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【人事部長候補】急成長ベンチャー企業／組織拡大に向けた人事基盤も一緒に創っていただきます！
採用企業案件
株式会社OTONARI
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- 広告・PR
- その他
| 部署・役職名 | 【人事部長候補】急成長ベンチャー企業／組織拡大に向けた人事基盤も一緒に創っていただきます！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社OTONARIの掲げている目標を達成するためには「どの事業部でどんな人がどのくらい必要か？」といった選定や、そのためには「どの媒体でいつから、費用はどのくらいで、、、」などといった、採用企画、その他既存社員の勤怠管理まで、社内の人事労務全般をしていただきます！ 能⼒のある⽅であれば組織創りや評価制度を構築するところにも即参画いただき、経営者⽬線で事業部の拡⼤を⼀緒にしていきたいと考えています。 弊社はベンチャー企業ということもあり、管理部門の人数もまだまだ足りな状況にあるため、 人事業務が落ち着いているときには、経理の簡単なお手伝いや、総務業務などもサポートに入っていただきます。 ◆業務内容詳細 ・採用ポジションの採用活動推進 ・採用戦略、戦術の策定とその実行 ・候補者、採用媒体、人材紹介会社とのコミュニケーション ・経営、部門長との採用計画のチューニング |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都品川区 JR山手線・東急池上線・都営地下鉄浅草線の五反田駅から各徒歩約4分 【就業時間】 10:00〜19:00（休憩1時間） フレックスタイム制でコアタイムは10:00〜17:00 【休日・休暇】 ・完全週休二日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤交通費支給（上限2万円） ・健康診断（年1回） ・備品貸与（ディスプレイ・チェア・PC等） ・ビジネス書籍のレンタルし放題 ・社員旅行あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方・論理的思考力と実行力のある方 ・人事採用の実務経験もしくは人材紹介営業の経験 【歓迎（WANT）】 ・人事戦略構築実務経験・SNSマーケティングの人事経験 ・労務、総務の実務経験 【求める人物像】 ・好奇心旺盛で、新しいものや新しいサービスが好きな方 ・利他の精神があり、クライアントやインフルエンサーやメンバーのために行動できる ・自責思考で物事を捉えられる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 新規事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/08 |
| 求人番号 | 3940630 |
採用企業情報
- 株式会社OTONARI
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- 広告・PR
- その他
-
会社概要
【設立年月日】2015年3月13日
【代表者】宮下 晴光
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都品川区西五反田2-13-6
【事業内容】
2025年には1兆円を越える成長が見込まれるSNS広告マーケット。
例えばInstagramはGoogle検索を超えるプラットフォーマー化しており、
キーワード検索が主流になり、インスタ地図機能や短尺動画「リール」などの
リプレイスが起こっています。
さらにSNS発のコスメやアパレルといった「ソーシャルコマース市場」が急拡大し、
GAFAを筆頭にシェア争奪戦が生まれるほどの盛り上がりを見せています。
こうした時代の変化やユーザーの購買意識の変容に合わせた事業展開で
当社OTONARIは成長して参りました。
弊社OTONARIは、
「売れるSNSマーケティングで欲しい商品との出会いを創り日常をアップデートする」を
MISSIONに掲げたSNSマーケティング領域に特化したSNSマーケティング企業です。
2015年創業以来、デジタル・ソーシャル領域で多くのクライアント様のマーケティングを
サポートして参りました。
今後も「SNS上で最も売れるメディア、ノウハウ、商品を保有する売れるSNSマーケティング企業」をVISIONに掲げ、
ファンの皆様、クライアント様、インフルエンサー様、従業員を幸せにすることを楽しみながら、
主体的なミッションへのコミットを続け、魅力の共創を増幅させて参りたいと思います。
【当社サービス】
■売れるインフルエンサーマーケティング
■OTONARI ASP
■インスタメディア
■OTONARI LIVE
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