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| 部署・役職名 | 大手金融機関向けアカウントセールス（リーダー、エキスパート、マネジメント候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【担当業務】 金融機関（特に銀行）の法人／リテールを中心としたユーザー部門やシステム／企画部門と多くの接点を持ち、金融トレンドをベースとしたビジネス企画やSI案件の獲得に注力。 対面非対面チャネル・営業のDX化、キャッシュレス、社会貢献、電子化などの潜在ニーズやマーケット動向に合わせ短期～中長期な提案を推進。 またメガバンクグループのお客様に対しても、ITを活用した生産性向上やビジネス改革による共創ビジネスも行う。 上記の実現へ向け、ターゲットとしたお客様部長・次長クラスとの情報交換から、アカウントプランのPDCA・チームマネジメントなどを行うリーダーとなっていただく。 【キャリアパス】 当面は大手金融機関（特に銀行）のアカウントのリーダーとして、まずは社内外各ステークホルダーを知りリーダー補佐として慣れていただく、徐々に営業戦略（アカウントプラン）策定、プラン遂行し、担当領域の拡大・戦略テーマの獲得を目指した活動を実施。 成長度合いや組織貢献度に応じて、半年～数年の間にマネージャーとして配下のメンバーを統率し新たな営業活動推進いただくイメージ。 その後のキャリアパスにおいても、より戦略性の高い領域で組織貢献が高ければ、更なる上級職の道が見えてきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①経験ITでの営業経験があり、提案活動に際し、お客様、開発をリードしたことがある方 ②人物タイプ リーダーとしてメンバーを牽引するマネジメントができ、 またお客様の次長・マネジメントクラスとの接点を開拓・維持・強化できるタイプ 【歓迎（WANT）】 銀行もしくは他金融機関の何かしらの業務の知識を保有、 経験している事が望ましい 年収 822～1490万円 スキルに応じて提示年収を決定いたします。 ◆週休2日制（土・日） 祝日 ◆フレックスタイム：有 コアタイム9時～11時の朝型、10時～12時の通常型の2パターンあり ◆子育て手当 ◆住宅手当 ◆年次休暇積立制度 ◆出産育児休業制度 ◆従業員持株制度◆短時間勤務制度（育児・介護等） ◆親睦会 ◆部分在宅勤務制度（育児・介護等） ◆ヘルスキーパー（企業内理療師） ◆借上独身寮完備 ◆契約保養所 ◆契約施設（スポーツ関連） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/10 |
| 求人番号 | 3941898 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- この仕事はかかわった転職者にどんなに素晴らしいオファーが出ても、短期的な成果では測り切れません。 長い年月を経て、はじめてそれが良い転職だったかどうかわかる仕事だと考えています。 だから私は、転職者の「人物」にアグレッシブに賭ける、というポリシーで転職のお手伝いをしています。
- (2024/11/13)
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