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| 部署・役職名 | 人事業務のDX加速のための企画・運営【本社人事部・HRXセンター】 |
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| 仕事内容 |
人事関連業務のDX推進、シェアードサービス部門におけるオペレ ション業務の分析・改善施策の企画、人事関連システムの開発・運営・保守、人事部内のOA管理等に関する事項 ●具体的には 人財戦略・施策を実現・サポートする「次期人的資源マネジメントシステム」の導入を進めております。人財マネジメントの高度化や人事オペレーション業務の効率化の観点から、業務要件のまとめ・定義、計画作成、導入・保守を担当しています。 ●業務の魅力 人財戦略の一環として23年度より当社人事部内に新設された組織にて、経営の要となる人財マネジメント高度化／人事オペレーション効率化にDXを活用し貢献できます。システムの側面から人事業務の在り方や課題を見つめ、対策を実践していくことにより、人事業務に関する幅広い業務知識と遂行能力を習得でき、人事分野におけるスペシャリストとしてキャリア・能力形成ができます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●必須経験人事部門において、「制度運営」または「主体的に制度改善に向けた、企画/実行」のいずれかに携わったことがある経験をお持ちの方 ●歓迎要件 ・人事・給与システム（SuccessFactors、Workday、OracleHCM、Company等）、就業管理システム（リシテア等）等の人事関連システムの企画・開発・運営・保守に携わった経験がある方 ・ICT（office365、SharePoint、他ツール等）を活用した新規施策の導入、業務改革経験がある方 ・人事業務などの集中管理化（シェアードサービス化）のプロジェクトもしくは、運営に携わった経験がある方 ●求める人物像 ・各ステークホルダーとしっかりコミュニケーションを取り、一定の条件・制限の中で解決策を策定・提言し、合意形成を構築する実行力を有する方 ・クリティカルシンキングと問題解決力を有する方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/07 |
| 求人番号 | 3940422 |
採用企業情報
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- メーカー サービス 物流・倉庫
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