1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【投融資企画部】信用リスク評価手法の開発、管理体制の整備

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【投融資企画部】信用リスク評価手法の開発、管理体制の整備

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【投融資企画部】信用リスク評価手法の開発、管理体制の整備
職種
業種
勤務地
仕事内容 内部格付モデルの開発や2023/3月に予定されているバーゼル銀行委員会が公表している国際的に活動する銀行の自己資本比率等に関する国際統一基準の改正(いわゆるバーゼル )に際して、行内およびグループ会社の体制整備に従事。

【所管事項】
信用リスク評価の手法、検証、高度化およびそれに関するモデル開発等の信用リスク計量化の企画立案

【組織】
投融資企画部

【採用背景】
・様々な新種取引が増加しており、バーゼルの観点も踏まえた新たなリスク評価手法の構築を推進中。行内体制およびグループ会社での計測・管理体制の整備が急務で、2023/3月に予定されているバーゼル銀行委員会が公表している国際的に活動する銀行の自己資本比率や流動性比率等に関する国際統一基準の改正(いわゆるバーゼル )への対応や内部格付手法(IRB)へ移行を検討しているグループ会社支援も必要な状況であり、体制強化を狙う

【特徴】
当社グループの信用リスク評価業務に関わる企画立案を行う部署。
国際金融規制の動向と銀行をはじめとする金融機関の業務は不可分の関係にあり、金融規制の知見は不可欠。
フロント、審査との距離も近く、当該業務の現状および金融規制の動向を踏まえた信用リスクに関する業務企画が特徴の一つ。

【キャリアパス】
・本店各部、海外拠点、グループ会社のリスク管理、監査部署
応募資格

【必須(MUST)】

<経験>
以下のいずれかに該当
・大手金融機関にて格付モデル構築やパラメータ推計手法の改定あるいは監査等の実務経験
・大手金融機関にて信用リスク評価関連の業務に従事
・大手金融機関にてRA計測等のバーゼル規制を踏まえた実務経験
・大手金融機関にて内部格付手法(IRB)への移行実務の経験
・コンサルにてバーゼル規制に関わる業務支援経験

<スキル・資格>
・英語力上級がある方が望ましい
・統計検定2級相当の統計に関する知識がある方が望ましい
・格付等の評価モデルやパラメータ等の推計モデルの構築に関する知見がある方が望ましい
・バーゼル あるいはバーゼル に関する知見がある方が望ましい
・内部格付手法(IRB)の移行実務に関する知見がある方が望ましい

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/10/07
求人番号 3940387

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)