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| 部署・役職名 | 【Designer－02】リードデザイナー・CDO候補 |
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| 仕事内容 |
【ポジションのミッション】 当社の会社全体のデザイン方針を指揮し、プロダクトのデザインにおいても統一感のある再利用性の高いデザインシステムを運用していきます。 また、デザインの重要性を社内に広める活動を推し進めます。 【具体的な役割】 ・チームメンバーのマネジメント ・経営層、プロダクトマネージャー、エンジニア等とプロジェクト推進 ・デザインに関する意思決定 ・デザインシステム・ガイドラインを主導し管理する ・顧客要望やフィードバックのヒアリング ・機能追加や改善案の企画、プロトタイプの作成 【ポジションの魅力】 当社サービスは幅広い業界をターゲットとしたマッチングプラットフォームです。 カメラマンの方、税理士の方、エアコンクリーニングの方、仕事を依頼する一般ユーザー、と幅広いユーザーからの声を聞き、 プロダクトに反映させるべく日々活動をしています。 当社サービスは急成長中のサービスですが、デザイン的統一性や洗練度はまだまだ足りていないのが現状です。 デザイナーの力でユーザー体験を向上させ、より便利なサービスにしていく伸び代が大いにあります。 また、デザイン組織を拡大していくにあたり、率いていく立場として組織を強くしていく挑戦ができます。 【活かせる経験】 ・プロダクトマネージャー・エンジニアとコミュニケーションをし、一緒にプロダクト作りに携わってきた経験 ・デザインチームの中でチームメンバーのデザインをレビューしたり方針を提案したりしてきた経験 【得られる経験】 ・急成長中のプロダクトに関わることができる経験 ・会社全体のデザインの方針を検討・決定し推し進める経験 ・デザインシステムを継続運用していく経験 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須スキル・Figma等のプロトタイピングツールを用いたUIデザインの実務経験 （デザイナーとしての実績がわかるポートフォリオをご提出ください） ・アプリケーションやソフトウェアの仕組みについてへの理解、関心 ・WEBサービスにおけるデザイン経験 歓迎スキル ・スクラムチームにおけるデザイン業務経験 ・デザインシステムの構築経験 ・UXリサーチの実務経験 ・マネジメント経験（メンバーとの1on1/デザインチーム内でのレビュー/メンバーの目標設定のサポートやフィードバック） 求める人物像 ・弊社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」共感していただける方 ・自分のこだわりが強いというよりも、顧客への価値提供のためのこだわりが強く、プロダクトの成功に熱意を燃やせる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/07 |
| 求人番号 | 3940242 |
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