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| 部署・役職名 | UXデザイナーまたはUIデザイナー＜金融・通信等コンシューマ向け各種サービス＞ |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
※今回の募集では、UXもしくはUIのいずれかのデザイナーを募集いたします。 お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。 配属予定組織では、当社のインハウスデザイン部門として、グループのさまざまなコンシューマ向けサービスにおいて、お客さま体験を向上させ、戦略に沿ったグロースを各事業部門やグループ会社とともに推進し、組織的なデザイン浸透やウェブアクセシビリティへの対応推進のための活動を行っています。 1）UXデザイナー・サービスデザイナー ＜お任せすること＞ 通信、金融をはじめとした各種ライフデザインサービスなどのグループのさまざまなサービスでの事業部門や開発部門との協創プロジェクトにおけるデザインリードをお任せします。 顧客体験にとどまらず、戦略策定やプロジェクト、ステークホルダー間のコミュニケーションなど、関係するものすべてをデザイン対象としてとらえ、適切なデザイン手法を使い分けながら事業成長につなげる業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・組織横断的なプロジェクトでのサービスやプロダクトの新規立ち上げや改善、施策検討におけるデザインプロセス実践のリード （事業企画構想段階での定性・定量調査によるお客さまの課題・ニーズ抽出、ウェブ・アプリ・店舗など複数のサービスや接点で横断的なブランド全体としての顧客体験設計、デザインプロセスを取り入れたプロジェクト設計を含む） ・組織的なデザイン浸透のための活動（社員向け研修の企画・講師やワークショップの設計・ファシリテーション等）、UXデザイナーの社内育成 2）UIデザイナー・ウェブアクセシビリティ推進 ＜お任せすること＞ グループ全体でウェブアクセシビリティを考慮したデジタルプロダクトの開発を推進しており、ウェブアクセリビリティの専門家として、WebサイトやWebアプリケーション、スマートフォンのネイティブアプリのデザインおよび、サイトやアプリのアクセシビリティを診断し、改善提案を行い、技術的な観点からデザイン・コーディング担当者を支援する業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・Webサイト、Webアプリケーション、スマートフォンのネイティブアプリケーションのUIデザイン ・デザインガイドラインの作成および整備 ・ウェブアクセシビリティの実装支援 （アクセシビリティ診断と改善策の提案） ・デザイン成果物に対する品質管理 ・組織的なウェブアクセシビリティ浸透のための活動（説明会や勉強会の企画運営等）、UIデザイナーの社内育成 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 どちらかのご経験をお持ちの方1）UXデザイナー・サービスデザイナー ・UXデザインもしくはサービスデザイン業務経験（3年以上） ・アプリ、Webサービスの設計、ディレクションの経験 ・アプリ、Webサービスの新規立ち上げもしくはリニューアルの経験 2）UIデザイナー・ウェブアクセシビリティ推進 ・UIデザインの業務経験（3年以上） ・ウェブアクセシビリティを考慮したUIデザインの業務経験 ・HTMLやCSSの基礎知識 ・デザインシステム構築・運用経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/08 |
| 求人番号 | 3943106 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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