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部署・役職名 | 販促・CRM【企画〜実行/フルフレックス】 |
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仕事内容 |
■サービス概要 弊社が運営する「くらしのマーケット」は、リフォームやハウスクリーニングなどの暮らしに関わるサービスを提供する事業者とお客様をつなぐプラットフォームです。 すでにあらゆる「モノ」がECサイトで売り買いされているように、当社のプラットフォーム上で世の中のあらゆる「サービス」が簡単に取引される状態を目指しています。 出店登録数は累計10万店を突破、掲載カテゴリ数は400を超える規模となり、幅広い層に使っていただける身近なサービスに成長しております。 弊社のビジョンは「正直者が馬鹿をみない世界をつくる」です。 出店事業者は口コミで公開評価され、良いサービスを提供している事業者にさらに予約が入る仕組みを構築しています。 ■担当業務 「くらしのマーケット」の新規ユーザー獲得、既存ユーザーを「ファン」化する施策を企画し、実行していただくポジションです。 メルマガ配信やサイト内でのキャンペーンに限らず、事業提携やイベントの開催など様々な企画に挑戦できます。 また、toCだけでなくtoB(くらしのマーケットへの出店可能性のある職人)に対する施策もお任せする場合がございます。 前例にとらわれない販促企画を実行したい方、周囲の意見を積極的にヒアリングしながらスピード感を持ってプロジェクトを進められる方を募集しています。 【具体的な業務例】 ・ユーザーニーズの分析、課題抽出、セグメント設計 ・ユーザー向けキャンペーンやイベントの企画、実行 ・メール、プッシュ、LINEなどを活用した、ユーザーとのコミュニケーション企画、実行 ・事業提携などによる新たなアプローチ経路の立ち上げ ■チーム体制 配属になるブランドマネジメント本部は、執行役員1名、部長1名、リーダー1名、メンバー6名のコンパクトな体制です。スピード感を持って業務にあたっています。 会社全体としてもトップダウンではなく率直な意見交換ができるカルチャーで、メンバーの自律的な考えが反映されやすい組織です。 各自の知見を活かしつつチームワークで成果を出すことを重視しており、部署を超えて協力することに前向きな社員が多いことが特徴です。 メンバーだけでなく、リーダーポジションも追加で1名募集しています。 ■この業務の魅力 ・裁量を持って企画から実行、データ分析まで一気通貫でご担当いただけます。 ・くらしのマーケットは400種類以上のサービスを扱っているため、様々なユーザー属性やニーズに合わせた施策に携われます。 ・ウェブ、アプリを含む200万以上のユーザーデータを活用することが可能です。 ・オンライン、オフライン問わず、マルチチャネルを使って様々な打ち手を検討していただくことができます。新たな施策提案もしやすい環境です。 ・ユーザーの継続利用を促進することで、事業拡大に大きく貢献することが可能です。 ・マーケティング機能が一つの部署に集約されているため、垣根なく幅広い経験を積んでいただくことができます。 |
労働条件 |
【給与】 月給:333,400円~833,400円 内訳 基本給:246,640円~616,590円 固定残業代(45時間分):86,760円~216,810円 ※固定残業時間超過分は別途支給 【給与補足】 ・月給には定額時間外手当を含む(原則45時間分) ・時間外勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当、通勤手当(定期代(上限20,000円/月まで)もしくは実費の比較支給)あり 【勤務地】 東京オフィス 【雇用形態】 正社員・契約社員 【勤務体系】 ■フレックスタイム制(コアタイムなし) ・出勤時間、退勤時間は本人の裁量に任されています(5:00〜22:00の間) ・短時間で成果を出すことが評価されるため、残業をする人は少ないです ■休日休暇 ・完全週休二日制(土・日)、祝祭日 ・有給休暇(入社6ヶ月で10日付与、その後、1年毎に所定の日数を付与) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・特別休暇(慶忌休暇、出産休暇、結婚休暇、その他) 【試用期間】 ・あり(3ヶ月)※期間中の待遇変更なし 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・予防接種費用の会社負担 ・書籍購入・イベント参加費用の会社負担 ・Visa Application ・Free Japanese Lessons ・オフィス執務室内禁煙 ・副業・兼業(申請をして承認を得て頂く必要あり) ・結婚祝い金、出産祝い金、疾病見舞金 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・toCもしくはtoB向けのプロモーション企画・実行経験(2年以上)※データに基づいた意思決定をされてきた経験のある方 【歓迎(WANT)】 ・SQLを用いた分析経験・Google Analyticsなどを用いたアクセス解析の経験 ・ユーザーに対する定量・定性調査の実施経験 ・ユーザーに向けたキャンペーン企画の立案経験 ・ポイントプログラムなど、インセンティブ設計策定の経験 ・メール、プッシュ、LINEなどユーザーとのコミュニケーションツールの使用経験 ・新たな販路立ち上げ経験 【当社で活躍している人物像】 ・規定路線に縛られることなく、大胆に物事を発想する。失敗を恐れずに、小さな取り組みをまずやってみる。言いにくいことであっても、嫌われることを恐れずに率直なコミュニケーションをする方。 ・結果、成果を重視し、継続的に努力ができる。感情に左右されずに、情熱をもって仕事を楽しめる方。 ・組織の一員として責任感を持って、仕事を最後まできちんと届けきることができる。そして、自ら組織貢献を果たした上で、組織のために言うべきことをしっかり言うことができる方。 ・会社やメンバーに対して、献身的に接することができる。他者への思いやりがある方。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/08 |
求人番号 | 3942559 |
採用企業情報
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