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| 部署・役職名 | 人事（給与業務）【課長補佐】 |
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| 仕事内容 |
持株会社傘下のリスクコンサルティング会社（現在は350名規模）の同社にて、主に給与関連業務や人事システムの企画・運用などの人事業務に従事いただきます。 今後同社の人事部門の中核を担う社員として期待しております。 ＜業務例＞ ■ 月次および年次の給与関連業務（給与支払データの作成） ■ 人事システムの企画・運用 ■ 人事異動、人事考課等の業務 ■ 上記に付随する関連会社・社労士、当局等との調整等 【平均退社時間】：19－20時頃（繁閑あり）※22時以降の勤務は原則ございません。（社内ルールにより原則禁止） ※水曜日は19時消灯、月火木金は20時には消灯になっている為、出社の場合は残業少なめ 【働き方】在宅勤務制度あり（50％程度の使用率）、産休育休の実績もあり、小学3年生まで時短勤務可能なので柔軟な働き方が可能、シフト勤務も一部導入！ 【定年・再雇用制度】定年（60才）後に、1年更新の再雇用制度有、週に1回の出社のみでOK、時差出勤歓迎 【休暇補足】年次有給休暇のうち最大12日間を、夏期休暇（毎年度7～8月に5日）、アニバーサリー休暇（毎年度2日）、フレッシュアップ休暇（原則入社翌年度から毎年度5日）として計画取得します。 【オフィスのアクセス】 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩2分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩2分 都営新宿線「小川町」駅徒歩2分 JR線「御茶ノ水」駅徒歩3分 JR線・東京メトロ銀座線「神田」駅徒歩5分 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】■事業会社にて人事として何かしらの給与システムを使用した給与業務のご経験 【歓迎条件】 ■500名以下の規模の企業において幅広く人事関連業務に携わられたご経験 ■事業会社にて人事として人事システムや給与システムの導入、刷新などのご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/08 |
| 求人番号 | 3941175 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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- (2023/01/19)
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