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部署・役職名 | マーケティング(シニア) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【リード獲得】 ・イベントやブースの企画・運営・改善(自社イベント/EXPO出展/イベント協賛/外部公演など) ・「MNTSQ CLM」の導入を検討される顧客の課題に向き合った、セミナーの企画・運営 ・オンライン広告の運用・改善 ・LPでのCV向上のための分析・施策実行 【リードマネジメント】 ・MAツール(HubSpotなど)を活用した顧客への情報提供の設計・施策実行 ・マーケティング/セールス活動を行うためのデータの構築・整備 ・InsideSalesチームとの連携(リード引き渡し、フォローアップサポート) |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与詳細】 年収7,020,000円 ~ 応相談 年俸制(12分割した金額を毎月支給) 月あたり支給額:585,000円 〜 応相談 内訳:基本給(432,800円 〜 応相談)+固定残業代45時間分(152,200円 〜 応相談) ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【試用期間】 3ヶ月。ただし試用期間中も条件は変更無し。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 (土日)、祝日 ・有給休暇:入社時に13日、以降1年ごとに14日〜23日を付与 ・休暇:年末年始・GW・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など 【勤務時間】 ・所定労働時間:8時間 ・フルフレックス制(コアタイムなし) ・1日8時間相当の勤務時間を、当月内で調整しながら働くことが可能です <出社頻度について> ・リモートとオフィス勤務を併用しています ・原則、月8日以上の出社となります(週換算で週2日以上の出社) ・出社するタイミング・出社時間については、自由となります ※月1日全社MTGがあり、その日のみ原則出社となります 【福利厚生】 ◯諸手当 ・通勤手当:交通費全額支給(上限5万円) ・社会保険:健康保険(関東IT健保)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <入社時のオフィス環境構築支援> ・PCは会社指定の数タイプの中から選んでいただき、さらに一定範囲内でご希望のUpgradeを手配します ・マウス、キーボード等のPC付属品予算5万円 ・27インチディスプレイ ◯服装自由 ◯副業可(要事前申請) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 主担当として以下いずれか、もしくはあわせて計3年以上のご経験をお持ちの方* BtoBウェビナー/セミナー企画・運営経験 * 展示会・オフラインイベント等などの企画・運営経験 * HubSpot含むMAツール等の利用経験(類似ツールでOK) * マーケティング施策の設計・実行・振り返り・改善の経験 【歓迎(WANT)】 * LP等のページ制作ディレクション・ライティング経験* マーケティング施策の設計・実行をリードした経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 産休・育休取得実績あり フレックスタイム 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/08 |
求人番号 | 3940677 |
採用企業情報
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