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【チームリーダー候補】Webアプリケーションエンジニア／自社プロダクトをアジャイルで開発！
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ネクスウェイ
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- 資本金300百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【チームリーダー候補】Webアプリケーションエンジニア／自社プロダクトをアジャイルで開発！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 現在弊社のエンジニアチームは10名のスタッフで開発/運用/保守を行っています。 今後継続的に価値を提供し続けるサービスを創るため、 組織体制の強化が急務となっています。 <技術面> 自社サービス (SMSLINK) の開発・運用・保守をメインでお まかせいたします。 もちろん、 上記以外の新規サービスの開発 (01) に関わっていただく可能性 もあります。 ■当ポジションに期待する成果 ・エンジニアとして一通りのタスク (見積もり~要件~開発~テスト)の推進 ・自分で作った(開発) ものの価値を、 社内外へ伝えること ・障害発生時に、社内の運用担当と連携をとり迅速な対応を行う。 【開発スタイル】 開発手法にはアジャイル (スクラム) を取り入れています。 ■開発環境 基本的に開発環境を固定化していません。 その時のビジネス、あるいは技術的な要件に最適な技術を採用していきます。 ■利用言語 Ruby, Java, JavaScript ■フレームワーク Ruby on Rails, Jersey, React.js ■DB MySQL ■リポジトリ・プロジェクト管理 Git, GitHub ■CI, テスト Jenkins, RSpec ■インフラ AWS (EC2、S3、 VPC Route53、 Elasticache、 RDS、 SES、 ELB) ■運営・監視 Zabbix, Chef, Capistrano <その他にも> チームリーダー候補として ・現在の開発組織の環境改善やチームビルディング ・拡大時期に備えた育成プログラムの企画/運用 ・経験の浅いエンジニアの教育等 にもチャレンジいただけます。 ■キャリアイメージ ご志向にあわせたキャリアをご選択頂けます! <モデル例> ・VPoEとしてエンジニアリング組織のマネジメント ・テックリードとしてプロダクトのマネジメント 【働き方】 全社の残業労働時間の平均は25時間と労働時間は長くありませんので、ONとOFFでメリハリをつ け、学びの時間や交流の時間に充てる社員も多い環境です。 今年はエンジニア有志で 「エンジニアによるエンジニアのための働き方改革」 と題し、よいサービスを開発するために必要は環境構築プロジェクトを推進しています。 【働く環境】 ・ワンフロアにすべての会社機能が集まっている為、コミュニケーションが円滑 ・チャットツールはSlackを利用 ・イヤホンOK (開発に集中していただけます) ・Ruby Kaigiの参加費用は会社負担 ・Mac支給 ・ディスプレイ支給 ・自部署以外のメンターがつく 「ナナメンター制度」 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー 【リモートワーク】 可 (現在は週1～2日出社を推奨しています) 【勤務時間】 09:00〜17:30 フルフレックスタイム制 (コアタイム無し) 【給与】 520万~990万円 (月収32万円~58万円 うち固定残業代 88,000円~157,000円) みなし残業43.5時間を含む 提示は月額+賞与 (2回) の理論年収となります。 グレード制度を適用しており、 グレードの上下で年収が変化します。 【固定残業代】 43.5時間を下回った場合でも記載の金額が満額支給されます。 【アクセス】 ・東京メトロ有楽町線 「豊洲」 駅 2b出口方面 地下直結 ・ゆりかもめ 「豊洲」 駅 北口より徒歩1分 ・都営バス 「豊洲駅前」バス停下車 徒歩1分 【試用期間】 3か月 【休日休暇】 休日: 土日祝日、年末年始(12/29~1/3) 休暇: STOC休暇 夏季休暇 (3日)、リフレッシュ休暇、 永年勤続休暇 【待遇・福利厚生】 ・学び支援金(ひとりあたり3万円を個人の学習機会のために支給) ・FamilySupport制度(子供や孫の育児、介護のための時短制度) ・セルフプロデュース制度 (自己啓発のための長期休職制度) ・退職金制度 ・表彰制度(半期 通期) ・18時以降の休憩室でのフリーアルコール提供 ・AFM (All For Movin') グッズ ・Select Time制度 (週5日、 週4日 週3日、 時短勤務選択可能) ・副業制度(※個人事業主に限る) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上・エンジニアの教育に少しでも携わった経験があり育成に関心のある方 【歓迎（WANT）】 ・Ruby, Java, JavaScript いずれかの言語を使用した開発経験・BtoB向けのWebアプリケーションの開発経験 ・OSSのライブラリの開発や勉強会への参加経験 【求める人物像】 ・NEXWAY PHILOSOPHYに共感いただける方。 ・ペアプロ、 開発レビューなど複数エンジニアと一緒にチームで活動できる方 ※一人で集中してやりたい方にはむかない環境です。 ・受託開発ではなく自社サービス開発なので、作って終わりではなく作ってた後が本番。作ったサービスを長く愛することができる人に仲間になってほしいと思っています。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/13 |
| 求人番号 | 3944002 |
採用企業情報
- 株式会社ネクスウェイ
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- 資本金300百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2004年10月1日
【代表者】代表取締役社長 松森 正彦
【資本金】3億円
【従業員数】174名 ※2024年10月1日現在
【本社所在地】東京都江東区豊洲2丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー
【事業内容】
情報通信提供サービス事業
【当社について】
私たちネクスウェイは、2004年10月にリクルートから分社独立した会社です。
1988年にFAX配信サービスの提供からスタートし、マーケットニーズに応え、
FAX、メール＆WEB、インターネット、モバイルなどのコミュニケーションツールを融合させた新しいサービスを
企画・開発・提案してきました。
現在、約15,000社のお客様にサービスをご利用いただいています。
NEXLINKを主軸に、企業のコミュニケーションを解決し、さらには、これから入社していただく皆さんと一緒に、
自社のノウハウを活かしながら、時にはパートナー企業と得意分野を分担しながら、世の中のコミュニケーションを
もっと便利に楽しくする新しいサービスを生み出し、世の中の企業の「もっと伝わる」コミュニケーションを
デザインしていきます。
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