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部署・役職名 | 【所沢】木造設計◆土日祝休◆年休120日◆実働8H以下 ◆ワークライフバランス◎ |
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仕事内容 |
【仕事内容】 民間案件 (主に戸建住宅) に関する木質工事の設計業務をお任せします。 <具体的には> お客様との打ち合わせ 施工チームおよび施工業者との打ち合わせ 木造住宅等の設計業務 ※勤務地は所沢本社を想定しております。 <働き方> システムで勤怠管理を行うなど全社で働き方改革を推進しています。 月平均の残業時間は29時間程度になります。 土日祝休み 年休120日とワークライフバランスを保てますので、安定して長期就業可能です ! 変更の範囲: 会社の定める業務 【企業概要】 西武建設は2021年で創業80周年を迎え、2022年3月31日よりミライトグループ (現ミライト・ワン グループ)の一員となりました。ミライト・ワングループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設は創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。 【事業内容】 (1)地域開発・交通インフラ・・・ 安心・信頼・優れた技術をもとに、「鉄道土木」 を中心とした都市基盤整備に取り組んでいます。 (2) 生活環境・・・環境の保全と創造に目を向けながら、高度な技術で未来につながる生活の基盤を構築しています。 (3) 住宅・・・地域の環境と人の「営み」 が調和する、快適な空間づくりを目指します。 (4) スポーツ・レジャー・ホテル、ゴルフ場、スキー場、遊園地など土木・建築で培った技術を活かし、生活に潤いを与える 「楽しさ」 をオールシーズン、幅広く提案します。 (5) リノベーション・・・建物に耐震補強を施すなど元々の性能以上に新たな付加価値を加えることで 「安全・安心」をお届けしたり、古くなった建物をより長く愛着をもって過ごせるよう再生します。 【企業理念】 社会の発展に貢献するためのさまざまな取り組み 同社では、「社会に信頼されよろこびを共有する活力ある企業を目指します」という経営理念のもと、社員や顧客がよろこびを共有できる環境づくりに励んでいます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヶ月 期間の定め:なし ※3ヶ月後正社員登用の予定 直近の実績は正社員登用率100%です。 正社員登用前提の契約社員採用です 契約の更新:有 (人事評価に基づく) 更新上限:無 【勤務地】 本社/埼玉県所沢市くすのき台1-11-1 最寄り駅:西武池袋線 所沢駅 変更の範囲: 会社の定める事業所 転勤:当面無し ※人員配置等の都合により、 転勤となる場合がありますが当面はなし。 【勤務時間】 就業時間 : 8:30~17:15 (所定労働時間: 7時間45分) スライド勤務時間制度 残業月29時間程度(全社平均) ※週1ノー残業デーあり 休憩:60分 時間外労働:あり 【休日・休暇】 年間休日数:120日 休日休暇形態:完全週休2日制 (土日祝) 年間有給休暇:10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) 育児休暇取得実績あり 年末年始休暇、年次有給休暇(3ヶ月経過後5~10日付与)、時間単位年休取得制度、半日単位振休制度、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 【給与】 月給制 通勤手当:あり 住宅手当:なし 家族手当:あり(正社員後、同社規定による) 残業手当:あり 現場手当 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:あり 【福利厚生・制度】 昇格者研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修、資格取得支援講習会ほか 厚生年金基金:なし 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 食事手当 財形制度 保養所利用可 レジャー・リゾート施設利用割引(ホテル、ゴルフ、スキー、ベルーナドーム)など 寮・社宅:あり(正社員後、同社規定による) 退職金制度:あり(正社員後、同社規定による) 地域限定社員制度 (仕事と育児介護との両立など、 多様な働き方に応える制度) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・設計業務のご経験・建築士 二級以上 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/20 |
求人番号 | 3941795 |
採用企業情報
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