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| 部署・役職名 | 【内部監査室】＊ソフトウェアテスト市場 トップクラスシェアの企業 ＊「JPXプライム150」「JPX日経400」などに選定 ＊平均残業10h以下、週3日前後のリモート |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容:同社は毎年成長をしつづけており、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。 創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。 経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを発表しつづけております。 現在はビジネス拡張による組織体制の強化を図っており、特に強固なコーポレートガバナンス体制の構築は重要なミッションとなっております。 今回はミッションの中心となる内部監査室メンバーを募集いたします。 急成長中の会社において、内部監査体制の継続的な強化にともに取り組んでいただける方をお待ちしております。 ※ご経験によっては別の役職をご提案させていただきます。 【具体的には】 内部監査業務全般 ・J－SOX監査の整備／運用状況評価 ・グループ全体の業務監査 ・グループ監査役監査のサポート ・監査法人対応 【業務変更の範囲】 会社の定める範囲 |
| 労働条件 |
試用期間：有 3ヶ月 雇用期間：定めなし 9:00～18:15（休憩：12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ＜リモートワーク・在宅勤務＞ リモートと出社のハイブリッド（週3日程度の出社に加え、随時グループ会社往査のため出社あり） ＜残業時間＞ 月平均7.5時間程度 ※2023年8月期実績 ※上記はあくまでも平均なので、特に繁忙期などはその限りではありません。 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日（土・日・祝） ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・子女結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前、産後休暇（産育休取得率100％） ・育児休暇 （産育休取得率100％・男性取得率57％（希望者は100％）） ・介護休暇 ・病気看護休暇 ※平均年間休日：127日以上（年間休日120日以上＋平均有給取得日数6.9日） ※有給取得日数は2023年8月期実績 ・各種社会保険完備 ・給与改定年2回（年間給与上昇率約11％） ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 （一律手当として支給したなかから、確定拠出年金として拠出します。最大5万5,000円まで拠出でき、割合はご自身で選択可能です。） ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など ・在宅勤務手当（在宅勤務者のみ） ・出張手当 ・定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） 想定年収：800万円～1,400万円 想定月給：666,667 円 － 1,166,667円 ＜内訳＞ 月給：666,667円～ 基本給：485,067円～ 固定残業：126,600円～ ※時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給 ※30時間超過分は別途支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須要件＞※下記いずれかの経験をおもちの方①会計士資格保有者 （一般上場企業の内部統制監査経験） ②上場事業会社における内部監査および内部統制構築経験 （事業規模不問、チーム立ち上げ経験を優遇） ③IPO時の内部監査および内部統制組織の立ち上げ経験・チームマネジメント経験（役職不問） ＜歓迎要件＞ ・JーSOX対応の主担当経験 ・IT監査経験 ・上場事業会社の内部監査室長経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/07 |
| 求人番号 | 3937589 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 「経理」「人事」「法務」など管理部門求人に特化したエージェントの「管理部門キャリア」。 ・年収600万円前後の中核メンバー募集 ・年収800万円以上の部課長案件（企業によっては非管理職） ・年収1000万円～1800万円程度のCxO案件 上記のような求人をメインにご案内。
- (2024/11/20)
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