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部署・役職名 | 【東証プライム上場/グローバル】経営や事業の根幹を支える機関法務(#経営との距離が近い #多種多様なキャリアパス) |
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募集背景 当社グループでは海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。 事業成長に伴い、各部門の組織規模も拡張する中で、会社が直面するリスクの種類や規模は日々変化しています。 リスクマネジメント部では、それらの変化に適切に対応し、今後も当社グループ全体のリスクの最適化を図りながら、継続的な事業成長を実現していきたいと考えています。 これまで以上に体系化された組織で上記を実現していくため、リスクマネジメント部のメンバーの採用を継続的に実施しています。 特に機関法務の領域においては、海外子会社を含めた子会社に対して、より実質的な管理を含めて役割を拡張していきたく、メンバーの増員を図っています。 仕事内容 経営や事業が正しく意思決定を行うための基盤を構築し、それを運用していくことを中心とした業務を担っていただきます。 具体的には、、、 ・株主総会・取締役会・監査等委員会といった各種会議体の運営 ・国内外の子会社管理、社内規程・職務権限の管理 など ※当ポジションでは、ジュニア~シニアの方々まで幅広く募集させていただいております └これまでのご経験やご志向、今後経験していきたいことや伸ばしていきたい能力などを伺いながら、柔軟に役割設計をさせていただきます。 仕事のやりがい・働く魅力 【成長企業における業務経験】 ・東証プライム上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。 ・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。 【グローバル対応】 ・MIMSを中心とした海外子会社へのサポートを通じて、グローバルの経験を積むことができます。 【機関法務】 ・機関法務は経営や事業が正しく意思決定を行うための基盤を構築するものであり、会社運営の根幹を支える重要な業務です。 ・当社の機関法務は、単なる文書の作成やレビューだけではなく、各種会議体を事務局として運営していくなど、より主体的に会社運営に関わることができます。 将来のキャリアパス 【リスクマネジメント部内でのキャリアパス】 機関法務という1つの横領域のアサインからスタートし、異なる領域や複数の領域を担当していただくことを想定しています。 部門の人員体制やご本人の興味にもよりますが、具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。 ・ローテーションや役割の拡張を通じて、内部統制などの他の横領域を担当していただく。 ・機関法務を担当することで、海外事業を含めた様々な事業と接することができるため、その知識と経験を踏まえて、縦領域の担当者としていずれかの事業領域を担当していただく。 また、複数の役割で成果を出し続けることで、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただける可能性があります。 【豊富なキャリアパス】 リスクマネジメント部に固定されるわけではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。 ・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 ・事業部への役割拡張(事業側の経営管理責任者等) ・(海外業務を希望する場合)MIMSの法務責任者などの海外キャリア など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 必須条件当社の「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」に共感をお持ちいただける方のご応募をお待ちしています。 ・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事をしたい。そういった人たちと一緒に仕事をしたい。 ・単に自身の能力や専門性を高めていくだけではなく、その能力や専門性を活用してより多くの人々に影響を与えたい。 ・自分自身の業務を通じて、社会や事業に対して貢献していきたい。 など 歓迎条件 以下のようなご経験がある方はご活躍いただける可能性が高く、歓迎いたします。 ・事業会社で3年間以上の勤務経験がある方 ・機関法務業務に従事した経験がある方 ・海外子会社との英語でのコミュニケーションが可能な方 求める人物像等 以下のような特徴を持つ社員が多く在籍しています。 ・正しいことを正しく行う誠実な方 ・文章の読み書きや細かい作業が得意で、好きな方 ・物事を論理的に考えることが得意で、好きな方 ・成果を出すことに対して強い意志を持つことができる方 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/10/07 |
求人番号 | 3940359 |
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