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部署・役職名 | 事業企画【自社”購買⽀援サイト”の新規事業の企画等】 |
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仕事内容 |
■部署説明 当社購買⽀援サイトの収益拡大、新規事業の立ち上げ、各種施策立案・推進をミッションとする部署です。 中期計画の策定、収益強化策の立案・実行と推進、新規事業の立ち上げまで、事業の中核を担っています。 ユーザにとって価値あるコンテンツを提供し、ビジネスを拡大するために、社内外のデータを活用して企画立案し、あらゆる部門と協働してプロジェクトを推進します。 ■業務内容 【仕事内容】 国内最大級の購買⽀援サイトにおける、事業ポートフォリオの拡大と収益強化に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・既存事業のビジネススキーム/収益構造見直しによる収益拡大 ・購買⽀援サイトのブランド、既存リソースを活用した新規サービスの提案、サービスの設計/実装/拡大 ・新規ユーザの獲得、購買トレンド変化への対応など、利用拡大に向けた分析/課題定義、企画/設計/運用 【業務の進め方】 ①分析~課題定義 市場トレンドや社内の売上費用データを分析し、収益拡大余地や新規ビジネスの機会を発見します。分析の精度をあげながら、めざすべき方向性、課題を定義します。必要な場合には、調査会社をつかって市場調査・ユーザ調査を実施することもあります。 ②企画~設計 あるべき方向性や課題に対し、どのように収益強化やユーザ獲得を実現するか、さまざまな角度で具体化・詳細化します。購買⽀援サイトのユーザ、仕組みとの連携や企画の実現性や事業としての収益性について検証します。営業部門とも連携し、関連する事業社へのヒアリングや社内外の識者へのレビューを実施することもあります。 ③運用設計~システム開発 サービスのオペレーションを設計したうえで、システムエンジニアやWebディレクターと連携し、必要なシステムの開発を進めます。 ■独り立ちまでのイメージ ご経験にあわせて、サポートします。 ビジネススキームの見直しや新規サービスの企画では、社内の常識にとらわれない新しい視点で企画していただくため、まずは社内の情報や業界知識がない状態でゼロベースで施策提案していただきます。検討やディスカッションを繰り返すなかで、既存事業に対する知識や市場トレンドやユーザ動向への理解を深めていただきながら、企画をブラッシュアップしていきます。 ■想定されるキャリアパス・将来担っていただきたいこと 事業企画のスキル・経験を積みながら、既存事業の収益拡大、新規サービス立ち上げ、育成の実績を出すことで、担当サービスの責任者や新規事業の責任者をめざすポジションとなります ■仕事の面白み 〇国内でも有数のユーザー数を抱えるWebサイト 自身が企画したサービスや施策が、多くのユーザの目にふれるチャンスがあります。 規模が大きなサイトで責任も大きくなりますが、だからこそのやりがいがあります。 〇世の中のトレンドに応える 話題になった商品や新たな購買スタイルなど、世の中の動きに合わせて当購買⽀援サイトのユーザー行動も変化しています。 新規サービスの立ち上げやユーザ獲得施策ではトレンドに応えることができます。 |
労働条件 |
試用期間:有(3ヶ月) 就業時間:フレックスタイム勤務(標準労働時間は1日8時間)、コアタイム:午前10時00分~午後3時00分 休日:土・日・祝日、年末年始(12/29~1/3) 【待遇】 ■給与見直し年2回 ■賞与年2回(6月・12月) ■残業手当(全額支給) ■通勤費支給(実費支給※上限あり) 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■確定拠出年金制度 ■団体生命保険 ■従業員持株会 ■社内懇親会補助 ■社内部活動補助 ■無料人間ドック(定期健康診断) ■EAPカウンセリングプログラム ■結婚出産祝い金 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■育児短時間勤務 ■看護休暇 ■家族手当(支給条件有) 従業員に対する受動喫煙対策:あり 対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業企画・経営企画の実務経験、もしくは、コンサルティング会社での実務経験:3年以上・市場調査や調査結果など社外データを活用し、定量/定性分析や課題定義ができる方 ・取引先や他社と協業して、新規企画を立案し実行した経験のある方(営業企画、販促企画、事業企画などのご経験) ・Powerpoint、Excel、Word、BIツールが業務に支障ないレベルで使える方 【歓迎(WANT)】 ・Web企業の企画職、営業職の経験(3年以上)・全社プロジェクト、部門横断プロジェクト推進のご経験 ・財務分析スキル・業務経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・自身の経験や前例、常識にとらわれずに、新しいことにチャレンジできる方 ・論理的に物事を捉え、他の人に分かりやすく説明できる方 ・立場や役割の違いを理解しながらも、粘り強く周囲に働きかけることで、プロジェクトを推進できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/08 |
求人番号 | 3943893 |
採用企業情報
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