進化する」 土地・建物・ローンのご相談をワンストップで解決。 月々家賃並みのお支払いでマイホームの夢を実現する事を使命としています。 グループミッションに準する既存事業とともに、新規事業も進めており、 より深いサービス提供を目指し続けています。 ●お任せする業務内容 リフォーム事業の営業職として 商談からご契約までの一連の流れをお任せいたします。 ・顧客希望のヒアリング ・リフォームプラン・見積もりのご提案 ・イベントへの参加、来場客の対応と受注の促進 ・ご契約・工事業者の手配(大型リフォームから水回りなど小規模案件まで) ・お客様へのアフターフォロー(施工後の点検、ヒアリング等) ※お客様のご要望とご予算をもとに、 企画提案からアフターサービスまでご担当いただきます。 【ポジション】 ご経験と適性を鑑みて、責任者職もご用意しております。 責任者の場合は店長として、 店舗の売上管理やメンバーの育成などマネジメントもお任せいたします。 【勤務地】 福井県・石川県・富山県の14店舗の中から 弊社の事業計画と、ご希望を考慮し決定いたします。 【ビジネスモデルの特徴】 業界ならではの古臭い仕来りを排除し、 現場の「合理化」「効率化」にこだわる企業です。 徹底的に現場のムダを省き、時間と人員のロスを削除出来ていることが他社との違いです。 【営業最適された環境の用意】 社長が営業出身であるため、営業最適の職場環境を用意しています。 ・営業に集中できる業務フロー(バックオフィス体制が強固) ・無駄な作業を省くためのシステム構築 ・営業力を高めるノウハウ・マニュアルはフル完備 このような「仕組み」が整っており、社内体制は盤石です。 『良い商品だから売れる、売りたくなる』 そんな風に自信を持てる、高品質な商品です。 『マイホームは欲しいが、高くて買えない』という お客様にニーズに、どこよりも真摯に応えるべく 長年かけて商品開発、商材販路の開拓を行っています。 【アピールポイント】弊社が推進する現場ファーストの働き方5選 ①営業・施工管理システム導入で、無駄な管理ナシ! 弊社では独自のシステム開発機関を持つため、 営業・施工管理の業務管理においても、全てシステム化しています。 面倒な書類の受け渡しや、時間をロスする連絡経路はすべて排除。 現場ファーストで、仕事を進める仕組みが全て揃っています。 ※システムは特許取得済み。 ②月給UP・賞与・インセンティブ支給も明確な規定あり 評価軸が明確なので、着実な年収アップが可能です。 やみくもに頑張る必要は、もうありません。 インセンティブは規定に従い、月給に反映して還元します。 自分の頑張りがすぐ反映されるため、モチベーションアップにつながります。 ③無駄な残業の徹底排除 業界内でも先進的な働き方改革を進めています。 サービス残業は絶対にしない規定があり、メリハリをつけて働く社風です。 みなし残業時間はついていますが、実態は月15時間程度です。 高い生産性を目指しているため終われば早く上がり、残業がないこともあります。 ご家庭がある方には喜ばれる社風です。 ④年休114日!産休/育休/子ども手当も完備でパパママも働きやすい 結婚、子育て、介護などのライフイベントを迎えても 会社で生き生きと働けるように、常に環境整備をしています。 産休・育休は男女ともに取得しており、復職もスムーズです。 子ども手当も支給し、家計を助けるサポートもあります。 困ったことがあれば相談できるバックオフィス体制です。 ⑤資格取得を全力で応援します! 北陸に根差した企業として、 福井・石川・富山で働き、キャリア形成する方を全力サポートしています。 資格取得に向けた勉強や補助なども行っており、 会社として応援しておりますので、挑戦したい事をお声掛けください! |
労働条件 |
■福利厚生 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・従業員割引制度(住宅購入) ・産前・産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・子供手当 ・新卒社員研修 ・一般社員研修(勉強会) ・定期健康診断 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・観葉植物の設置 ・服装の自由 ■勤務条件 8:45~18:45(休憩2時間含) 週休2日制、年末年始7日、夏期4日、年間114日以上 ■給与、手当 昇給 年1回、賞与 年2回支給 <収入例> 年収400万円/25歳 営業職/経験1年半 年収600万円/31歳 営業職/経験3年 年収700万円/36歳 営業職/経験5年 ※経験、スキルにより変動いたします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・住宅、不動産業界での営業経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験をお持ちの方・宅地建物取引士 【求める人物像】 ・メリハリをつけて業務に取り組みたい方 ・成果をきちんと認めてもらえる環境で働きたい方 ・店舗の責任者としてスキルアップしたい方 ・裁量をもって働きたい方 |
アピールポイント | 20代管理職実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/07 |
求人番号 | 3937222 |
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