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| 部署・役職名 | インフラストラクチャーサービス部 ネットワークセクション バックボーングループ：グループマネージャー（INSD） |
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| 仕事内容 |
部署・サービスについて 弊社グループ株式会社は70以上のサービスを展開しており、他にはない独自の「弊社エコシステム（経済圏）」を展開しています。 私達インフラストラクチャーサービス部は、弊社グループ株式会社の成長を支えるべく“高品質なファシリティ、ネットワーク、コンピュート、ストレージサービスを提供すること”をミッションとして掲げています。そして、安定性、パフォーマンス、安全性、オンデマンド、環境への配慮、コストなど競争力のあるインフラストラクチャーによって、弊社をエンパワーメントしています。 常に新しいチャレンジをし、共に成長できる環境となっており、弊社グループ株式会社全体をリードしていくような活躍が期待されている部署です。 バックボーングループでは、高品質なバックボーンネットワークを提供することをミッションとして持ち、弊社グループ株式会社の通信の根幹を支えるバックボーンネットワークの中長期戦略策定・ネットワークグランドデザイン検討・既存ネットワークからの移行計画の策定・ネットワーク構築及びプロジェクト管理・運用管理を行っております。 バックボーンネットワークには以下が含まれます。 ・ DCI（データセンター間接続） ・ インターネット接続 ・ パブリッククラウドとの接続 ・ POP拠点 ・ グループ会社との接続 ・ 海外拠点との接続 果敢にチャレンジできる環境をお探しの方、是非ご応募ください！ 募集背景 弊社グループ株式会社は事業拡大を続けており、それを支えるインフラプラットフォームも拡大を続けております。安定的稼働の維持はもちろん、新規拡大のための様々なプロジェクトが進行しています。 成長するプラットフォーム／プロジェクト／リソースのマネジメントを担い、弊社の成長を支援し、共に成長してくれるマネジャーを募集しています。 業務内容 マネージャーは、エンジニアが活躍出来る場を作ること、そして経験・国籍・文化等が多様化したチームをマネジメント及び、グループ内の各種案件においてより大きな成果を生み出すことが最重要課題となります。 ＜入社後にお任せしたい業務＞ ・ エンジニアのキャリア成長の支援、パフォーマンスの最大化 ・ 各プロジェクトへのメンバーアサイン ・ 生産性及び品質向上のための戦略立案・実行 働く環境 チーム構成 ・ グループ長 1名 ・ 副グループ長1名 ・ チームリーダー2名 ・ メンバー10名（日本：7名、インド：3名） ・ NOC（日本、インド） メンバーの殆どはキャリアアップや幅広い経験・知識を積みたいと、キャリア採用にて弊社へ入社しました。 日本、インド、US、EUを拠点に様々な国や地域のメンバーが働いており、主に英語でコミュニケーションを取っています。 ＜機器＞ L2／L3 スイッチ／ルータ Cisco ASR／NCS／Nexus／Catalyst Cumulus ファイヤーウォール Juniper SRX ロードバランサー F5 BIG－IP LTM ツール類 Grafana, Prometheus, Kentik, Elastiflow PagerDuty Atlassian JIRA, Confluence, Bitbucket Slack, Teams |
| 労働条件 |
勤務時間:9:00～17:30 ※弊社グループ朝会実施の就業時間は8:00～16:30 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間 待遇・福利厚生:◆昇給※半年に1回の評価により月額給与を決定、賞与 年2回（6月、12月）※半年に1回の評価により業績賞与を決定 ◆通勤交通費 ◆各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、社員持株会、ファミリーデー、カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、コンビニエンスストア、フィットネスジム「弊社フィットネスクラブ＆スパ」（有料）、ヘアサロン「弊社サロン」（有料）、ランドリーサービス「弊社クリーニング」（有料）、マッサージ＆鍼「HARI－UP」（有料）、同好会活動、納会 等 ◆各種研修制度、自己啓発支援制度（Open Position制度） ◆社内託児所「弊社ゴールデンキッズ」 ◆ビザサポート、リロケーションサポート ◆フレックスタイム制、R－Time Shift（時差勤務） 休日休暇:完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件：・ 大規模かつ複雑なネットワークの企画・設計・構築・運用経験 ・ エンジニア組織をリードした経験 ・ プロジェクトマネジメント経験 ・ エンジニアの採用経験 ・ 組織内予算の管理経験 ・ ビジネスレベルの日本語・英語の能力 歓迎要件： ・ Tech Leadとして技術的意志決定をした経験 ・ 中長期投資計画策定をリードした経験 ・ グローバルチームのマネジメント経験 ・ ITILファウンデーション以上の資格保有 ・ PMPの資格保有 その他： 英語要件に関する補足 Japanese （総合 － 3 － 上級） English （総合 － 3 － ビジネスレベル） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/20 |
| 求人番号 | 3939783 |
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