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部署・役職名 | ■自社製品向けのモバイルアプリケーションエンジニア(東京/名古屋)/ 開発本部 |
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仕事内容 |
メンバーとして現在運用しているアプリの開発・運用・保守や新製品のPoCへの参画をお任せいたします。 入社当初はSIXPAD製品関連のモバイルアプリケーションの運用から担っていただき、ゆくゆくは新規開発案件にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 (1)既存モバイルアプリの開発・保守・運用 (2)ハードウェア製品と連携するPoCアプリの作成 ※現在は外注メインになっておりますが、今後内製化を進めていくことで、スピード感のある開発を進めたいと考えております 【開発環境】 ■開発機材: Macbookを支給 ■言語:Dart, Swift, Kotlin ■フレームワーク: Flutter ■クラウド: AWS(API Gateway, ECS, Lambda, AppSync, Auroraなど) ■ソースコード管理: GitLab ■ツール: Teams, Notion 【キャリアパス】 モバイルアプリ開発のスペシャリストとしてキャリアを積んでいただくか、リーダーシップを発揮していただいてアプリの開発・運用のリーダーを目指していただくことも可能です。 新技術の情報をアップデートしながら、常に活用しエキスパートとしても活躍できる環境もございます。 【ポジションの魅力】 ・事業と密接に連携し、上流工程から開発に携わることができます ・まだ世に出ていない製品やコンセプトを基に開発を進めることができます ・ビジネス部門と協力しながら柔軟に開発の優先順位を調整することが可能です 【組織のミッション】 ソフトウェアを通じて製品・サービスの付加価値を創出し、顧客価値の向上に貢献することをミッションとしています。 環境変化に柔軟に対応できる速度感のある開発が可能な内製開発の部署を目指しています。 【組織構成】 マネージャー 1名 バックエンドエンジニア 2名 ※事業会社側、受託開発経験者ともに歓迎しております |
労働条件 |
【勤務時間】 08:45~17:45(実働8時間、休憩1時間) 【勤務地】 本社・研究開発センター (本陣駅) 東京支社(品川駅) 【休日・休暇】 年間休日120日 完全週休2日制(当社カレンダーによる) 夏季・年末年始、GW、慶弔休暇 有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与 【各種保険/手当】 ■各種保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 <社内規定に準ずる> 管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■交通費:給与規程による(上限5万円/月、公共交通機関利用に限る) 【賞与】 年2回(夏季:6月10日、冬季:12月10日支給) 【給与改定】 年2回(初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月) 【給与支払い】 月末締めの翌月20日支払 【制度】 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、育児時短勤務制度、おかえり制度(再雇用制度) 【その他】 社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等) 単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ) 引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3年以上のモバイルアプリケーションの開発経験(FlutterまたはSwift、Kotlin)・チームとして開発を行なった経験 ・Gitを用いた開発経験 ※基本設計等上流工程の経験をお持ちでなくとも、下流工程から入っていただき、ゆくゆく上流工程にチャレンジすることも可能です 【歓迎(WANT)】 ・アプリの設計からリリース、保守まで参加した経験・Flutterの開発経験 ・宣言的UIへの理解 トレンドの思考 ・バックエンドの開発経験 ・継続的に改善していただける方 ・技術への学習意欲が高い方 ・ビジネス要求を現実的な開発プランに落とし込める方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 上場企業 ベンチャー企業 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/08 |
求人番号 | 3942790 |
採用企業情報
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