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プロダクトマネージャー

年収:800万 ~ 1500万

採用企業案件

採用企業

株式会社IVRy

  • 東京都

    • 資本金4,610百万円
    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • その他
部署・役職名 プロダクトマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ 会社概要
株式会社IVRyは「最高の技術を、すべての企業に」をミッションに、最短5分・月額2,980円から対話型音声AI SaaS「IVRy」を開発・運営している会社です。
リリースから約4年で、業種や都道府県を問わず、累計20,000を超えるアカウントから導入/累計着電数2,500万件を突破するなど、日々成長を続けています。

2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。
さまざまなポジションで仲間を募集しています。まずはカジュアルに会社のことを知りたい、どのようなポジションがあるか話を聞いてみたい、今すぐ選考に進みたいなど、ご希望に応じて調整させていただきます。


■ 募集背景
2024年10月時点で弊社プロダクトの累計アカウント数は20,000件を突破し、現在もアカウント数は順調に増え続けています。
急速に成長するプロダクトの更なるスケールアップと市場での競争力強化を目指し、経験豊富なプロダクトマネージャーを募集しています。
この役割は、事業成長を加速させるための重要なポジションであり、プロダクト全体の戦略を牽引していただきます。


■ 業務内容
プロダクトの全体戦略から日々の改善まで、プロダクトの成長ならびに事業成長をリードする役割を担います。
クロスファンクショナルなチームをリードし、データ等に基づいた意思決定を通じてユーザーエクスペリエンスの最適化、事業インパクトの最大化を図ります。

<詳細な業務内容>
- 担当プロダクト領域のビジョンと戦略の策定・実行
- エンジニアリング、デザイン、マーケティング、セールスなどを含むクロスファンクショナルチームをリードし、インパクトをデリバー
- 解くべき課題の定義、データ等に基づいた仮説の提示、それを実行するためのロードマップ策定、目標値の設計、適切な意思決定の実行
- チームをモチベートし、スピード感をもったプロダクト進化、提供価値の向上を実現
- プロダクト価値を最大化することで、会社のビジョン、ミッションの実現に貢献
- リリースの管理とパフォーマンスのモニタリング、改善プランの策定、実行


■ このポジションの魅力
- 事業のスケールをリードし、自社サービスの市場ポジションを大きく変えるチャンス
- 急成長する企業でのダイナミックな環境での挑戦
- プロダクト戦略の最前線で活躍し、ビジネス全体にインパクトを与える役割
- 多様なチームとの連携を通じて、幅広いスキルを磨く機会


■ “Work is fun”を実現するための働き方
<組織を持たないプロジェクト制>
弊社では「営業部」や「人事部」といった組織を設けず、すべての活動をプロジェクトと見立てて活動しています。

- 組織を規定するとセクショナリズムやコラボレーションの希薄化などが進んでしまう
- 結果、会社として・仕事として、面白くなくなっていくのではないかという危惧
- 職種別のスキルセットとしても、スペシャリストだけではなくジェネラリストも大事と考えており、「マーケとカスタマサクセス」「カスタマサクセスとプロダクト」「開発とデザイン」等のように境界の職能を大事にしたい。反面、組織図型の組織設計をすると、境界型の人材が伸びにくい(評価されにくい)という危惧
労働条件 ■ 給与
年収:800万円〜1,500万円
月給:66.7万円~125万円(年収の1/12)

※経験・能力を考慮の上、決定します(現年収以上を保証することが多いです)
※みなし時間外労働手当の月額189,975円~356,190円を含みます(超過分は別途支給)
 ※月45時間の時間外労働(内月30時間の深夜労働)の手当として支給

■ 雇用体系
正社員
試用期間:3ヶ月(この間の給与・待遇などの条件に変わりはありません)

■ 勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間(コアタイム10時~15時)

■ 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)
- 祝日
- 有給休暇
- 入社時に最大10日の有給休暇を付与
- 育児休暇
- 慶弔休暇

■ 保険
- 健康保険
- 厚生年金
- 労働者災害補償保険
- 雇用保険

■ 就労環境
- リモート/ハイブリッドワーク可
- フレックスタイム制
- PC/インカムなど必要備品貸与
- 社内ドリンク、お菓子食べ飲み放題
- 入社歓迎ランチ補助
- ボルダリング登り放題
- 音楽聴き放題
- 月1オフィスオープンデー(懇親会)
- 屋内禁煙

