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【設計営業（完全反響型）】「モデルハウス」や「営業マン」を持たない、独自のスタイルのハウスメーカー｜「設計士とつくる注文住宅」｜年間260棟を超える施工実績
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
株式会社コラボハウス
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- 資本金90百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
| 部署・役職名 | 【設計営業（完全反響型）】「モデルハウス」や「営業マン」を持たない、独自のスタイルのハウスメーカー｜「設計士とつくる注文住宅」｜年間260棟を超える施工実績 |
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| 仕事内容 |
【会社紹介】 当社は、「設計士とつくる注文住宅」をコンセプトに 愛媛、香川、徳島、岡山、大阪、秋田の６府県に設計スタジオを展開する注文住宅メーカーです。 2008年の創業以来、愛媛・香川地域を代表する勢いのあるハウスメーカーとして急成長を続けています。 現在では、年間260棟を超える施工実績を築き上げ、受注は引き続き好調、今年度も増収・増益を見込んでいます。 【採用背景】 近年、弊社の「設計士と作る家」というコンセプトがお客様から多くの支持をいただいていることを受け、さらなるスタジオの店舗拡大を行うことになりました。 今回は、エリア展開をするため、お客さまのために家づくりをサポートいただける「営業も行う設計士」としてご活躍いただける方を募集する運びになりました。 【職務概要】 お問い合わせをいただいたお客様と直接会話し、 営業設計として土地探しから設計まで一貫した家づくりをトータルコーディネートをお任せします。 ※コラボハウスでは、土地探しから資金計画、設計、工事など、家づくりの一連を１チームで行います。 〈具体的には〉 ・見積 ・契約処理 ・インテリアコーディネート ・CAD設計 ・現場管理 ・お引き渡し など 【当社の強み】 ＊設計士がお客さまと直接話をする営業スタイル＊ 弊社は、「営業担当者」ではなく「設計士」がお客さまと直接向き合います。 家を知り尽くした設計のプロとお客さまが直接打ち合わせ、ご提案することで極端なデザイン重視ではなく、断熱性や耐震性、メンテナンス性なども考慮した「住みやすくてちょっとカッコいい家」を実現しています。 ＊チームでお客様の理想の家づくりに向き合う＊ コラボハウスでは、土地探しから資金計画、設計、工事など、家づくりの一連を１チームで行います。 このチームには「設計士」「保育士」「現場監督」が、先輩後輩関係なく話し合い、アイデアを出し合いながら家づくりを進めており、 一人一人が多くの領域に関わることで、同業他社及び業界基準をはるかに凌ぐ「付加価値」と「生産性」を実現しております。 ＊「モデルハウス」も「営業」も持たない独自のビジネスモデル＊ 通常、ハウスメーカーでは「モデルハウス」にお客様を誘致し、営業担当者が接客を行います。このビジネスモデルは、効率性の観点では優れているものの、「設計に詳しくない営業担当者が接客する」こと、「高額なモデルハウス出展料が販売価格に上乗せされる」ことで、お客様にとって理想の家を実現しづらい状況でした。 そこで、弊社では「設計士が直接お客さまと接する」こと、「モデルハウスを持たない」ことで、「お客様の建てたい家を、お求めやすい価格で」提供するビジネスモデルを確立しています。このビジネスモデルが多くのお客様から支持され、近年急成長を遂げる企業へと躍進しました。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 10:00～19:00（休憩60分） 【給与】 年収：600万円～（賞与・手当込み）＋インセンティブ 月給：300,000円～（固定残業代含む） 能力・経験などを考慮して、加給優遇します。 ※インセンティブ設計あり。契約実績に応じてボーナスが支給されます。 〈年収モデル〉 33歳 入社2年目 完工棟数6件 600万円 35歳 入社4年目 完工棟数10件 750万円 36歳 入社6年目 完工棟数15件 1100万円 【勤務地】 愛媛県、香川県、徳島県、 岡山県、大阪府、秋田県 各当社スタジオにて勤務 ※勤務地はご希望を考慮し決定します 【休日・休暇】 年間休日108日 週休2日制 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 産前・産後休暇、育児休暇 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 ※業績、能力などによって支給 【福利厚生】 社会保険完備 定期健康診断 資格取得支援制度 慶弔見舞金 マイカー通勤可 達成旅行、社員旅行、社員の住宅取得割引 研修制度 【資格取得支援制度について】 必要な資格取得のための受験費用や、日建学院、総合資格、ユーキャン受講費の50～90%を会社負担。 また、設計デザイン等の勉強会や研修、イベント参加費、交通費、宿泊費の50～100%を会社負担。 ※必要な資格…一級/二級建築士、色彩検定、簿記、社労士、宅建、ファイナンシャルプランナー、インテリアコーディネーター など 【手当】 契約手当、フロント手当、住宅手当、 通信費手当、資格取得手当、車両手当、 通勤手当、建築旅行手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・住宅営業経験、もしくは、何かしらの設計業務経験者・住宅営業/設計業務どちらにも興味・関心が高い方 【歓迎（WANT）】 ・デザインの優れた戸建住宅を設計したい方・建築設計の知識、または業務経験 ・新規店舗起ち上げ経験者 ・一級建築士もしくは二級建築士をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 新規事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/05 |
| 求人番号 | 3939976 |
採用企業情報
- 株式会社コラボハウス
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- 資本金90百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
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会社概要
【設立】2008年6月2日
【代表者】志賀 翔吾
【資本金】9,000万円
【本社所在地】愛媛県松山市北井門2丁目12-5
【その他事業所】愛媛、香川、徳島、岡山、大阪、秋田
【事業内容】
住宅・店舗の設計・工事及びメンテナンス、リフォーム工事
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