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| 部署・役職名 | 全社横断でのシステムアーキテクト（先進的ICT技術を活用） |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 ソフトウエア＆システムエンジニアリング統括部は、全社視点でのソフトウェアエンジニアリング展開推進組織として、開発方法論や開発ツール等の先端領域の技術導入・開発・試行、及びソフトウェア生産に関わる対外活動と標準化活動推進により、SI・サービス競争力強化に貢献する組織です。 【職務内容】 当グループは、先進的ICT技術をOMCS（オープン・ミッション・クリティカル・システム）のSI技術と経験を駆使して評価・開発し、性能、可用性などの非機能特性にもとづくシステム評価、アーキテクチャレビューを横断的に実施しております。また、当社のSI・サービスの将来技術発展とアーキテクト・エンジニア人材育成を全社でリードしており、具体的には以下の職務をご担当いただきます。 ■システム評価・アーキテクチャレビュー（6割、メイン業務） ・新サービス・新製品・新技術の先行評価と全社展開 ・高難度、大規模システム開発におけるアーキテクチャレビューの実施と全社展開 ・プロジェクトからの技術相談に対して、システムアーキテクトとしての技術的な知見・情報の提供 ・アーキテクト活動の生産性向上のための提言、施策立案、遂行 ■アーキテクト・エンジニアリング人材育成（4割、サブ業務で時期により変更有） ・毎年当社グループ90名程の次世代リーダーエンジニアに対し、アーキテクト育成施策の運営、育成計画のフォロー、および、市場・技術動向、事例による講座のアップデートの推進 ・育成したリーダーエンジニアの実践の場として、アーキテクチャレビューチームを組織化し、実PJに入り込んでアーキテクチャレビューを実施 ・ITSS レベル4以上のアーキテクトに対するコミュニティの主催と事例・ナレッジ共有の推進 ■具体的なPJ事例（年間20PJ程度） ・DX化を目的とした新規開発案件に対して技術支援を実施し、PJの課題を抽出するとともに、解決策を提案 ・モダナイゼーション案件に対する、非機能要件定義、アーキテクチャレビュー、移行方式設計に対する技術支援を実施しPJの課題を解決をリード ■携わっていただく技術領域 ・仮想化技術、クラウドネイティブ技術などの先進的ICT技術 ・Gartnerのハイプサイクルに沿った先進的ICT技術” 【ポジションのアピールポイント】 ・社内の様々な部署と連携して、多様な事業・システムに対して技術・知見を発揮できます。 ・新規技術の習得やご本人が興味ある技術に関して拡大推進が行えます。（AI、Agile、デザイン思考、サイバーセキュリティなど） ・多種多様な研修（ヒューマンスキル、職位に準じた研修）や教育機会（PMPなどのプロジェクトマネージメントスキル、情報処理技術者資格、AWS、Azureなどのベンダー資格）が提供され、多様な成長機会があります。 ・コンサルティング、マネージメント、専門的な技術領域など多様なキャリア開発が可能であり、社内公募制度を活用することで、自らキャリア開発を実践することができます。 ・当チームは5名ほどの少数精鋭なチームであり、各自が当事者意識を持って業務を進めています。全員が協力して業務を遂行しているので、期待される成果に対して、最後までやりきることができ、達成感を満たせます。心理的安全性が高く、職位や経験に関係なく、主体的に様々な改善策やアイデアが出てきます！ ・チーム内のコミュニケーションは、月次の1 on 1や週次のコワーキング時間などで活発です。 ・残業は20時間程度です。休日出勤、深夜勤務は原則ありません。 |
| 労働条件 |
正社員 役職 課長レベルを想定 給与 900万円～1100万円 勤務地（詳細） 東京都港区 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 勤務時間 8:30～17:15（コアタイムなし完全フレックス制度適用） テレワーク制度あり 休日休暇 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、 振替特別休日 年間休日125日 待遇・福利厚生 【施設】独身寮、保養所 【各種制度】住宅資金融資制度、財形貯蓄、従業員特殊会、退職金、企業年金 【全社教育】 ・階層別教育（新入社員、年次別、新任役職別など） ・キャリアデザイン研修（ライフプランなど） ・目的別研修（CS、情報リテラシー、安全環境管理、語学など） 【部門教育】 ・技術教育（ネットワーク、セキュリティ、OSなど） ・営業教育（営業スキル、営業プロセスなど） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 いずれかMUST・5年以上のシステムアーキテクトとしての経験 ・5年以上のシステム開発の上流工程の経験 【歓迎（WANT）】 ・TOGAF、または、情報処理試験システムアーキテクト資格・官公庁領域のSI経験 ・システム開発での工程全体での経験 ・ビジネスアプリケーションの構造からシステムの方式決定に至る経験 ・10億円規模のSIプロジェクトにおけるマネージメントの経験 リモートワーク 週半分以上可能 システム開発の上流工程の経験が必須（要件定義、アーキテクチャ設計など） ・統括部：130名、グループ20名（内本ポジションのチーム5名） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/08 |
| 求人番号 | 3941809 |
採用企業情報
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