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| 部署・役職名 | 【テレコム】アプリケーションエンジニア （通信キャリア、プラットフォーマーの サービスAPのアジャイル開発）※アジャイル未経験歓迎 |
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| 仕事内容 |
■業務内容 通信キャリア事業者が注力している非通信事業（コンシューマ向けサービス）のサービス開発の提案と実行を目的とした開発エンジニアを担当。 非通信事業（コンシューマ向けサービス）の領域は大別すると以下でこれらの領域においてデジタルサービスを提供する事業領域に従事。 「金融、エンターテイメント、ライフサポート、ショッピング、ヘルスケア」 通信キャリアが提供しているサービスアプリケーションのアジャイル開発エンジニア＊ ＊内製開発を志向する顧客に対し、内製開発体制の一員として、開発（Dev）、もしくはスクラムマスタ等を担当しつつ、当社の立場として5名程度のチームの管理、技術的な指導、プロセス改善実行等のリーダ業務を行う。 適性に応じて以下アサイン予定です。 ①POA（Product Owner Assistant） お客様であるPOの右腕、時には代わる立場であるPOAとしてPKIの設計やプロダクトの要件検討など、プロダクトのビジネス価値最大化に取り組む。 ②スクラムマスター チームのメンバーが能力を十分に発揮できるようにサポートし、プロダクトオーナーやステークホルダとのパイプ役として開発が円滑に進むよう開発を推進する。 ③アーキテクト プロダクトの競争力の源泉となるアーキテクチャを担う役割としてお客様のビジネスの継続的成長を実現する、クラウドネイティブなシステムアーキテクチャをデザインする。 ④Dev（開発者） プロダクトの開発要員。スクラム開発に参画しスプリント（開発サイクル）を回すことに従事。 ■ポジションの魅力（仕事のやりがい、案件の特徴） ・新しいアーキテクチを活用し、様々なコンシューマー向けプロダクト開発に関わることができる。 ・顧客と非常に近い立場で、顧客と共に協働が行なえる。 ・他事業部の社員も含む多様で魅力に富んだ仲間とのアジャイル開発を通し、価値を生み出し、自己成長が実現できる。 ■組織メンバー構成、組織の雰囲気 20代、30代のメンバで構成しておりワンチームで和気藹々と運営している。 今、この世にないサービス領域を開拓している。 顧客とも距離が近いのとBtoBtoC領域も多いのでエンドユーザーを感じやすい。 ■キャリアパス（身につくスキル・成長イメージ） キャリア事業（プラットフォームサービス）×ITの世界でモダンな開発、最新技術を使用する環境が提供される。社会情勢を捉えたスピード感のある事業領域を体験できます。 マネジメント志向（PM）、スペシャリスト志向（アーキテクト）など、どちらのご志向でもキャリアパスが用意できます。 スピード感のあるIT投資の実行領域においてのモダン開発スキル（ハイブリッド開発）を身に着けることができます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:20 ＜その他就業時間補足＞ ※職制により専門業務型裁量労働制の場合あり（みなし労働9.5時間／日、時間外労働なし） 【待遇・福利厚生】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：支給額は当社規定による 寮社宅：寮あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度併用 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨制度他 ＜その他補足＞ ■都市手当（10,000円～） ■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度 ■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など ■リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）、テレワーク、在宅勤務 ■育児・介護制度（フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置） 【休日・休暇 】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 創立記念日、5月1日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度20日※入社時期により按分）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜スキル・経験＞・コミュニケーション力（開発メンバと円滑なコミュニケーションをとるマインドがあること） ・積極的な姿勢（能動的な課題定義と解消を行うスタイル） ・Web開発、アプリ開発、アーキテクト、ノーコード開発における、ある程度の知見 ■業務別の必須要件 ①POA（Product Owner Assistant） Webアプリケーション開発の要件定義 ②スクラムマスター Webアプリケーション開発のPL／PMの経験 （※サブリーダー、開発メンバーの経験でも可） ③アーキテクト 複数システムとの連携を含むパブリッククラウドを活用したクラウドネイティブアーキテクチャのデザイン経験 ※各経験年数はご経験年次に応じて求めます。 【歓迎（WANT）】 ■コンシューマ向けサービス開発経験ある方■スクラム等のアジャイル開発手法の知見のある方 ■クラウド上での開発、環境構築の経験のある方 ■Web,アプリ開発において品質管理、品質保証の知見のある方 ＜マインド＞ アジャイル開発の経験は必須ではありません（入社後の研修等でスキルが身につきます）が、下記のようなマインドのある方を希望します。 ■コンシューマ向けサービス開発を主体的に実行する意欲があること ※自らが開発したサービスを世に出し、そのフィードバックを受けたいというモチベーションのある方 ■他者と良好な関係を築けること ■自発的に学習に取り組めること ■変化に対して柔軟であること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/02 |
| 求人番号 | 3942533 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- リクルートグループより、決定人数がエージェントトップだったため、ベストパートナー賞を受賞致しました。
- (2020/03/31)
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