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HRBP【戦略人事/創業2年で120名を超えた急成長企業】

年収：800万～ 1200万

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株式会社MyVision

部署・役職名	HRBP【戦略人事/創業2年で120名を超えた急成長企業】
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】弊社が上場に向けて非連続的な成長を実現するにあたり、採用・育成・人事制度等HRに関わる各種施策の成否が極めて重要になってまいります。そこで今回、HRBPとして経営レベルで意思決定に参画し、今後の事業成長を強力に推進していただける方を募集いたします。経営幹部として、高い課題解決能力及び組織作りに対する想いをお持ちの方の応募をお待ちしております。【具体的な業務内容】＜1.採用＞・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わっていただきます。・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です＜2.育成＞・弊社は創業3年で既に100名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、その肝は徹底した人材育成への投資と仕組み化です・営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できておりますが、今後はマネージャーやマーケター、事業開発、さらには経営幹部候補など職種毎に再現性のある育成制度の構築が重要となるため、その企画～実行、改善をお任せしたいと考えております＜3.制度設計＞・インセンティブ制度を始め、一通りの人事制度は設計済みですが、組織が急成長を遂げていることから定期的なアップデートが必要になると想定しています・また、新領域の立ち上げ等に伴い新規制度設計が必要になることも頻繁にございます・上記背景から、評価・報酬を中心とした各種制度設計にも積極的に携わっていただくことを期待しています＜4.組織開発＞建前抜きに「人柄を最重視する」という採用を実施してきたことから、現在は助け合いやナレッジシェアが自然と起こり、各メンバーの士気も高い理想的なカルチャーを形成できております今後人員が急激に増加する中でも現在の極めて良いカルチャーを維持・発展させていくべく、MVV浸透等の組織開発も重要な役割としてお任せする予定です
労働条件	【雇用形態】正社員 ※入社より6ヶ月間は試用期間となります。 ※試用期間は有期雇用となります。 ※試用期間満了時までに、能力、態度、勤務成績、業務量等により無期雇用への転換を判断します【給与】年収 700万円〜 1200万円・メンバー：700万～1,000万・責任者：1000万～1,200万 ※入社時期及び成果に応じてストックオプションを付与いたします
応募資格	【必須（MUST）】・極めて高い課題解決能力・成果に対する強いコミットメント・人事業務や人材紹介に関する経験は一切不問です
アピールポイント	創立5年以内産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/30
求人番号	3944075

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