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部署・役職名 | プロダクトマネージャー【管理職候補】|「3Dで世界を変える」独自3D技術のコア開発|ハイブリッドワーク |
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仕事内容 |
私たちは、「3Dで世界を変える」ことをスローガンに掲げています。 3Dデータの活用範囲を設計から製造、サービス領域まで広げるパイプラインをつくることができれば、業務の効率化はもちろん、ビジネスプロセスを変革することによって新たな価値を生み出すことにつながります。 ものづくりに強いといわれた日本も近年では、グローバルにおいてその競争力を維持しているとは言えない状況にあります。 問題の一つは、2D図面をベースとした業務に最適化されたビジネスプロセスです。製造現場では、3Dで設計されたデータが後工程で活かされることなく、紙で流通していることが当たり前の状況です。 仮に、 この構想を実現するために、弊社のプロダクトがあります。本プロダクトを用いれば、3D CAD データを高い精度で 1/100 程度にファイルサイズを軽量化できます。また、組立構成や組付順序、サービス構成、機構、エレキ属性など、 CAD では不可能な表現も可能にします。 こうした、製造業のDXを実現するためのソリューションを、自動車、航空、船舶、建機等のお客様に提案、導入、定着させて、お客様満足・成果を実現するのが私たちの使命です。 今回のポジションでは、ソリューション群のコアモジュールを研究開発している研究開発本部、Converterグループでの管理職としてのご活躍を期待しています。Converterグループは 様々な 3D CAD データを XVL に変換する機能の開発を担当するグループです。入社当初の主な業務は別途記載した通りです。その後、ご経験やキャッチアップ度合いも含めてグループ運営、プロジェクト管理(Kernel、Converter 、新フォーマット開発)、製品開発管理(Kernel、Converter)に携わり、グループをリードしていくポジションを早期に担っていただくことを期待しています。 主な業務 ・CAD to 独自フォーマットの変換仕様策定 ・協力会社との変換仕様調整 ・製品企画 との変換要件調整 ・受入テスト基準の策定、実施 ・内製 Converter 開発 ・ Converterの開発管理 、対外折衝 ・2-3年後を目安に Kernel の開発、 開発管理 ・上記に携わるメンバーのマネジメント及びチームビルディング ・管理職として部下育成・評価に関わるミッション |
労働条件 |
年収:600万円〜1100万円 年収備考:年収には⽉40時間分の固定残業代⽉10万2,050円(年収600万円の場合) 〜⽉17万0,100円(年収1000万円の場合)を含む 契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(3カ⽉) 就業時間:フレキシブルタイム7:00-22:00(コアタイム11:00-15:00 休憩1時間) 休⽇:⼟⽇祝⽇ 残業:あり(平均⽉10時間 / ⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給) 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置:屋内全面禁煙 ハイブリッドワーク(リモート+出社) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3D CAD カスタマイズ /システム連携開発のご経験・ソフトウェア開発の計画・要件定義からテストまで実施したご経験 ・ソフトウェア開発マネジメント のご経験 【歓迎(WANT)】 ・CATIA V5 / NX / Creo Parametric 使用のご経験・当社の製造業メーカーに対し「3Dで世界を変える」というミッションへの共感 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/08 |
求人番号 | 3943407 |
採用企業情報
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