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| 部署・役職名 | M＆A PMI推進担当（マネジャーシニア・マネジャー） |
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| 仕事内容 |
管理部門の求人になります。クライアントワークではございません。 【業務内容】 同社のCorporate Developmentは同社の成長を目的とした社内M＆A推進担当として、 案件発掘からクロージング、Post Merger Integration （PMI:買収後の統合プロセス） に至るM＆Aのプロセスを一貫してリードする役割を担っています。 同社のM＆A案件におけるPMIの方針策定・実行・全体の統括を事業部門（各サービス本部・クライアントグループ）とともに主体的にリードし、実務を牽引していただきます。 さらにチームの一員として世界中のM＆A/PMIエキスパートとの協業や海外のM＆A/PMIプロジェクトへ参画する機会があります。 こちらのポジションでは、現在も様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。これまでの所属・経験等に関わらず、ご興味がある方からの応募を心よりお待ちしています。 具体的な業務は以下の通りとなります。 ・自社M＆Aプロジェクトにおいて、担当事業部門と共に、PMI戦略の検討、計画策定・実行（プロジェクト管理）・全体の統括（経営、投資委員会へのレポーティング含む）を主体的にリードする（各案件における担当事業部門のPMI推進パートナーとなり、実務を牽引する） ・主にM＆Aのデューデリジェンス～買収完了準備～買収後（PMI）のフェーズに参画し、各種ステイクホルダ※と連携し、PMIプロセスを一貫して推進、直接プロジェクトのリーダーシップをとる 【ステークホルダー】 ステイクホルダーは経営、関係事業部門、M＆Aエグゼキューション部門（CDTS V＆A）、管理部門、買収先の経営層・社員 【組織構成】 コーポレートディベロップメント Venture＋Acquisitions（V＆A） 在籍人数：10名 現在M＆AのPMI推進担当者は3名 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・日常会話レベル以上の英語力 以下いずれか必須 ・事業会社でのM＆Aに事業統合（PMI）フェーズのご経験 ・コンサルティングファームや監査法人でのM＆Aに関する業務のご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/08 |
| 求人番号 | 3941011 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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- (2023/01/19)
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