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| 部署・役職名 | 【ITS＆E/ITインフラ】オープンエントリー/インフラエンジニア |
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ご希望やご経験をお伺いしながら、下記の業務内容から最適なポジションを紹介させていただきます。 当社では、現在下記11件のポジションで募集しております。 ■基盤系PM（大規模アカウント対応） ITインフラに関する顧客課題の抽出～解決策の提案までITコンサルティングを行っていただきます。 また、大中規模インフラプロジェクトのマネジメント業務もお任せいたします。 ■クラウドエンジニア パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング、基盤構築案件のアーキテクトを行っていただきます。 ■クラウドテクニカルセールス エンタープライズ企業向けクラウドサービスの提案～導入における技術面の対応を担っていただきます。 また、上記領域のサービス・ソリューション・改善の企画立案・推進もお任せいたします。 ■クラウドネットワークエンジニア VMwareクラウドを主な対象とした、ネットワークに関する以下の業務をお任せいたします。 ・ACI、NSX（NSX－T）を活用したIP Fabricの構築、設計・運用改善 ・上記IP Fabric上での、新規ネットワークサービスの企画～実装 ■PM（DaaS/VDI） 当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、 国内DaaS市場10年連続シェアトップクラスの自社サービスなどのDaaS/VDIやゼロトラストセキュリティを基軸にしたプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。エンタープライズ企業のIT環境を支えるソリューションの企画・開発・運用を推進していただき、DX推進をサポートします。 ■PM（M365） Microsoft365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤の導入・更改案件のプロジェクトマネージャーをお任せします。コミュニケーション系SaaSを用いたソリューションを提供し、コンプライアンスやセキュリティの強化からシステム運用と情報アクセス、社内外のコラボレーションの促進まで、“企業の持続的成長”をサポートします。 ■事業企画 当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、 DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関する新規サービスの企画立案、サービスオーナーとしてのマネジメント業務をお任せします。ソリューションの開発にとどまらず、そのプロモーション活動まで自ら手掛けているため、マーケティング力も身に付くポジションです。 ※事業企画やサービス企画の経験未経験でも応募可能なポジションです。 ■ネットワークエンジニア 顧客要求や顧客課題に対するネットワークインフラ全般の検討と提案、基盤構築案件において要件定義・設計・構築・本番切替、定例参加や課題・進捗管理などを実施、顧客との調整業務をお任せいたします。 ■Microsoft系エンジニア Microsoft365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤のエンジニアリング業務とサービス企画・運営・維持業務をご対応頂きます。 提案/要件定義/設計/実装（移行含む）/運用、全フェーズに渡りアーキテクトとしてご活躍いただきます。 ■DBエンジニア データベース、Oracle Cloudを軸にした「データ分析基盤」や「マイクロサービス」関連のソリューションの創出をお任せいたします。 また、オラクル製品・サービスを活用した提案支援や、インフラ構築案件のリーダー、エンジニアとしてもご活躍いただきます。 ＜組織メンバー構成＞ 現在応募中のポジションの組織メンバー構成は以下の通りです。 どの組織もキャリア入社の社員多く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらず、フラットに活躍できる環境です。 ■ITソーシング事業部 計83名 20代前半～50代後半の年齢層が在籍しており、お客様の事業ドメインごとに3つの部に分かれております。 ・エンジニアリング第一部（流通サービス業向けエンジニアリング） ・エンジニアリング第二部（製造業向けエンジニアリング） ・エンジニアリング第三部（日本製鐵グループ向けエンジニアリング） ■クラウドプラットフォーム事業部 計81名 20代前半～50代後半の年齢層が在籍しており、顧客の事業ドメイン別で2つ、クラウドサービスの企画、運営で1つの部署となっております。 ・エンジニアリング第一部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供） ・エンジニアリング第二部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供） ・クラウドソリューション部（企画・提案・エンジニアリング、クラウドサービス運営） ■デジタルプラットフォーム事業部 計78名 20代前半～50代後半の年齢層が在籍しており、セキュリティ領域を除いて以下の3部に分かれております。 ・デジタルプラットフォームソリューション部（デジタルワークプレース全体、VDIに関する企画・推進） ・デジタルプラットフォームサービス第1部（顧客向けデジタルワークプレースの企画・提供） ・デジタルプラットフォームサービス第2部（グループ向けデジタルワークプレースの企画・提供） ■データマネジメント事業部 計42名 20代前半～60代前半の年齢層が在籍しており、以下の3部に分かれております。 ・ エンジニアリング部（データマネージメントソリューションに関するエンジニアリング実行） ・データマネジメントソリューション部（データマネージメントに関するソリューション企画・事業推進） ・自動車メーカー・オラクルソリューションセンター（自動車メーカーグループ向けオラクル製品に関する保守・インフラ構築の顧客対応窓口） ＜組織メンバー構成＞ 現在応募中のポジションの組織メンバー構成は以下の通りです。 どの組織もキャリア入社の社員多く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらず、フラットに活躍できる環境です。 ■ITソーシング事業部 計83名 20代前半～50代後半の年齢層が在籍しており、お客様の事業ドメインごとに3つの部に分かれております。 ・エンジニアリング第一部（流通サービス業向けエンジニアリング） ・エンジニアリング第二部（製造業向けエンジニアリング） ・エンジニアリング第三部（グループ向けエンジニアリング） ■クラウドプラットフォーム事業部 計81名 20代前半～50代後半の年齢層が在籍しており、顧客の事業ドメイン別で2つ、クラウドサービスの企画、運営で1つの部署となっております。 ・エンジニアリング第一部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供） ・エンジニアリング第二部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供） ・クラウドソリューション部（企画・提案・エンジニアリング、クラウドサービス運営） ■デジタルプラットフォーム事業部 計78名 20代前半～50代後半の年齢層が在籍しており、セキュリティ領域を除いて以下の3部に分かれております。 ・デジタルプラットフォームソリューション部（デジタルワークプレース全体、VDIに関する企画・推進） ・デジタルプラットフォームサービス第1部（顧客向けデジタルワークプレースの企画・提供） ・デジタルプラットフォームサービス第2部（グループ向けデジタルワークプレースの企画・提供） ■データマネジメント事業部 計42名 20代前半～60代前半の年齢層が在籍しており、以下の3部に分かれております。 ・ エンジニアリング部（データマネージメントソリューションに関するエンジニアリング実行） ・データマネジメントソリューション部（データマネージメントに関するソリューション企画・事業推進） ・自動車メーカー・オラクルソリューションセンター（自動車メーカーグループ向けオラクル製品に関する保守・インフラ構築の顧客対応窓口） 【身に付くスキル】 弊社のインフラエンジニアにはMS製品だけでなく、他社クラウドを扱っており、それ以外にも サーバー、ネットワーク、セキュリティなどの領域やそれらのPLPMのポジションもあるので、 インフラエンジニアとして、将来的に幅を広げて頂くことが可能です。 |
| 労働条件 |
9:00～17:20（東京地区／フレックスタイム制有り） ※勤務地により異なる ※22:00以降の深夜残業と休日出勤の原則禁止を推進している 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇、産休・育休 ◆昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月） ◆超過勤務手当、通勤費支給（会社規定による）、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）、家賃補助 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◆独身寮、家族アパート、グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンター等（外部フィットネスセンターの利用料補助あり）、従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センター、契約保養所多数、財形貯蓄制度、従業員持株会 ◆各種研修、自主研修（ITスキル資格取得、語学力強化など集合制、通信制の各種研修多数） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 インフラエンジニアとしての何らかのご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/23 |
| 求人番号 | 3943871 |
採用企業情報
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