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【大阪/転勤なし】技術営業※フレックス可能/トヨタグループの大手塗装設備メーカー/東証スタンダード上場
年収：応相談
採用企業案件
トリニティ工業株式会社
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- 資本金1,311百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【大阪/転勤なし】技術営業※フレックス可能/トヨタグループの大手塗装設備メーカー/東証スタンダード上場 |
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| 仕事内容 |
【トリニティ工業株式会社について】 トヨタグループを支える総合エンジニアリング企業として「塗装設備部門」と「自動車部品部門」の2つの事業を展開する当社。 主に、鉄道車輌、自動車部品、住宅建材、建設機械、航空機など幅広い分野の塗装を行う設備を設計～製作しているほか、自動車の印象を左右する内装部品（スイッチベース、コンソールなど）や外装部品の製造も行っております。 設立は1946年、社是である『信頼と創造』のもと、「熱・水・空気の総合エンジニアリング会社」として時代の変化・ニーズを的確に把握し、安全・品質・お客様第一のモノづくりにより、社業の発展と社会への貢献に積極的に取り組んでまいりました。 BtoB事業のためあまり知られていませんが、自動車業界向けに塗装設備を設計している会社は少なく、競合はほぼなしの企業です。 今後も、経営環境の変化に柔軟に対応し、お客様の期待に応えられる「人に、社会に、地球に、やさしい企業」であり続けたいと考えております。 ＜当社の特長＞ ・大手部品メーカーから信頼され続ける技術力、機能部品は100分の1mmの誤差も許されないような精度の高さが求められます。当社はその技術力の高さが評価されています。 ・塗装設備事業は、プランニングからアフターサービスまで塗装に関する全てを一貫して保障できる世界的にも数少ないゼネラルコントラクターとして、北米やアジアを中心に海外にも積極的に展開しています。 【仕事内容】 ■お客様に新規設備のニーズをヒアリング、見積もり、提案書作成をします。 ■設備導入決定後、実際の導入工事のスケジュール調整、価格交渉、工事業者の手配を行います。 ■導入日の工事立ち合いや、進捗状況の確認、導入後の回収やメンテナンスの対応（実際のメンテナンス業務ではなく業者手配等）も行っていただきます。 ※長く付き合いのあるお客様と、企画から設備納入まで一貫して携わるため、新設備が稼働する際は一緒に喜べることがやりがいの1つです。 ＜工期について＞ 前処理装置・電着装置・塗装ブース・空調装置・乾燥炉・コンベアと様々な用途の設備が必要になるため、数日単位のメンテナンス作業から、年単位でかかるものがあります。 【就業環境】 ◎フレックスタイム制 前日の退勤が遅いときは、次の日の出勤を遅らせるなど柔軟に対応をしております。 ◎休日について 週休2日（水・他1日）で、土日両方出勤は月の半分程となります。 ライフイベントや旅行など、休みをピンポイントで取りたい際はご希望伺えますのでご安心ください。 ◎長期連休について 昨年実績では、カレンダー通りの連休のうち、約4～6日が出勤→振替で連休明けに2～3日まとめて休みを取る社員が多かったです。 当社では7日以上の連続出勤を原則禁止しているため、すべて出勤になるということはまずございません。 【組織構成】 従業員数：831名 └大阪支店は営業管理室と技術室で構成されており、営業管理室は10名が在籍しております。 年齢構成は20代・30代が5名、40代が4名、50代が1名です。 【教育制度】 ▼当社の教育体系は、基礎知識習得の「全社教育」、階層ごとに必要な知識を習得する「階層別教育」、各部門の基礎知識向上を図る「部門教育」、さらに各部門内の専門知識向上及び技能向上を図る「専門教育」からなり、全ての社員を対象として取り組んでいます。 ▼その他社内TOEIC受講、語学教育、通信教育など興味関心に応じて様々な研修を受講できます。自身が持つスキルの更なる強化や新たな分野への挑戦など自己研鑽をサポートします。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月） 【勤務地】 大阪支店/大阪府豊中市寺内2-4-1 緑地駅ビル7F ※転勤は当面想定していません。 【勤務時間】 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム 10:00～15:00 標準的な勤務時間帯 8:30～17:30 ※休憩60分 ※残業月20～25時間程度 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）今年度：5.3ヶ月 【モデル年収】 賞与4.6ヶ月分、残業月20時間、配偶者・子女1名の場合 ⇒25歳/約460万円、30歳/約480万円、35歳/約530万円 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日121日＞ 休日：週休2日制（水・他1日）会社カレンダーは土日休みの為、休日出勤時は諸手当が支給されます。 休暇：長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始）、有給休暇（10～20日※入社時に1～10日付与）、特別休暇 ※育児休暇あり（取得実績あり、復帰率100%） ※工事実施のため、長期連休中や土日（月半分程度）出勤が発生します。 ※平日に振替休日を取得いただくことも可能 【諸手当】 ・通勤手当：車通勤の場合は通勤距離に応じた燃料代支給（上限無） ・家族手当：子月12,500円（人数上限なし）、配偶者月15,000円（規定あり） ・残業手当 【福利厚生】 ・選択制福利厚生制度（カフェテリアプラン：年間90,000円分の利用可能） Ex.社食費用、旅行費用、車検費用、美容費用、レジャー・スポーツ観戦費用など ・本社と豊田工場は社員食堂あり、その他事業所は弁当の注文が可能 ・財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰（勤続20・30年で特別休暇付与） ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助 ・労働組合（全トヨタ労働組合連合会に加盟）、社内イベント ・育児休業（3歳まで）、育児短時間勤務（子の妊娠期～小学校3年生まで） ・介護休業、看護休暇、介護短時間勤務 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 60歳 【教育制度】 ・中途入社後の設備事業に関する基礎教育及びOJT制度等 ・通信教育などの自己啓発支援等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・設計や施工管理等の技術職経験をお持ちの方・顧客とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/08 |
| 求人番号 | 3943947 |
採用企業情報
- トリニティ工業株式会社
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- 資本金1,311百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【代表者】飯田 基博
【資本金】13億1,100万円
【売上高】319億2,300万円 （2024年3月期）
【従業員数】773名 （2024年3月31日現在）
【本社所在地】愛知県豊田市柿本町1-9
【その他事業所】愛知、神奈川、大阪、宮城、福岡
【事業内容】
■「塗装プラント」「塗装システム」「産業機械」の設計、製作、施工
■「自動車部品」の製造
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