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【東証プライム上場・京成グループの安定基盤／一般電気設備工事の施工管理／UIターン歓迎・転勤なし】
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
京成電設工業株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 設備・電気
- 鉄道
| 部署・役職名 | 【東証プライム上場・京成グループの安定基盤／一般電気設備工事の施工管理／UIターン歓迎・転勤なし】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 京成グループにおける電気設備工事を担っている当社において、施工管理業務をお任せします。 ※本職種は、鉄道電気工事の職種ではなく、一般電気設備工事に関する職種です。 ※経歴・経験に応じて設計・積算業務もお任せします。 施工案件は、京成グループ各社の事務所・商業施設・ホテルなどの他、グループ外の企業様の事務所、工場などがメインです。工事内容は、受変電設備、LED照明機器、非常用発電機など多岐にわたる電気設備の新設・更新工事を行なっています。 【募集背景】 グループ企業から安定的に仕事を受注しながら、グループ外のお客様からの受注をさらに伸ばしていくための増員募集となります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社／千葉県八千代市八千代台東1-45-20 京成本線 八千代台駅 屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 転勤：無 【勤務時間】 8：00～17：00（所定労働時間：8時間） 工事立ち合いで土日祝日に勤務がある場合があります。その場合振替休日があります。 【給与】 月給制 想定年収：600万円～800万円 月給：350,000円～400,000円 ※経験・スキルを考慮して優遇します。 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績計5.1ヵ月分 通勤手当：あり、月上限50,000円 住宅手当：あり、家賃補助制度 家族手当：あり、子ども1人10，000円等 残業手当：あり 資格手当（1級電気工事施工管理技士／13,000円、第一種電気工事士／5,000円）ほか 役職手当 【休日・休暇】 年間休日数：125日 休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：初年度10日（うち5日は入社時に付与） 育児休暇取得実績あり GW（2024年度5/3～5/6） 夏季（2024年度8/10～8/15） 年末年始（2024年度12/28～1/5） 有給休暇（2022年度実績取得率82％） 慶弔休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇 【福利厚生】 資格取得支援（受験費用は会社負担）、資格取得奨励金 厚生年金基金 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 制服貸与 社員旅行 保養所 共済会制度 退職金：あり 定年：60歳 (再雇用制度あり※65歳まで) 【雇用形態】 雇用形態：契約社員（契約期間：1年0ヶ月） 試用期間：無 契約の更新：有(業務習熟度・勤務実績等) 更新上限：5年 ※入社後1年間は契約社員、その期間も給与額は同額です。契約期間満了後、正社員として雇用します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・一級電気工事施工管理技士をお持ちの方・上記資格をお持ちでない場合、電気工事の施工管理業務の経験が概ね5～10年以上ある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・安定した会社で着実にスキルアップしていきたい方・転勤がない会社で腰を据えて働きたい方 【活かせる資格】 電気工事士（1、2種） |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/10 |
| 求人番号 | 3937235 |
採用企業情報
- 京成電設工業株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 設備・電気
- 鉄道
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会社概要
【設立】1980年5月1日
【代表者】小林 大祐
【資本金】5,000万円
【従業員数】84名
【本社所在地】千葉県八千代市八千代台東1-45-3
【事業内容】
■鉄道電気設備工事
■鉄道信号・通信設備工事
■一般電気・通信設備他工事
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