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部署・役職名 | マーケティングコンサルタント(マネージャー候補)|顧客のデジタルマーケティング課題(MA/web/SEO.etc)を中心に支援を行なっていただきます! |
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仕事内容 |
【具体的な業務内容】 ◆ピープルマネジメント - KPI設計 - 1on1 - キャリアプランニング など ◆業務マネジメント - サービス改善の見直し - 事業成長戦略の策定と実行 - 新規顧客の獲得および既存顧客の維持・拡大 - 事業の成長を促進するための新しいマーケティング機会の発掘 - 売上目標の達成と予算管理 ◆マーケティングコンサルティング - ウェブマーケティング戦略の策定と実行 - SEO、SEM、ソーシャルメディアマーケティング、コンテンツマーケティングなどの各種マーケティング施策の企画・実施 - データ分析を通じたマーケティング効果の測定・評価 - クライアントとのコミュニケーション、要件のヒアリング、提案資料の作成 - ウェブサイト、ランディングページ、デジタル広告の最適化 - 顧客のニーズに応じたカスタマイズ提案 - チームの管理・指導、スタッフのトレーニング - 最新のマーケティングトレンドの調査・導入 - クライアントのビジネス目標達成のためのサポート - 競合分析および市場調査の実施 【募集背景 】 コンサルティング事業部は2024年10月より新設された部署になります。成果に徹底的にフォーカスしたマーケティングコンサルティングを提供していきます。短期的な効果が期待できるWeb広告運用を中心に、集客支援を総合的にサポート。広告運用のみならず、コンテンツ制作やメール作成、A/Bテストなど、多角的なサービスを展開し、クライアントの成果最大化を目指します。3年後には「成果を出すコンサルティング」で日本トップレベルのマーケティングコンサル集団を目指します。 計画通り運用MRRが増えている状況で企業に対してコンサルティングサービスを提供するコンサルタントとして新しいメンバーを募集するのと同時に、BPaaSプランをよりよいサービスにしていってくれることを期待しています。事業部としてCCのターゲット顧客の成果を伸ばしていくためにはハイタッチのCSは今後も重要性が増してくると考えています。企業様の成果をコンサルタントとして伸ばしていくのと同時に組織の成長を牽引してもらえるような管理職候補としての活躍を期待しています。 【当社のコミットメント】 「働くに楽を。」をミッションとして掲げ、企業の成長を支援するデジタルマーケティングSaaS企業です。 当社は、中小企業を主なクライアントとし、売上向上に全力でコミットしています。 多くの企業が売上拡大に課題を感じる日本市場において、持続的な成長には売上の確保が不可欠です。 私たちは、デジタルマーケティングの力を通じて、顧客の売上拡大を実現し、事業成長をサポートすることを社会貢献と位置づけています。 全国に広がるクライアントに対して、誰もが使いこなせるデジタルマーケティングツールを提供し、ビジネスの成功を後押しします。 |
労働条件 |
【給与形態】 月給:49.5万円~63.1万円 基本給:43.3万円~58.1万円 固定残業代:4.9万円~6.2万円(11時間~18時間分) ※残業代補足:超過した時間外労働の残業手当は1分単位で追加支給 【賃金備考】 月給制/給与改定サイクル:年2回 賞与:年2回 昇給/昇格:人事考課に基づき年2回 【福利厚生】 残業手当(全額支給) 交通費支給(上限5万円/月) 各種社会保険完備 役職手当 出張手当 従業員持株会制度 福利厚生施設利用制度 育児短時間勤務制度 時差出勤制度 新規事業支援制度 社内表彰制度 【休日・休暇】 年間休日日数:120日以上/週休2日(土日・祝) ※社内カレンダーに準拠 産休育児休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 介護休暇 マタニティ休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 BtoB企業をWebマーケティングコンサルタントとしての実務経験(7年以上)メンバーマネジメント経験(3名以上かつ1年以上) 【歓迎(WANT)】 オンラインセールスもしくはフィールドセールスの経験(1年以上)セールスフォース利用経験 BDR経験 (1年以上) セールスフォースを活用したデータ分析経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/09 |
求人番号 | 3942538 |
採用企業情報
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