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【インフラエンジニア】ネットワーク／サーバ（オンプレ・クラウド）◆上流工程への挑戦可能／PM・管理職候補

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【インフラエンジニア】ネットワーク／サーバ（オンプレ・クラウド）◆上流工程への挑戦可能／PM・管理職候補
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）ネットワークエンジニア
業種	コンサルティングソフトウエア
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	NTTデータグループからの出資を受け、2001年に設立した当社。企業のDX化や自社サービスの展開、データサイエンスや教育など…幅広い事業を展開する同社。 ”NTTデータグループからの出資を受けている”という安定した経営基盤を足場に発展を続け、23年連続黒字を達成した成長企業です。今回は、IPO準備中段階の当社の中で組織拡大に伴い、インフラ領域の経験をお持ちの方を新たに採用し、当社のインフラ領域を強化していきたいと考えております。＜具体的な業務内容＞クラウド案件など最先端技術にかかわれるような多数のプロジェクトを保有しておりますので、ご希望を叶える幅広い選択肢をご用意できます。プライムや上流から携われるプロジェクトも豊富です。＜プロジェクト事例＞ ■ECサイトクラウド移行案件：AWS（EC2/ELB/RDS/WAF/Direct Connect/CloudWatch）、Oracle Exadata、MySQL ■証券システム更改案件：IBM Sserver、IBM Storage、Cisco L3/L2、Juniper FW、キッティング、データセンター設置 ■プライベートクラウド移行案件：HPE BladeServer、HPE L3/L2、F5、FortiGate、vSphere、Windows Server、Linux ＼お取引先は様々な企業／ NTTデータグループ、NTTドコモ、富士通、TISインテックグループ、ソニーグループ、TOPPAN、官公庁 …etc ※多くの企業が長年の取引から信頼を得ている直受け案件です。＜エス・エム・エス・データテックで働く魅力＞・一機能担当ではなくプロジェクト全体の推進に挑戦できる環境・エンジニア出身の部門長が案件を受注するため無理な納期は基本ナシ・顧客課題の解決に強いコンサル要素を含んだエンジニアへ成長出来る環境・裁量の広さのみならず残業が少ないなど働きやすさも重視出来る環境＜働き方の魅力＞ ■柔軟な働き方を実現できる環境裁量が大きく自由な発想を持ちながら仕事に取り組めるだけでなく、リモート案件が8割を超え、フレックスタイム制度を導入していることから柔軟な働き方も実現可能。「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指せる環境です。『成長機会の多い環境』社員のスキルアップを全力で支援しています。まず、資格支援制度では、資格取得時に最大10万円を支給し、取得にかかった費用を会社が負担することで、社員の市場価値向上に寄与します。特に、システム運用管理に関する資格「ITIL（R）」の取得率は99％以上を誇り、技術指導も実施しており、安心してスキルを磨ける環境が整っています。さらに、高額研修補助制度により、高額な外部研修への参加費も会社が負担しています。過去には200万円の高額研修を支援した実績もあり、社員の技術力向上を応援しています。興味がある方は、ぜひこの機会を活用してください。加えて、充実のWEB講座として、オリジナルのe-learningプログラムを提供しており、IT技術やビジネススキル、マネジメント、資格取得に関する学習コンテンツが600以上揃っています。さらに、Udemyなどの外部e-learning講座も受講可能で、エンジニアの自己学習を全面的にサポートしています。このように、当社は社員の成長を支援するための多様な制度を整えています。
労働条件	■就業時間フレックスタイム制（標準労働時間：7時間30分）コアタイム・フレキシブルタイム共になし ※標準的な労働例／9：00～17：30 ■給与備考想定年収600万円〜900万円 ■年収：600～900万 ■賃金形態　月給制 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします＜社員の年収例＞・年収1000万円／45歳・経験15年（月給60万円＋賞与）・年収800万円／40歳・経験10年（月給45万円＋賞与）・年収650万円／35歳・経験8年（月給40万円＋賞与）その他・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（6月・12月／昨年度5.2カ月分） ■休日（年間休日125日以上）・完全週休2日制(土・日・祝） ■休暇・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇（最大3日）・慶弔休暇・有給休暇（10日～20日）・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇（取得実績あり）・結婚休暇（最大5日）・忌引休暇（最大7日）・育児時間休暇・子供の看護休暇（未就学児1名につき最大5日間の休暇を付与）・ライフプラン休暇（勤続5年ごとに積立可能な5日間の休暇を付与）・生理休業・災害等休業・私傷病休業 ■待遇・福利厚生・交通費全額支給・高額研修費用補助（過去最大補助：約200万円）・資格取得支援制度・健康診断(年1回) ・同好会活動支援制度・ベンチャー制度・財形貯蓄制度・TJK(東京情報健康保険組合)保養所・施設・社長表彰（永年勤続社員表彰、成績優秀社員表彰、感動大賞、即賞）・本部長表彰・ジュニアボード制度・プライベートボード制度・業務改善活動・QCサークル活動・テレワーク支援・勤続手当・ライフプラン休暇・結婚祝い金制度・服装自由※プロジェクトによる
応募資格	【必須（MUST）】・ネットワーク／サーバ(オンプレ・クラウド)エンジニアの実務経験（目安3年以上）・基本設計の経験があり、提案書や見積書を作成した経験【歓迎（WANT）】・大手企業向けのプロジェクトの経験・プロジェクトマネジメントの経験(顧客折衝、マネジメント等)
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/10/22
求人番号	3943917

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株式会社エス・エム・エス・データテック

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