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部署・役職名 | 【人事担当者(管理職候補)/JFEグループ】 人事制度改定〜採用業務まで幅広くご経験いただけます/フレックスタイム/50%リモートワーク/有給取得率90.5%/福利厚生充実 |
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仕事内容 |
JFEスチール株式会社を親会社にもち、安定的、かつ継続的な成長を続けています。 「常に世界最高の技術を持って社会に貢献します。」という理念のもと、産業と暮らしを支える製品開発・製造・販売を行っています。 近年、スマートフォンを始め、さまざまな通信で使われる規格が「5G(第五世代)」へと移行が進んでいます。その際に使用されるのが耐熱性・耐久性などに優れた高機能ポリマーという素材です。IoT社会の実現に不可欠と言っても過言ではありません。まさにこの高機能ポリマーやその原材料は、当社が力を入れており、強みでもある製品です。 今後更なるビジネス拡大に向け、成長戦略の原動力が人材であり、少数精鋭の若手を採用・育成をするために人事が重要となります。 そこで今回、人事要員を増員することとなりました。この重要なステージで是非とも一緒にキャリアアップしませんか。 以下のお仕事をお任せしたいと考えています。 【業務内容】 <採用に関する業務> ・各部門責任者からの組織課題ヒアリング/求人要件定義 ・キャリア採用戦略・戦術の策定・実行 ・採用計画/予算計画策定及び実行 ・採用プロセスの改善 ・キャリア採用業務(求人票作成、カジュアル面談、書類審査、一次面接、日程調整、内定後の惹きつけ、入社手続き、など) ・エージェントや求人媒体各社との折衝、調整 ・スカウトサービス運用 ・(将来的に新卒採用の推進して頂きたい) ・採用広報 <人事制度に関する業務> ・人事制度運用 ・人事制度改訂プロジェクトをリード(間もなく開始します) <その他> ・教育制度の見直し、運用 ・将来的にマネジメント など 【このポジションの魅力】 ・人事制度の改定に関わることができます。新制度導入後の効果を実感することができます。 ・部門長とともに事業戦略から人事戦略策定から関わることができます。 ・採用戦略立案から実行まで一気通貫で関わることができます。 ・短期間で自分の仕事の成果が見え、採用した人材が社内で活躍する姿を見ることができます。 ・中途採用以外でも、新卒採用、教育、などに携われる機会を提供します。 【キャリアパス】 ・キャリア採用だけでなく、新卒採用や教育制度の企画・運営にも携わるチャンスがあります。 ・管理職候補として入社頂きます。 【所属組織】 総務部労政人事室 上長(室長)+5名=6名 男性:女性=3:3 平均年齢=36歳 【上司はこんな人!】 最年少で部長へ昇格(当時)。人事15年。新しい事業分野を拡大するために、人事を担い、礎(いしづえ)を作ってきました。包容力を持って若手を育成しています。 きわめて慎重に仕事を着実に進める一方で、ここぞ!という時に大胆な判断力をもって進めます。 休日には40年間続けているテニスを楽しんでいます。 当社はこのような会社です。 【弊社の強み】ずばり3つの強みがあります。 ①安定した収益性 ②精密化学品(IT素材、半導体、AI関連)、リチウムイオン電池用負極材(EV向け)など最先端の機能性分野を拡大 ③働きやすい制度、職場環境を積極導入! |
労働条件 |
【処遇】月給制 ・想定年収(固定残業代含む):7,227~10,514千円 ・基本給:355~489千円(※係長~副課長を想定) ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ・固定残業代(15時間分):44~61千円(15時間を超えた分はお支払いします) ・賞与/年 2,439~3,914千円(6.9~8.0カ月分) 年2回(会社業績、個人評価結果に応じて支給) ・昼食費:9,900円/月 ・昇給:年1回(4月) 【勤務地】 ・本社:東京都台東区蔵前2-17-4JFE蔵前ビル4F ・勤務地最寄駅:都営浅草線/都営大江戸線/蔵前駅 ・転勤:当面なし ・在宅勤務・リモートワーク(約50%) 【勤務時間】 <労働時間区分>フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯>9:00~17:30 【雇用形態】正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 定年:65歳 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当 全額支給 ・各種社会保険完備 ・独身寮(自宅から通勤困難な方対象。35歳まで。会社が借り上げた物件を格安で利用可能) ・社宅制度(扶養家族がおり通勤区域内に自宅を持たない方対象。10年間。家賃の75%(ただし関東は10万円、西日本は7万円を上限)を補助) ・退職金制度:当社規程による※勤続3年以上 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・JFE健保保養所 ・時短勤務 小学校6年まで ・出産祝い金 第一子30万円、第二子50万、第三子以降70万 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助 ・会社指定の資格受験費用補助 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間休日日数:121日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(年20日※入社月により付与日数は変動) ・積立休暇(最大60日) ・特別休暇(慶弔・出産・介護等) ・リフレッシュ休暇(勤続10年、勤続20年、勤続30年) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・キャリア採用経験(3年以上)・人事制度運用経験(3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・人事制度改定の経験・新卒採用経験 ・マネジメント経験 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/21 |
求人番号 | 3943955 |
採用企業情報
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