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部署・役職名 | プロダクトマネージャー |
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仕事内容 |
■ 会社概要 株式会社IVRyは「最高の技術を、すべての企業に」をミッションに、最短5分・月額2,980円から対話型音声AI SaaS「IVRy」を開発・運営している会社です。 リリースから約4年で、業種や都道府県を問わず、累計20,000を超えるアカウントから導入/累計着電数2,500万件を突破するなど、日々成長を続けています。 2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。 さまざまなポジションで仲間を募集しています。まずはカジュアルに会社のことを知りたい、どのようなポジションがあるか話を聞いてみたい、今すぐ選考に進みたいなど、ご希望に応じて調整させていただきます。 ■ 募集背景 2024年10月時点で弊社プロダクトの累計アカウント数は20,000件を突破し、現在もアカウント数は順調に増え続けています。 急速に成長するプロダクトの更なるスケールアップと市場での競争力強化を目指し、経験豊富なプロダクトマネージャーを募集しています。 この役割は、事業成長を加速させるための重要なポジションであり、プロダクト全体の戦略を牽引していただきます。 ■ 業務内容 プロダクトの全体戦略から日々の改善まで、プロダクトの成長ならびに事業成長をリードする役割を担います。 クロスファンクショナルなチームをリードし、データ等に基づいた意思決定を通じてユーザーエクスペリエンスの最適化、事業インパクトの最大化を図ります。 <詳細な業務内容> - 担当プロダクト領域のビジョンと戦略の策定・実行 - エンジニアリング、デザイン、マーケティング、セールスなどを含むクロスファンクショナルチームをリードし、インパクトをデリバー - 解くべき課題の定義、データ等に基づいた仮説の提示、それを実行するためのロードマップ策定、目標値の設計、適切な意思決定の実行 - チームをモチベートし、スピード感をもったプロダクト進化、提供価値の向上を実現 - プロダクト価値を最大化することで、会社のビジョン、ミッションの実現に貢献 - リリースの管理とパフォーマンスのモニタリング、改善プランの策定、実行 ■ このポジションの魅力 - 事業のスケールをリードし、自社サービスの市場ポジションを大きく変えるチャンス - 急成長する企業でのダイナミックな環境での挑戦 - プロダクト戦略の最前線で活躍し、ビジネス全体にインパクトを与える役割 - 多様なチームとの連携を通じて、幅広いスキルを磨く機会 ■ “Work is fun”を実現するための働き方 <組織を持たないプロジェクト制> 弊社では「営業部」や「人事部」といった組織を設けず、すべての活動をプロジェクトと見立てて活動しています。 - 組織を規定するとセクショナリズムやコラボレーションの希薄化などが進んでしまう - 結果、会社として・仕事として、面白くなくなっていくのではないかという危惧 - 職種別のスキルセットとしても、スペシャリストだけではなくジェネラリストも大事と考えており、「マーケとカスタマサクセス」「カスタマサクセスとプロダクト」「開発とデザイン」等のように境界の職能を大事にしたい。反面、組織図型の組織設計をすると、境界型の人材が伸びにくい(評価されにくい)という危惧 |
労働条件 |
■ 給与 年収:800万円〜1,500万円 月給:66.7万円~125万円(年収の1/12) ※経験・能力を考慮の上、決定します(現年収以上を保証することが多いです) ※みなし時間外労働手当の月額189,975円~356,190円を含みます(超過分は別途支給) ※月45時間の時間外労働(内月30時間の深夜労働)の手当として支給 ■ 雇用体系 正社員 試用期間:3ヶ月(この間の給与・待遇などの条件に変わりはありません) ■ 勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム10時~15時) ■ 休日休暇 - 完全週休2日制(土日) - 祝日 - 有給休暇 - 入社時に最大10日の有給休暇を付与 - 育児休暇 - 慶弔休暇 ■ 保険 - 健康保険 - 厚生年金 - 労働者災害補償保険 - 雇用保険 ■ 就労環境 - リモート/ハイブリッドワーク可 - フレックスタイム制 - PC/インカムなど必要備品貸与 - 社内ドリンク、お菓子食べ飲み放題 - 入社歓迎ランチ補助 - ボルダリング登り放題 - 音楽聴き放題 - 月1オフィスオープンデー(懇親会) - 屋内禁煙 ■ 福利厚生 - 通勤手当支給 - 書籍購入サポート - 結婚記念日休暇 - パートナー・本人及び双方の記念日のプレゼント |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - 3年以上のプロダクトマネジメントまたはそれに準ずる経験- データドリブンな意思決定力とアナリティカルスキル - 高いコミュニケーション能力とリーダーシップ - 成功、失敗体験に基づいた仮説検証に対するイテレーションの手法を持っていること 【歓迎(WANT)】 - スタートアップや急成長企業での勤務経験- UX/UIデザインに関する知識 - 事業責任者またはそれに準ずる経験 - ビジネスレベルの英語スキル - クロスファンクショナルなチームをリードし、インパクトを発揮した経験 - クロスファンクショナルなチームをリードし、インパクトをデリバーできる方 - 高い視座を持ち、局所最適でなく、全体最適な意思決定ができる方 - 自ら課題を定義し、仮説の提示、戦略/戦術の策定、実行ができる方 - 様々なステークホルダーから情報をインプットし、インパクトに基づいた適切な意思決定ができる方 - テクノロジーへの高い関心を持ち、新しいチャレンジを楽しめる方 - 高い目標達成意識と柔軟性を持ち、変化に対応できる方 - 顧客志向で、ユーザーエクスペリエンスを重視する方 - 慣習、常識を疑い、より最適な手段を考えることができる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/12 |
求人番号 | 3943390 |
採用企業情報
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