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クボタ/(精密機器製造部)資材調達

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社クボタ

  • 大阪府

    • 資本金84,100百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 機械
部署・役職名 クボタ/(精密機器製造部)資材調達
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属先部署の現在の役割・ミッション】
精密機器製造部の下で、生産管理課・製造課と並列の関係で組織。
計量機器製品を中心とした部材の調達業務全般、協力会社の管理・指導が役割。

【部署として今後目指している状態】
調達のパフォーマンスを高めるために、
資材課メンバーが各々の知識・スキル・経験を活かして連携しながら、
協力会社と協業・指導していくこと。
また、直近の課題は海外や新分野への事業展開を支えるために必要なQCDEレベルを持った
協力会社網へと再編成していくことで、事業拡大に貢献すること。

【現状と目指している状態とのギャップを埋める上での課題】
①海外展開に必要な輸出入業務手順の構築、運用
②海外や新分野展開に必須となる法令や規制の理解と遵守
③ ①、②に注力するための業務効率化推進
④資材経験の浅いメンバーのレベルアップ(部内教育・ベテランからのOJT等)

【具体的な仕事内容】
以下を軸にスタートしたいと考えています。
・協力会社の窓口担当者(調達業務全般を把握してもらうため)
・上記課題③の業務効率化の推進役

【仕事の進め方】
■業務内容
1.発注〜検収業務
  図面・購入仕様書に基づく見積取得→注文書発行→受入・検収→支払内容確認                                        2.協力会社のQCD管理
  Q:工程内不具合や市場不具合の対応、協力会社への定期品質指導、等
  C:サプライヤーとの交渉、相見積取得・発注先検討、セカンドソース開拓、等   
  D:納期回答チェック、納期調整、等
3.上記1.2.の業務の効率化推進 
------------------------------------------------------------
■仕事の特性
1.課内での仕事の分担
  協力会社別の担当割りがベース、
  製品別や製造職場別のとりまとめ役が必要な場合は個別に担当設定。                                       2.裁量範囲
  担当者裁量にて業務を推進していく。
  金額や影響度、判断レベルによって必要都度、上司または部内メンバーと連携する。                                           3.関わりの多い部門
  開発、設計、生産管理、製造(現場含む)、品質保証、企画 、営業

【ポジションのやりがいや魅力】
・重要テーマである海外や新分野への事業拡大に直接的に貢献することができます。
・協力会社の担当をすることで計量機器製品全般の調達品への理解を深めて頂ければ、
 将来的に精密機器ユニットの他職場でもその経験を活かすことができます。
・担当者の守備範囲も広く、製造現場との距離感も近いので
 モノづくり全般の理解が深められる職場です。
・2025年の堺製造所への移転に向けて思い切った業務改善を行いやすいタイミングです。

【想定されるキャリアパス】
・次世代の課長を支えるリーダー的なポジションへの成長を期待。
・輸出入業務についての専門性が備わった状態を期待。
・部内での職種ローテーションの可能性はあり。

【配属先部署の平均残業時間】
 20~30 時間/月 

【中途入社者の有無】
 有
労働条件 【雇用形態】正社員

【勤務地】
大阪府八尾市神武町2番35号 株式会社 クボタ 久宝寺事業センター
大阪府八尾市(久宝寺事業センター)および必要に応じて従業員の自宅(※)

●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※2025年末までに、クボタ堺製造所へ移転予定。
※テレワークは規定やガイドラインに則り行うことができます。

【勤務時間】
8:30~17:00(休憩45分)

【休暇】
年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる)
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(就労する事業所の年間所定休日による。)

【有給休暇】
最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)

【試用期間】
あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)

【保険】
雇用・労災・健康・厚生年金保険

【手当】
通勤手当 支給 ※会社規定による

【寮・社宅】
有 保有or借上
※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による

【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、
クボタグループファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など

【賞与】
業績、評価によって6月・12月支給

【昇給】
年1回

【勤務地・業務内容の変更の範囲】
(業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般)
  会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

(勤務地の変更の範囲:当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅)
  会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
応募資格

【必須(MUST)】

・製造、調達、管理、営業等に関わった経験。
・エクセルやGoogleアプリケーションの基本的操作。
(特に高度な知識は求めません)
・初歩的な英語の読み書き
(輸出入書類の意味が分かるレベルで可、常に初見の英語文書を読み書きするわけではない)

【歓迎(WANT)】

・RPA等の改善ツールを使用した業務改善経験
・輸出入業務経験
・図面読解(設計者レベルの高度な知識は不要)

【 学歴 】
 大学卒以上

【 語学力 】
 尚可(基礎会話レベル以上)
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/10/07
求人番号 3938300

採用企業情報

株式会社クボタ
  • 株式会社クボタ
  • 大阪府

    • 資本金84,100百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 機械
  • 会社概要

    【代表者】北尾 裕一
    【資本金】841億円(2023年12月31日現在)
    【売上高】単体:12,234億円 連結:30,207億円(2023年12月31日現在)
    【従業員数】単体:14,638名 連結:52,608名(2023年12月31日現在)
    【本社所在地】大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号
    【その他事業所】本社 阪神事務所:兵庫県尼崎市浜1-1-1 東京本社:東京都中央区京橋
               
    【事業内容】農業機械、エンジン、建設機械、パイプシステム、水処理システム、素形材、電装機器などの製造・販売・サービス

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