選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 金融業界向け　デジタル変革推進コンサルタント（シニアマネージャー）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

金融業界向け　デジタル変革推進コンサルタント（シニアマネージャー）

年収：1200万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	金融業界向け　デジタル変革推進コンサルタント（シニアマネージャー）
職種	戦略コンサルタントシステムコンサルタントパッケージ導入コンサルタント
業種	その他
勤務地	神奈川県
仕事内容	【募集範囲と具体的業務内容】 FS事業本部のビジネス領域（大手銀行、ネット銀行、保険、共済、クレジット、リース）のモダナイゼーションやデジタルトランスフォーメーションコンサルティング案件のニーズが拡大しています。今回の募集ポジションでは、IT Value Transformationコンサルタントとして IT部門やIT機能・サービスに課題を持つお客様が策定したIT戦略に基づき、そのテーマ・プログラムの計画・実行を「デジタル変革推進領域」において着実に推進します。具体的にはデジタル技術・ソリューション等のテクノロジーを活用した事業、業務への直接貢献に向けたプロアクティブな提案、適用するという新たな役割を実践、定着するためのプログラムを企画、推進することを支援していただきます。当本部におけるテクニカルコンサルの先駆者として、顧客経営層と共に経営課題解決に挑み、お客様のカルチャー変革を起こしていくことで、ご自身の更なるスキルアップ・キャリアアップを目指していただけます。【個人に期待する役割やミッション】・クライアントプロジェクトリーダに認知されている・デジタル技術を活用した事業・業務変革に関わる中規模のプロジェクトをマネジメント・主に、現状把握・アセスメントとPgMO/PMO推進をマネジメント。目標設定～トランジション方針、トランジション計画作成を担当。・デジタル技術を活用した事業・業務変革プロジェクトに関する提言ができる（多視点、論理的、事実に立脚）・デジタル技術を活用した事業・業務変革領域における知識・知見と一定の問題解決能力を有する・デジタル技術を活用した事業・業務変革に関わる、適応技術、ビジネスモデル、業務・サービストレンド、ビジネスプラン化、 POCから実装に向けた計画等の領域について一定の知識と知見を有する【具体的な役割】 IT Value Transformationコンサルティングとして「デジタル変革推進コンサル」を実行します。 IT部門、IT機能・サービスに課題を持つお客様が策定したIT戦略に基づき、そのテーマ・プログラムの計画・実行を「デジタル変革推進領域」において着実に推進します。具体的にはデジタル技術・ソリューション等のテクノロジーを活用した事業、業務への直接貢献に向けたプロアクティブな提案、適用するという新たな役割を実践、定着するためのプログラムを企画、推進することを支援します。【仕事の魅力・やりがい】多様なルーツ（コンサルティング会社や外資SaaSベンダー経験者も複数人所属しています）を持つ、幅広い年齢のメンバーが在籍しており、活発なコミュニケーションが飛び交う、フラットで明るく風通しの良い職場です。複数のメンバーが、既にコンサル認定に挑戦しており、採用後のフォローアップ体制も準備しています。新しい取り組みやアイデアにも前向きな環境のため、従来のやり方に縛られることなく、これまでの経験やスキル、アイデアを存分に発揮いただける環境です。 ①最前線での顧客アプローチ: 国内の金融機関（銀行、ネット銀行、生命保険会社、リース会社等）を対象としたプロジェクトに直接関与し、顧客経営層の生の声をヒアリングしながら、最適なコンサルティングを提供することができます。自らの提案が顧客のビジネスを変革する瞬間を目の当たりにすることができます。 ②ビジネス貢献の実感: 自らが立案したIT部門変革のコンサルティングが、全国の金融機関で利用されることで、顧客のビジネスに対する貢献を実感できます。あなたのアイデアが実際のビジネス成果に結びつく喜びを感じることができます。 ③最先端技術との触れ合い: 生成AI等の部門利用も積極的に行い、最先端の技術や情報に触れながら、新たなコンサルティングサービスの立ち上げに関与し、様々な金融機関の経営層との人脈を構築することができます。本部内の技術革新の最前線をリードすることで、更なる自己成長を実感することができます。 ④多様な顧客との繋がり: 国内の多様な金融機関と繋がりを持ち、固定された顧客にとどまらず、社会課題に対して横断的に課題解決を提案することができます。広範囲なネットワークを築き、社会に対して影響力を発揮することができます。 ⑤スペシャリストとの協働: コンサルタント、デザイナー、オファリングエンジニアなど各分野のスペシャリストとワンチームで仕事を進め、組織を超えた多様なコミュニケーションを持つことができます。多様な視点からの学びと成長が期待できます。
応募資格	【必須（MUST）】・事実に基づき問題のクリティカルな原因を論理的に説明、分析フレームワークを駆使することができる・IT部門変革に関わる知識と知見を活用し、問題構造の理解や効果的な解決策を導きだすことができる・いくつかの企業に対して、IT部門変革のコンサルティングに従事し、その知見をプロジェクトに活かすことができる・IT部門変革において、全般的に（ＩＴマネジメント、ＩＴガバナンス、ソーシング戦略、外販強化、ＥＡ、モダナイゼーションなど）一定の知見を保有している【歓迎（WANT）】・大規模プロジェクトの提案～上流工程経験者・金融業界（特にメガバンク）のアカウント経験・経営層への提案活動経験・コンサル経験、新規開拓・新規ビジネス創出プロジェクト参画・中小企業診断士の資格、ITコーディネーターの資格保有者
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/10
求人番号	3941680

採用企業情報

富士通株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）