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クボタ／水中ポンプ用の電動機を主とした開発、設計（環境機械設計開発部）

年収：応相談

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株式会社クボタ

部署・役職名	クボタ／水中ポンプ用の電動機を主とした開発、設計（環境機械設計開発部）
職種	研究・開発機械設計
業種	機械
勤務地	大阪府
仕事内容	【配属予定部門】環境機械設計開発部：49名（部長含む） ┗ポンプ設計課：23名★配属予定課　　　　　　　　　 ┗開発課：12名 ┗バルブ設計課：13名採用時は、「ポンプ設計課」に配属（開発業務も兼任）を想定しています。【配属先部署の現在の役割・ミッション】国内外の官公庁・民間産業向けの大型ポンプの開発・設計を担っています。 ■設計課開発された製品をベースに、各案件の顧客毎に異なる要求に合わせたカスタムメイド（個別設計）を行い、納入製品の設計・生産指示を行います。 ■開発課製品開発が主業務で、ポンプの性能・機能向上を目的とした研究開発業務（開発企画立案、設計検討、解析/実験計画・評価）を行います。【仕事内容】現在の水中ポンプに使用される電動機は他社メーカーから購入していますが、その電動機を内製化するための技術導入・生産体制を構築する業務を推進していただきます。水中ポンプの設計からスタートいただき、ゆくゆくは社内初の電動機内製化に向けて、ご活躍いただくことを想定しています。 ■水中ポンプについて汚水や雨水の排水・移送をするため、水中に沈めて使用するポンプです。クボタの水中ポンプは大型の製品となり、下水処理場やマンホール（マンホールポンプ）など、様々な場所に使用されています。【具体的な仕事内容】（入社直後にお任せする業務イメージ）　標準的な水中ポンプの設計業務を主に担当し、　基本的な構造と技術的な内容を理解していただきます。（半年～1年後の業務イメージ）　水中ポンプ用の電動機(低電圧)の内製化に向けた課題を抽出し、　各課題に対し関連部門と連携しながら順次解決し、自社での設計生産を実現する。（数年後の業務イメージ）　水中ポンプに関するより高い技術力を身に着け、特殊な水中ポンプの設計者として　対応する場合や、社内製電動機のさらなる能力アップに向けた開発業務を継続する　などの可能性があります。　【仕事の進め方】 ■ポンプ設計課・基本的に個人単位で業務を行い、　0.5~2年程度の製作期間の案件を複数同時併行に進めます。・各案件の顧客毎に異なる要求に合わせた標準またはカスタム設計（個別設計）を行い、　納入製品の設計・生産指示を行います。 ■開発課・基本的に開発テーマ毎のチームで業務を行い、　1~3年程度の研究開発期間のテーマを基本専任で進めます。・開発テーマは、営業・製造・CS部門とコンカレントに計画を立てた開発企画に基づき、　研究開発を行います。（今後、電動機内製化についてもテーマアップし対応する予定）【やりがいや魅力】まずポンプの設計業務からスタートし、その後、電気の知識と技術を生かしながら、当社として初めてとなる電動機の内製を実現するというチャレンジングな取り組みとなり、社内の注目度も高くやりがいのある職務となります。開発業務は、一定の期間内に競争力向上につながる成果物の創出が求められる業務ですが、自ら考え発案した成果が、上記重要機器の機能/性能向上、新付加価値として受注貢献、製品機能として認知・発揮された際は、開発者/技術者として大きな達成感とやりがいを感じる事ができます。【部署として今後目指している状態】電動機メーカーに依存していた水中電動機の設計・生産を内製化し、水中ポンプのコスト・納期・品質に関する競争力を強化する。【想定されるキャリアパス】・水中ポンプ本体の設計リーダー・水中電動機に関する技術的な統括者・電動機または関連設備･機器に関する製品開発担当【募集背景】　欠員補充【募集背景　詳細】　　回転機械に関する技術者に対し、電気に精通した技術者が少ない状況です。　電機に詳しい技術者も約1年後には定年により退職予定となるため、　次世代を担っていただける人材を募集します。【配属先部署の平均残業時間】　30　時間／月【中途入社者の有無】　　有
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】大阪府枚方市中宮大池１丁目１番１号大阪府枚方市（枚方製造所）および必要に応じて従業員の自宅（※） ●敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり） ※テレワークは規定やガイドラインに則り行うことができます。【勤務時間】 8:00～16:30（休憩時間12:00～12:45）【休暇】年間休日125日　土日祝休み（事業所カレンダーによる）年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（就労する事業所の年間所定休日による。）【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）【試用期間】あり　3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険【手当】通勤手当　支給　※会社規定による【寮・社宅】有　保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による【福利厚生】退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタグループファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など【賞与】業績、評価によって6月・12月支給【昇給】年1回新卒月給【勤務地・業務内容の変更の範囲】（業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般）　　会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。（勤務地の変更の範囲：当社全事業所　および必要に応じて従業員の自宅）　　会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
応募資格	【必須（MUST）】・大学での電気に関する基礎技術習得・誘導電動機または発電機の設計もしくは開発経験者・機械図面や、電気回路図を読み理解/表現できる基本的な知識【歓迎（WANT）】・ポンプ等（回転機械）の設計に関する基礎知識・モノづくりの立場からの図面改善提案の経験・英語のスキル（海外拠点、海外メーカーとのビジネスメールの経験など）【学歴】　　大学卒以上（理系）【語学力】　　尚可（基礎会話レベル以上）
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/11/07
求人番号	3941784

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