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| 部署・役職名 | 人事マネージャー候補／グループ会社支援 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
人事に関する企画、運用 ・異動、採用、育成計画、人員計画、労基、福利厚生などに関する業務 ・人事制度の設計、導入、運用 ・海外子会社の人事業務に関するサポート ※主要子会社に出向いただきつつ、その他子会社にも兼務出向してグループ会社支援を行っていただきます。 ※ご経験やご希望にあわせてお任せする業務を決定します。 ■業務の変更の範囲：会社内でのすべての業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）・事業会社での人事実務経験（5年以上） ・英語（メールのやり取り、請求書・契約書など調べながらの対応ができるレベル） 応募資格（歓迎） ・ビジネスレベルでの英会話力 求める人物像 ・傾聴することができ、関係者と信頼関係を結ぶことができる方 ・主体性があり、物事を自分で判断してスピード感をもって仕事を進められる方 ・自分で高い目標を設定して成長できること ・他者の言葉に傾聴し、尊重できること |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/01 |
| 求人番号 | 3940504 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- メーカー サービス 物流・倉庫
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