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車両熱マネジメント製品の熱流体機器およびその制御開発

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採用企業案件

採用企業

部署・役職名	車両熱マネジメント製品の熱流体機器およびその制御開発
職種	研究・開発機械設計
業種	自動車・自動車部品
勤務地	神奈川県
仕事内容	【担当業務と役割】主な担当業務は、以下の熱マネジメント分野の先行開発業務です。　・車室空間内の快適と省エネを両立し、空調による電気自動車の航続距離減少を最小化するエネルギーマネジメントシステムの開発　・電気自動車の電池及び車両全体の電気自動車のエネルギー効率を最大化する熱マネジメントシステムの開発　・熱流体システム開発知見を活かした、統合ECUや電気自動車の車載充電器の効率的な冷却システムの開発【具体的な仕事内容】下記業務を、開発実務担当として、もしくは開発現場リーダーとして推進頂きます。　・1D/3Dシミュレーションツールを活用した熱マネジメントシステムのソリューション検討や性能予測　・熱マネジメントシステムの要素部品（デバイス）の試作開発（CADによる設計・解析による性能評価・具体設計・試作機手配・実験評価）　・営業部門および事業部門と連携してOEM各社に対する技術提案の実施　・解析を活用した効率的な開発手法の開発【この仕事を通じて得られること】・自動車の電動化を支える技術に携わる事で、地球規模の課題である脱酸素に向き合っている実感を得ることができます。・電動化に加えて、ECUの統合化にも関わる事で、世界の自動車産業が直面する大きな変革に貢献する貴重な経験を積むこともできます。
労働条件	【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）超勤手当育英補助給付金 ※管理職は支給対象外【休日・休暇】完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日年末年始/夏季年次有給（初年度22日※4月入社の場合）慶弔・節目休暇育児休業　ほか【福利厚生】各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）持株制度財形貯蓄制度企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担 ■人材開発育成（一例） └スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 ■ワーク＆ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度
応募資格	【必須（MUST）】・熱流体機器または空調システムの開発経験（4年以上）・熱流体機器や車両熱システムの1D解析の実務経験（1年以上）【歓迎（WANT）】・MATLAB/Simulinkの操作経験があれば尚可・3DCADやCFDを使った開発実務経験（Simcenter FLOEFDやANSYS Fluent等の操作経験があれば尚可）・空調快適性に関する知見・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/10/07
求人番号	3937971

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