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システム部門責任者（オープンポジション／部長～本部長クラス）

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	システム部門責任者（オープンポジション／部長～本部長クラス）
職種	CTO・CIO SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	■組織構成： IT企画本部は業務委託や技術者派遣を含め約160名（約3分の1が従業員）が在籍しています。ご自身のご経験に則して、マネジメントをお任せしていきます。 ■ミッション：既存事業のアップデートや規模拡大に伴い、サービスのラインナップ拡充や多様化に向けて部署の増設や複数プロジェクト組成を予定する中で責任者クラスの募集を急いでいます。今後は、健康支援サービス基幹システムリニューアル等、大規模なプロジェクトも予定しており、能動的に組織貢献いただける方を期待します。・開発経験のバックボーンから指導ができる・マネジメント力を生かし複数チームを取り廻せる（リソース・予算管理を含む）・営業や運営部門との連携を取りながら真の顧客ニーズを満たすための方策が考えられるなど、事業戦略～システム構築、部門マネジメントについてお得意な領域からリードしていただきたいと考えております。 ■事業の強み：昨今、大手企業を中心に従業員の健康管理を経営的な視点で捉える「健康経営」へのニーズが高まっている中で、弊社は様々な課題を持つクライアントに寄り添った福利厚生、健康支援サービスを提供しています。提供するシステムは主に自社内で開発・運用を行っており、社内各部門の様々なプロフェッショナルが結集しオーダーメイドで高品質なプロダクトの企画、開発、運営しています。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試雇期間：あり（3カ月）就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）　　　　　フレックスタイム制（コアタイム 11：00～14：00）就業場所：東京本社休日　　：土日、祝日休暇　　：年間休日120日以上、土日祝祭日　　　　　夏期休暇2日（※付与日数は入社月による）　　　　　有給休暇　入社半年経過後10日～、入社日より付与(※付与日数は入社月による）　　　　　その他休暇あり残業　　：あり（平均月20時間）給与　　：想定年収　700万円～1200万円給与改定：年1回福利厚生：保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）　　　　　資格取得お祝い金制度・自己啓発費補助　　　　　退職金あり（企業型DC) 　　　　　東急グループ共済組合加入（医療給付金の給付や優待施設の料金割引等）　　　　　福利厚生パッケージサービスWELBOX（宿泊・育児・介護・自己啓発・レジャーなど会員価格で利用）　　　　　育児休業制度　※最長1年6か月（法令では最長1年）※復職率100％　　　　　東急ハーヴェストクラブ（会員制リゾートホテル）宿泊制度　　　　　東急不動産HD持株会　　　　　カフェテリアプラン（年間最大15万円分）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険受動喫煙防止措置：屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・管理職としてラインマネジメント経験（特にPJT発足経験を重視）・何らかのシステムやWEBアプリのPMとしての経験【歓迎（WANT）】・部長級以上のマネジメント経験・サービス企画に関わりたい志向をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/10/08
求人番号	3943952

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株式会社イーウェル

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