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【建築施工管理（鉄骨系プレハブ戸建住宅）】年休125日※東証スタンダード上場企業※創業55年の老舗ハウスメーカー

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【建築施工管理（鉄骨系プレハブ戸建住宅）】年休125日※東証スタンダード上場企業※創業55年の老舗ハウスメーカー
職種	建築施工管理
業種	住宅設備・ハウスメーカー
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社について】当社は1969年に創立した総合「住生活」提案企業です。戸建住宅事業、マンション事業、リニューアル流通事業、リフォーム事業、不動産ソリューション事業の５つの基本事業に、暮らしをサポートするライフサポート事業、そしてエコエネルギーやＯＥＭなどのフロンティア事業を加え、総合「住生活」提案企業として、お客様のよりよい人生のために生涯にわたるサポートを目指しています。ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーにおいては過去5年連続「優秀賞」を受賞しています。「特別優秀企業賞」やその他賞も受賞しており自信を持って働いていただける環境です。「住まいと暮らし」にまつわる社会課題を解決する事が重要と考え、社会価値と経済価値の両方を創造する「CSV（Creating Shared Value）経営」を行っており、変わる社会、経済状況の中でも継続的成長を図っております。【仕事内容】 ■業務内容鉄骨系プレハブ住宅の施工管理をお任せします。 ■具体的にお客様への現場案内やご説明／取引先との打合／品質管理／工程管理／安全管理／予算監理／近隣対策 ◎基本的には戸建住宅ですが、お持ちの資格に併せて共同住宅や保育園などの施設建築にも携われる可能性があります！ ◎基本的には現場管理業務を全て担当していただきます。 ◎プレハブは一般的な建物とは違って、あらかじめ工場などで標準化し製造した部材を使って効率的に建てる建築物のため、戸建住宅の平均工期が3ヶ月程度と比較的短く、常時複数の物件を同時に進行していただきます。その際、ご自身の裁量で工期や費用を管理いただきます。 ■仕事の流れ・建築現場の確認（現場経費の見積作成）をし、設計部から設計図をもらいます。・工場と部材供給日程の調整をした後、取引先と施工スケジュールの調整します。・現場を訪問して安全／品質／予算／工程の管理をし、引き渡します。 ※案件開始から終了まで、発注資料の作成や報告書関係の書類も作成します。 ■ミッションお客様の想いを具現化、完成、そして確実にお引渡することです。お客様の理想の住まいづくりに直接携わることができ、お住まいの完成の喜びを間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。 ■ポジションの魅力・お客様が抱く理想の住まいを設計から引き継ぎ、形にできるお仕事です！・施工中や施工後にエンドユーザー様と直接コミュニケーションを取れます！・マニュアルや管理表に沿った建築監理から職方を束ねる工程、品質管理までお任せするため、マネジメント力身に付けられます。・技術職には手当があり、一級建築士、一級建築施工管理技士、第一種電気工事士いずれかの資格をお持ちの場合5,000円（月額）を支給いたします。 ■当社の特徴・CSV経営：未来社会[society5.0]の実現に向けて当社は地球環境を守り、人々の住生活の安心と安全をお届けすることで、社会に貢献する会社を目指しています。・安定企業：戸建てだけではなくマンションディベロッパーとしての機能や賃貸、福祉士施設など基盤が安定しており固定年収が高いです。
労働条件	【勤務地】大阪本店　建築部（プレハブ戸建住宅）：大阪府堺市堺区柳之町西１－１－２５勤務地最寄駅：南海本線線／七道駅＜各施工現場＞大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり転勤：無し【雇用形態】正社員試用期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：変更無【給与】月例給 ※インセンティブ制度あり年間賞与：2回（6月・12月）昇給：7月固定残業代あり＜年収例＞ 30歳：520万円　 40歳：670万円【諸手当等】通勤手当：全額支給その他手当：技術職手当・業績手当・時間外手当・役職手当・住宅手当・育児手当等【就業時間】 9：00～17：45（休憩時間45分）時間外勤務：支給（固定残業代の超過分を支給） └時間外勤務時間：平均20時間程度（繁忙期は40時間程度）【休日・休暇】年間休日125日休日：日曜日・水曜日・祝日夏季休暇・年末年始休暇・育児介護休暇・結婚休暇など【保険】・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金【福利厚生、その他制度】・社員持家割引制度・財形制度・社内融資制度・従業員持株会制度・借上社宅制度・育児と介護のための勤務時間短縮制度・社用車あり・優秀社員表彰制度・永年勤続表彰制度・退職金制度・確定拠出年金制度・資格取得支援制度（合格祝金を支給、宅建士／25万円、一級建築士／38万円など）・団体3大疾病保証保険加入＜各手当・制度補足＞家族手当：育児手当1人目2万円、2人目3万円、3人以上4万円住宅手当：1万円社会保険：社会保険完備　退職金制度：確定拠出年金制度有＜定年＞ 60歳定年到達以降、社内基準に基づき継続雇用制度有。＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞宅建：25万円、1級建築士：38万円他、公的・業務関連の資格取得祝金制度あり
応募資格	【必須（MUST）】・2級建築士、２級建築施工管理技士のうち、いずれかの資格をお持ちの方・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方・建物の施工管理のご経験がある方【歓迎（WANT）】・１年以上の実務経験がある方・1級建築士または１級建築施工管理技士の資格（合格者可）をお持ちの方
アピールポイント	女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/10/15
求人番号	3939933

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