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部署・役職名 | 【マネジメント】介護付き有料老人ホームの管理者 |
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仕事内容 |
【会社概要】 当社は介護・看護・リハビリの専門集団として、新潟県三条市でデイサービス、ショートステイ、訪問看護、居宅介護支援、高齢者住宅、訪問介護、児童発達支援、放課後等デイサービスを運営し、《Ageing in Place》を支えます。 私たちの仕事は地域づくりそのものだと思います。 高齢者はもとより障がいのある方や子どもたちがいつまでもこの地域で暮らせる環境をつくる。 そしてみんなが関わりあって支えあっていける。 そんな地域にするためのシステムを築くことが私たちの使命だと考えています。 私たちは切れ目なく連続したサービスの提供体制を整備しつつ、いつまでも暮らし続けられる地域づくりをしていきます。 【募集ポジション】 介護付き有料老人ホーム 管理者 【具体的な仕事内容】 ◆ご入居者様・ご家族様対応(ご要望を伺い、サービスに反映する) ・入居検討のお客様の見学対応・近隣の介護、医療拠点への挨拶まわり ・行政等の訪問対応 ・収支等、事業所の数値管理 ・契約行為、介護保険請求業務 ◆スタッフマネジメント(マネジメント対象人数:約25名(介護・看護)) ・スタッフの育成・定着・研修計画策定 ・多職種からなるメンバーと密なコミュニケーションを図り、チームでサービス品質の向上を目指す ・社内外関係各所との連携 ・スタッフの採用活動:現場での選考(求人掲載などの採用活動のメインは人事主導で行います) ◆ファシリティマネジメント 設備、備品管理 ※入社後、介護職のシフト勤務に入っていただく期間があります。 シフト勤務の期間は施設のシフト(早・日・遅・夜勤)の時間に従っての勤務(夜勤は月4回程度) |
労働条件 |
契約期間:入社日より半年間は期間の定めあり。以降、無期の雇用契約 試用期間:あり(3カ月) 勤務地:新潟県(長岡市/三条市) 就業時間:8:30~17:30(休憩1時間) 休日:4週8休 ※年間休日:110日 休暇:年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) 残業:あり 給与改定:年1回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額10,000円)場合によって相談 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・介護福祉士資格【求める人物像】 ・明確な目標を設定しチームを引っ張りつつも、スタッフの適性や状況に合わせた働きかけができる方。 ・毎日現場に出てスタッフや利用者さんと会話をしたり、スタッフや利用者さんの名前をしっかり覚えるなど、自分から働きかけていく積極性のある方。 ・会社の理念に共感し、それを実現していきたいと考えられる方。 ・会社が思い描くビジョンや戦略を、スタッフにかみ砕いて伝え、どのように実現していくか、長期計画を立てて実行する行動力のある方。 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/21 |
求人番号 | 3942933 |
採用企業情報
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