転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
ゼネコンの再生可能エネルギーの新規事業開発（技術系）
年収：応相談
採用企業案件
佐藤工業株式会社
-
- 資本金3,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | ゼネコンの再生可能エネルギーの新規事業開発（技術系） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
再生可能エネルギー（小水力、太陽光、バイオマス発電等）の新規発電所の立ち上げ ※再エネ発電所に関連する電気設備設計や電気工事経験者歓迎 ※再エネ開発や電力事業の事業立ち上げに関する知見・理解のある方歓迎 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（総合職/全国勤務） ※6ヶ月の試用期間を設ける場合があります （試用期間中は契約社員とし賞与は不支給となります） 【勤務地】 国内・海外の当社事業所 【勤務時間】 8：30～17：30（8.0時間） 昼休憩12：00～13：00 【昇給】 年1回予定（10月） 【賞与】 年2回予定（6月、12月） 【諸手当】 家族手当、住宅手当、役職手当、時間外手当、別居手当、現場手当、資格手当、帰省旅費（月2回支給） ※通勤費全額支給 【退職金】 会社規程により支給（勤続3年以上対象） 【保険・福利厚生】 ・社会保険（健康保険、厚生年金保険）、労働保険（雇用保険、労災保険）完備 ・独身寮、社宅制度、持株会、社員預金、財形貯蓄制度あり 【休日・休暇】 完全週休2日制(土曜・日曜）／祝日・年末年始・夏季特別休暇・リフレッシュ休暇・作業所異動時休暇等 ※有給休暇取得推奨のため、計画年休5日を設定 【教育制度】 ・職種別研修 職種別に専門知識を習得するための研修を実施 ・階層別研修 管理職以上の職員に対する研修を実施 ・その他 人権研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修、女性活躍研修を実施 ※海外派遣研修制度あり 【資格取得・助成制度】 社内規程に定める公的資格については、受講料等の費用助成や報奨金を支給する |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上【歓迎（WANT）】 ・電気主任技術者や電気工事士等の資格をお持ちの方・電気設備設計や電気工事経験者であれば尚可 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/09 |
| 求人番号 | 3943530 |
採用企業情報
- 佐藤工業株式会社
-
- 資本金3,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
-
会社概要
【設立】1931年7月20日
【代表者】平間 宏
【資本金】30億円
【売上高】1,467億3,400万円（2023年6月期）
【従業員数】1,165名（2023年6月末現在）
【本社所在地】東京都中央区日本橋本町4丁目12-19
【その他事業所】茨城・北海道・宮城・富山・愛知・大阪・広島・福岡・シンガポール・マレーシア・ミャンマー
【事業内容】
■建設工事の請負ならびに企画、測量、設計、監理およびコンサルティング業務
■地域開発、都市開発等事業ならびにこれらに関する請負、企画、測量、設計、監理およびコンサルティング業務
■一般廃棄物・産業廃棄物の収集・運搬・処理・再利用、環境に係る大気・水・土壌等に関する汚染物質の除去ならびにこれらに関する調査およびコンサルティング業務
■住宅事業ならびに不動産取引業
■建設用資材機器および機械装置の製造、販売および賃貸
■鉄工業
■ホテル、 旅館等の宿泊施設、 ゴルフ場、 テニス場、 競技場等のスポーツ施設、遊戯場、 遊園地、動植物園等の娯楽施設およびレストランの経営ならびにこれらの施設の賃貸
■医療用機械器具の販売
■上下水道、庁舎、教育文化施設、廃棄物処理施設等の公共施設の企画、設計、建設、保有、維持管理および運営
■高齢者介護施設の経営およびこれに関するコンサルティング業務
■発電および電気の供給、販売ならびにこれらに関するコンサルティング業務
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です