■ 福利厚生
- 通勤手当支給
- 書籍購入サポート
- 結婚記念日休暇
- パートナー・本人及び双方の記念日のプレゼント
応募資格

【必須(MUST)】

- 3年以上のプロダクトマネジメントまたはそれに準ずる経験
- データドリブンな意思決定力とアナリティカルスキル
- 高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
- 成功、失敗体験に基づいた仮説検証に対するイテレーションの手法を持っていること

【歓迎(WANT)】

- スタートアップや急成長企業での勤務経験
- UX/UIデザインに関する知識
- 事業責任者またはそれに準ずる経験
- ビジネスレベルの英語スキル
- クロスファンクショナルなチームをリードし、インパクトを発揮した経験

- クロスファンクショナルなチームをリードし、インパクトをデリバーできる方
- 高い視座を持ち、局所最適でなく、全体最適な意思決定ができる方
- 自ら課題を定義し、仮説の提示、戦略/戦術の策定、実行ができる方
- 様々なステークホルダーから情報をインプットし、インパクトに基づいた適切な意思決定ができる方
- テクノロジーへの高い関心を持ち、新しいチャレンジを楽しめる方
- 高い目標達成意識と柔軟性を持ち、変化に対応できる方
- 顧客志向で、ユーザーエクスペリエンスを重視する方
- 慣習、常識を疑い、より最適な手段を考えることができる方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/12
求人番号 3943390

採用企業情報

株式会社IVRy
  • 株式会社IVRy
  • 東京都

    • 資本金4,610百万円
    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2019年3月
    【代表者】奥西 亮賀
    【資本金等】46.1億円(準備金含む)
    【本社所在地】東京都港区三田三丁目5-19
    【事業内容】クラウド型電話自動応答(IVR)サービス「IVRy」の運営
    【会社概要】
    株式会社IVRyは「最高の技術を、すべての企業に」をミッションに、最短5分・月額2,980円から対話型音声AI SaaS「IVRy」を開発・運営している会社です。
    リリースから約4年で、業種や都道府県を問わず、累計20,000を超えるアカウントから導入/累計着電数2,500万件を突破するなど、日々成長を続けています。

    2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。
    さまざまなポジションで仲間を募集しています。まずはカジュアルに会社のことを知りたい、どのようなポジションがあるか話を聞いてみたい、今すぐ選考に進みたいなど、ご希望に応じて調整させていただきます。


    【Mission:IVRyの使命】最高の技術を、全ての企業に届ける
    【Vision:IVRyがめざす未来】
    We make “Work is Fun” from now
    〜「働くことは、楽しい」を常識に変えていく〜

    日本では「働く」という言葉に対して、ネガティブなイメージを持っている方が多いと感じています。
    一方で、実際に働いてみると、とても頑張った後やお客様に感謝される仕事をしたときには、「働くことって楽しいな」と感じることが数々あると感じています。
    IVRyでは、そんな「働くことは楽しい」と感じられることが最大化するようなサービスを社会実装することによって、ビジネスと労働の当たり前を変えていきます。


    【Value:IVRyが発揮すべき価値・大切にする価値観】
    ✴︎Beyond the Wall
    想像を超え、あらゆる壁を超えよう
    組織/役割の壁、常識の壁、そして、心の壁を超え、コトに向かって最短/最速で実行します。
    誰よりも早く新しい価値を社会に届けるために、あらゆる困難な壁を超えて、挑戦し続けます。

    ✴︎Keeep on Groovin’
    多様を受け入れ、協奏し続けよう
    私達は、多様な個性・情報を受け入れ/尊重し合い、協奏/共創しながら、
    より良い自分たちへとアップデートし続けます。
    たとえ困難な状況が訪れても、互いを信頼し、サポートし合うことで、モメンタムを生み出し続けます。

    ✴︎Grab and Grit
    機会を掴んで、やり遂げよう
    一人ひとりがオーナーシップを持ち、自ら機会を掴みにいき、
    やり遂げることによって、顧客価値を最大化します。
    思考よりも試行を重視し、振り返り/軌道修正することによって、非連続な成長をし続けます。

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