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| 部署・役職名 | 【未経験歓迎】ファンドマネジメント【アセット・マネジメント会社/東京】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社のファンドマネジメント部もしくはアセットマネジメント部に所属し下記に従事していただきます。 【ファンドマネジメント部】 ■ポートフォリオ戦略の立案＆推進、年次運表計画・予算案の作成 ■ファンドパフォーマンス分析（Net IRR・Cash Yield計算）、四半期毎のモニタリング ■個別投資案件のリスク・リターン分析、売却の検討（Hold－Sell Analysis）、エグゼキューション対応 ■投資家対応、ICメモ作成、各種レポーティング対応 等 【アセットマネジメント部】 ■アセット/ポートフォリオの中長期運用計画、年次予算の作成及びその為のインフラ構築 ■アセット/ポートフォリオの収益向上施策の立案・推進 ■アセットのHold－Sell分析、売却業務、取得・売却クロージング業務 ■アセット取得時のアンダーライティング補助 ■アセット/ポートフォリオパフォーマンスモニタリング、投資家レポーティング 等 【やりがい・身につくこと】 ●市場拡大が見込まれるオルタナティブ投資のリーディングカンパニーで国内・海外機関投資家の資金を運用する経験が得られる ●戦略的思考、マーケット理解、金融および不動産市場の深い理解が求められ、ファンドが投資目標を達成し、競争力を維持するためのスキルを身につけることができる ●開発ファンドからコアファンド運用まで幅広い業務経験が得られる ●物流以外のアセットクラスも経験しキャリアに厚みを持たせられる ●将来的にはチーム/部のマネジメントなど目指すことができる |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 フレックスタイム制（フルフレックス）、休憩時間：60分（12:00～13:00）、時間外労働有無：有。＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 【年間休日120日】 週休2日制（土日） 年末年始休暇（4日）、ボランティア休暇（2日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇）、年次有給休暇（最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動） 年俸例：650万円～1,200万円（25歳～35歳例） 月収例：54.1万円～100万円（12分割） ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は経験、能力、前職給与を考慮し決定します。 各種社会保険完備 通勤手当 時間外手当 社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど、屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■財務三表の理解 ■不動産への興味関心 ■PCスキル｛Excelスキル（関数V－Lookupレベル以上）、PowerPoint、Word ■テキストでのコミュニケーションに抵抗感がないレベルの英語力 ※今後ファンドマネジメントにチャレンジしたいという意欲をお持ちの方であれば、未経験者も歓迎です！ 【ターゲットとする業界・企業など】 不動産会社（デベロッパー、仲介会社、PM会社等）、投資顧問会社（REIT運用会社、不動産私募ファンドAM会社等）、投資銀行、証券会社、銀行、生命保険会社、コンサルティング会社等 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/08 |
| 求人番号 | 3942168 |
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- 不動産 建設 エネルギー
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