転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
BI推進スペシャリスト（リーダー・メンバー）
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
三井住友カード株式会社
-
- 資本金34,000百万円
- 会社規模5001人以上
- クレジット・信販
| 部署・役職名 | BI推進スペシャリスト（リーダー・メンバー） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社では、膨大なキャッシュレスデータをはじめとする様々なデータを効果的に活用し、経営の意思決定や各プロジェクト案件に役立てるためにBI（Tableau）の構築・利活用推進を実施しています。 これに伴い、各案件のBIプロジェクト推進を担っていただけるスペシャリストを募集します。プロジェクト推進には以下職務が含まれます。 【職務詳細】 下記のようなプロジェクト推進・業務運営に従事いただく予定です。 ■データ集計・分析 ・当社の資産であるキャッシュレスデータなどの多様なデータを集計・分析し、経営の意思決定や各プロジェクト案件に役立てるためのレポートやダッシュボードを作成 ■BIプロジェクト推進 ・各案件のBIプロジェクトの全体管理および推進 ・プロジェクトの進捗管理、リソース管理、リスク管理 ・関係者との調整・コミュニケーション ■要件定義 ・データからの仮説立案 ・BIプロジェクトの要件定義を行い、必要な機能やデータの特定 ・ユーザー部門と連携し、業務要件を明確化 ■ダッシュボード構築 ・Tableauを用いたダッシュボードの設計・構築 ・データの可視化を通じて、経営の意思決定・各プロジェクト案件を支援 ■利活用推進 ・Tableauの利活用を推進し、データドリブンな意思決定を支援 ・社内ユーザーへのトレーニングやサポートを提供 ＜本ポジションの魅力＞ 三井住友カードが保有する豊富なキャッシュレスデータを活用し、データドリブンな意識決定をスピーディに実行できるよう企画推進する戦略的部署でのポジションです。 このポジションは、テクノロジーとビジネスの融合を通じて決済領域の変革に挑戦し、市場における競争優位性を築くことを目指しています。試行錯誤を重ねながら、"会社の文化を変える"という大きな目標に向かって取り組む、やりがいのある業務です。 【配属部署】 ■データ戦略ユニットについて 配属先となる「データ戦略ユニット」は2020年度に組成された戦略的部署で、中期経営計画の注力分野であるデータビジネス事業を推進しております。小売/メーカー/金融など様々な業界のビジネス課題に向き合い、キャッシュレスデータを活用した優良顧客分析/商圏分析/インバウンド分析/ダイレクトプロモーションの予測モデル構築/CDP構築・運用など、様々な取り組みを行うことでデータによるビジネス価値の創出を目指しております。 事業の推進スピードの向上を目的として、2024年4月よりアジャイル組織に移行しています。 ※アジャイル組織：従来のピラミッド型の組織とは異なり、権限を分散させたフラットな組織構造を持ち、小さなチームが自律的に行動し、継続的な改善を行う組織 ■データ戦略ユニット体制について 「データビジネス」「社内AI/データ活用」「データ基盤」等の業務に応じたスクワッドで構成される、100名程度の組織（うち、約7割程度の社員が経験者採用入社）。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【休日/休暇】 ■年間休日122日（内訳）土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（連続休暇、スポット休暇 半日休暇） ■有給休暇 初年度 最高14日 ※入社日により変動 ※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日 【給与情報】 ■賃金形態 月給制 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■残業手当 有残業時間に応じて別途支給 【待遇/福利厚生】 ■退職金 有 ■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災 ■寮・社宅 無 ■家賃補助金制度有り ■労働組合 有（ユニオンショップ協定締結） 【その他制度】 企業年金(確定給付年金及び確定拠出年金)/各種福利厚生サービス/団体保険/財形預金ほか 【勤務時間】 ■所定労働時間7時間30分 休憩60分 ■フレックスタイム制 有 ■残業 有 【勤務地】 豊洲本社 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BI関連プロジェクトの企画・推進・導入支援等の実務経験（経営・業務課題の意思決定を支援するBI環境構築支援など）・Tableau等のBIツールを用いたダッシュボードの作成経験 ・企業内のデータ利活用推進を通じた全社横断的なDX推進に従事した経験 【歓迎（WANT）】 ・デジタル人材育成計画や研修計画の企画・立案経験・経営戦略・マーケティング戦略・営業戦略・事業戦略等の企画経験 ・BI/BAツールのインフラ環境構築経験 ・DWH/データマート/ETLツール等の選定・評価・導入経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/09 |
| 求人番号 | 3944274 |
採用企業情報
- 三井住友カード株式会社
-
- 資本金34,000百万円
- 会社規模5001人以上
- クレジット・信販
-
会社概要
【設立年月日】1967年12月26日
【代表者】大西 幸彦
【資本金】340億3,000円（2023年3月末日現在）
【従業員数】5,847名（2024年3月末日現在）
【本社所在地】東京本社：東京都江東区豊洲二丁目2番31号
大阪本社：大阪府大阪市中央区今橋4-5-15
【その他事業所】地域拠点：東日本（札幌、仙台、新宿、横浜）、西日本（名古屋、神戸、広島、福岡）
その他センター：6拠点
海外調査室：米国、シンガポール
【事業内容】
クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です